👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
29.03.2026 | 17:45
Відповідь надано
Виправлення помилок у електронній трудовій книжці: покрокова інструкція
Доброго дня. Як виправити помилку в електронній трудовій книжці? При цьому в паперовій ТК була помилка в запису на першій сторінці записів про роботу, але книжку замінили на нову з вірним записом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2026 | 19:54
ВІ
Вікторія
29.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Прийняття кандидата без запису про звільнення: рекомендації та варіанти
Добрий день. Кандидат на працевлаштування має тільки е-ТК без запису про звільнення (підприємство в зоні бойових дій, звільнення - зі слів кандидата). Чи можемо прийняти на основне місце роботи, чи доцільно за сумісництвом? Які дії можна рекомендувати кандидату для належного…
АК
Анна, консультант
експерт
29.03.2026 | 20:22
ЕЛ
Елена
29.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком директора: як вирішити ситуацію
Доброго дня, на ТОВ директор він же і співзасновник (50%) подаємо обєдниний звіт щомісяця, він офіційно працевлаштований, але коли робиш запит про довідку військовозабовязаних, по іншому засновнику є інформація, по директору немає, що це може бути і як зробити , щоб він…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 14:05
НТ
Таран Наталія Євгенівна
29.03.2026 | 14:21
Відповідь надано
Ліміти бронювання військовозобов'язаних: правила та можливості для підприємств
Вітаю.Підкажіть як зараз рахуються ліміти бронювання при отриманні критичності.Підприємство подає пакет документів до ОВА на отримання критичності, має 5 військовозобов'язаних. Після отримання на протягом всього часу критичності можемо бронювати тільки 2 особи (50% на момент…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2026 | 10:46
НН
Нечес Наталія Сергіївна
29.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 27.03, подаємо заявку на бронювання 29.03, має бути заброньований 1.04. Зарплатний критерій має бути дотриманий у квітні, у березні нема обов’язку виплачувати 2,5 мзп…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2026 | 18:53
МА
Марта
28.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Вітаю! Якщо навчання почалося у 1997 році на вечірньому факультеті академії (вища освіта) а працювати почала у 2001, чи увійде у стаж навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2026 | 21:03
ГА
Галина
28.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Доброго дня. ПФУ не враховує у стаж роки, коли працівниця працювала за кордоном в країні, з якою відсутні договорні відносини, при наявності запису в ТК.
Чи повинен ПФУ враховувати до стажу роки, в які працівниця знаходилась у декретній відпустці за кордоном теж, при…
Чи повинен ПФУ враховувати до стажу роки, в які працівниця знаходилась у декретній відпустці за кордоном теж, при…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.03.2026 | 19:57
НА
Наталія
28.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу ВЗ з подальшим бронюванням, але в Резерві відмітка що він порушив правила ВО. В рядку "причина звернення до Нац.поліції": не уточнив дані до 16.07.24. Якщо він он -лайн, без візиту до ТЦК, сплатить штраф, порушення має зникнути? І ми…
АК
Анна, консультант
експерт
28.03.2026 | 19:04
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+…
АК
Анна, консультант
експерт
28.03.2026 | 15:48
НА
Надія
28.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ і табелювати працівника з плаваючим графіком
Доброго дня. Працівник працюватиме два бні в тиждень по дві години,але дні і години будуть плаваючі,як вірно ппописати в наказі та як табелювати такого працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2026 | 01:18
АР
Румега Альона Олександрівна
28.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Добрий день!
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу. Чи збережеться критичність в одній області на період зміни адреси і отримання в іншій області? Скільки часу може зайняти перехід…
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу. Чи збережеться критичність в одній області на період зміни адреси і отримання в іншій області? Скільки часу може зайняти перехід…
АК
Анна, консультант
експерт
28.03.2026 | 18:39
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:50
Відповідь надано
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Вітаю! 1. Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні відомості заброньованих за іншим підприємством? От в мене згідно Додатку 5 Усього 42 військовозобов'язаних ( з них 1 офіцер, 39 - група 2 ( з них один сумісник яких забрьованих за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2026 | 22:04
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Добрий день. Питання стосовно Додатку 25 до Порядку 1487 (повідомленя про громадян призовного віку, які перебувають на стаціонарному лікуванні )- чи повинен заклад охорони здоров'я подавати цей додаток до ТЦК тепер, коли призов на строкову службу не проводиться. Цей додаток…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2026 | 21:56
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні відомості заброньованих за іншим підприємством? От в мене згідно Додатку 5 Усього 42 військовозобов'язаних ( з них 1 офіцер, 39 - група 2 ( з них один сумісник яких забрьованих за…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2026 | 22:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.03.2026 | 18:18
Відповідь надано
Дата заповнення табелю: чи впливають вихідні на звітність
якщо 28.02 та 01.03 - вихідні. То чи можна в табелі за лютий (при друці на підпис) вказувати "дата заповнення 02.03.26"? тобто чи має значення дата заповнення та підпису директора в роздрукованому табелі якщо місяць закінчується вихідними…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.03.2026 | 13:23
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день! У нас на підприємстві два військовозобов"язаних працівника. Як правильно сформувати графік звіряння облікових даних з їх вод, чи достатньо графи "структурний підрозділ" та "строк" із зазначенням конкретної дати? Чи необхідно вказувати ПІБ? І чи обов"язково…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.03.2026 | 18:33
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб завантажити електронну і перевірити чого бракує - відсканованої ТК немає, формує ЕТК, але записи тільки "прийтято/звільненно" без реквізитів наказу і без посад. ТІльки дати і назви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2026 | 11:55
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Добрий день! В плані роботи з військового обліку є графа "Відмітка про виконання", по закінченню року, як правильно заповнити цю графу, які відмітки проставляти в тих пунктах, що були відсутні в процесі діяльності підприємства? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.03.2026 | 18:12
ЛЕ
Леся Плахотнюк
27.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Якщо ввели в штатний розпис нову посаду як затвердити посадову інструкцію…
НК
Надія, консультант
експерт
28.03.2026 | 18:14
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
27.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Доброго дня. Працівник працює у нас за основним місцем роботи, у 2025 році він працевлаштувався ще за сумісництвом у іншого роботодавця. До цього часу ми думали, що він працює там за сумісництвом, але коли взяв лікарняний ми в ПФУ відображаємося з кодом 1.2. Зробили Витяг з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.03.2026 | 20:46
