Доброго дня,
у нас є 23 тимчасово призупинені трудові договори. Підкажіть, будь ласка, ща нам потрібно зробити до 14.03.2026…

Доброго ранку. Прошу допомоги в наступному питанні: з працівниками з 01.04.2022 року за наказом по підприємству призупинено трудові договори. Працівники працювали в Сєвєродонецьку, Луганської області - зв`язку з ними немає ні по мобільному зв`язку ні по месенджерам ні по…

Добрий день. Чи правомірно/обов'язково вимагати від студентів-чоловіків вишу оновлення Резерв+ посеред навчального року…

Добрий день, працівник був мобілізований згідно довідки, яку надіслав у березні 2026 року, 19.01.2026. Він просить виплатити йому компенсацію за невикористані дні відпустки у березні. Але ж згідно чинного законодавства заява працівника повинна бути до кінця місяця, в якому він…

Доброго ранку. Працівник за основним місцем роботи має відстрочку від мобілізації і під нього є заброньований інший працівник. Чи може цей працівник з відстрочкою оформитись на інше підприємство за сумісництвом і там під нього забронювати працівника цієї фірми? Дякую…

доброго дня. Працівник за розпорядженням ТЦК пішов уточнювати дані.Там його відразу мобілізували і він зміг тільки подзвонити. Де наразі взяти підтверджуючи документи щодо мобілізаці, щоб підготувати наказ про увільнення…

Дорого ранку! Скажіть, будь ласка, чи потрібно продовжувати відцифровувати Трудову книжку в ПФ. Я це зробила два роки тому, за цей час Була прийнята на нову роботу та звільнена. Яка позиція, що до оновлення інформації з Трудової книжки в цифровому форматі в ПФ? Дякую…

Вітаю. На підприємстві хочуть встановити наступний графік роботи: з понеділка по четвер робочий час становитиме 8 годин 15 хвилин з 9 до 18 (за рахунок скорочення прерви для харчування та відпочинку на 15 хвилин). Відповідно в п'ятницю робочий день буде з 9 до 16.45 з перервою з…

Вітаю. Підприємство не схвалює, коли їх працівник працює за сумісництвом. Чи зобов'язаний працівник повідомляти підприємству, що він працевлаштувався на іншу роботу? Якщо ні, чи може якось підприємство дізнатися про роботу за сумісництвом свого працівника…

Вітаю.
Чи потрібно при переведенні працівника в нший відділ, але посада при цьому не змінюється, подавати оперативні дані до ПФУ…

Вітаю. Працівник має відстрочку (не бронювання). Чи входить він у квоту для розрахунку чисельності заброньованих за основним місцем роботи ? За сумісництвом…

Бухгалтер работает на четверть ставки 2250 грн от 9000грн с 1 марта ее перевели на полставки 4500 грн без изменения оклада как правильно составить приказ…

Добрий вечір, як правильно зробити: людина за кодоном, хоче звільнитися та забрати трудову книжку, але не особисто а через іншу людину в іншій області в Україні (ми в Запоріжжі а інша людина в Тернополі, а власник тр. в Польші). Дякую…

Доброго вечора! Питання стосовно графіку звіряння, якщо у нас 25 осіб працює, яка періодичнісь звіряння…

Доброго дня. Працівник хоче спочатку працевлаштуватися, вирішити питання з бронюванням, і, якщо все добре, подати заяву на звільнення з попередньої роботи. Чи потрібно працівнику у заяві вказувати про працевлаштування за сумісництвом? Як потім робота за сумісництвом стане…

Вітаю! Підкажіть, якщо санкціїї щодо виконання квоти по інвалідах не зʼявились до 10.03, скільки ще треба моніторити ? Яка гранична дата отримання санкцій? Завчасно дякую…

працівника мобілізували, табелювався НЗ. через місяць передав довідку що служить, з тоі дати коли отримала довідку почала табелювати ІН. Чи треба виправляти всі попередні дні які табелювались НЗ , на ІН,? якщо треба то чи видавати якийсь наказ про зміну табелю ?що робити зі…

до яких наказів віднести наказ про вихід на роботу після військової служби? Кадрових? тривалого строку? чи долучати до особової справи…

Вітаю. Заступник директора працює у закладі з 18.08 відповіповідно період роботи для відпустки з 18.08 по 17.08, її прийняли за внутрішнім сумісництвом на посаду викладача з 01.09. Чи будуть різні періоди для відпусток? як писати в наказі про відпустку…

Добрий день, якщо ми як резідент Дія.Сіті маємо письмові трудові контракти, при запровадженні дистанційної роботи достатньо буде підписати додаткову угоду?Чи мають бути в цій додаткові угоді якісь обов'язкові пункти…