Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про звільнення можете видати у будь-який день, починаючи від дня подання працівником заяви до останнього дня його відпустки, ознайомитися з наказом працівник може у будь-який день з моменту його видання (і під час відпустки, і в її останній день - тобто в день звільнення).

Наказ про звільнення працівника за власним бажанням в останній день його відпустки Ви можете видати у будь-який день, починаючи з дня подання працівником відповідної заяви – це не буде порушенням законодавства. Ознайомити працівника з наказом про звільнення Ви можете у будь-який день, починаючи з дня видання наказу. Тож у Вашому випадку, якщо працівник подав заяву про звільнення 31.05.2024 р., Вам ніщо не заважає цього ж дня видати наказ про звільнення та ознайомити з ним працівника (звісно, датою звільнення у наказі має бути вказана дата, яка була зазначена у заяві працівника – тобто останній день його відпустки). Також ніщо не заважає Вам видати наказ і пізніше – за таких обставин працівник, за наявності в нього можливості та бажання, може прийти і ознайомитися з ним і під час своєї відпустки або ж вже в день звільнення (тобто в останній день своєї відпустки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!