Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.02.2026 | 10:45
Відповідь надано
Зміни в оформленні особових карток: нові вимоги кадрової документації
Доброго ранку. Бачимо інформацію про те що особова картка ф.П-2 вже не актуальна. А підкажіть, чим це передбачено. Дякую…
МА
Мар'яна
23.02.2026 | 10:42
Відповідь надано
Норми робочого часу для лікарів при неповній зайнятості
Добрий день!
Нормальна тривалість робочого часу для лікарів - 38,5 год на тиждень.
Якщо приймати лікаря на неповну зайнятість, то до якої норми робочого часу прив'язуватись, 40-год на тиждень чи 38,5?
Дякую…
Нормальна тривалість робочого часу для лікарів - 38,5 год на тиждень.
Якщо приймати лікаря на неповну зайнятість, то до якої норми робочого часу прив'язуватись, 40-год на тиждень чи 38,5?
Дякую…
ОК
Койнаш Ольга
23.02.2026 | 10:38
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівника та лікарняних виплат
Доброго дня!
1. При бронюванні працівника заробітна плата повинна бути не нижчою за мінімальну *2,5 рази. Це повинна бути сума нарахувань з податками чи чиста виплата?
2. Якщо заброньований співробітник перебуває на лікарняному, який буде нараховано та сплачено…
1. При бронюванні працівника заробітна плата повинна бути не нижчою за мінімальну *2,5 рази. Це повинна бути сума нарахувань з податками чи чиста виплата?
2. Якщо заброньований співробітник перебуває на лікарняному, який буде нараховано та сплачено…
КИ
Кириченко Віталія
23.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Оплата практики для студента без зазначення умов у договорі
Доброго дня, на підприємство прийшов студент практикант 12.02.2026р, договір про навчально виробничу практику, раніше ми оплачували 50% студенту 50 % училещу, як оплачувати зараз, якщо в договорі нічого про оплату не сказано? чи потрібно було його якось десь показувати, бо я…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Обчислення загального медичного стажу під час військової служби мобілізації
Добрий день. Питання по загальному медичному стажу. На підприємстві медичним працівникам до окладу встановлена надбавка за роботу на медичних посадах в бюджетних організаціях. Працівник має станом на 03.07.2026 - 10 років, але в даний час він увільнений на військову службу під…
ОБ
Бинда Ольга Оксентіївна
23.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Правила відпустки для працівника з двома посадами у медицині
Працівник за основним місцем роботи акушерка АЗПСМ, а за внутрішнім сумісництвом завідувач ФАП-У. Чи має право працівник за 1 путівкою цикл спеціалізації "Сімейна медицина" тривалістю 59 календарних днів піти за двома посадами односачно. Чи може необхідно за посадою завідувача…
K.
K.lvbkf
23.02.2026 | 10:22
Відповідь надано
Мобілізація заброньованих: умови, документи та процедура перебронювання працівників
Вітаю! Чи можуть мобілізувати заброньваного та за яких обставин? Чи впливає відсутність ВЛК на процес перебронювання працівників? Коли запрацює " продовження бронювання працівника"? Отримали нову критичність , стара діє до 13.03.26р.Як би ви порадили провести процедуру…
АН
Анжела
23.02.2026 | 10:12
Відповідь надано
Які документи підготувати для перевірки з військового обліку
Добрий день, які документи потрібно підготовити щоб проти перевірку з військового обліку ТЦК…
ЛЮ
Людмила
23.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалій відсутності працівника за кордоном
Доброго дня!
Які повинні бути дії роботодавця, у випадку, коли працівник відсутній на роботі тривалий час? (праціваник знаходиться за кордоном та відмовляється звільнятися за власним бажанням)…
Які повинні бути дії роботодавця, у випадку, коли працівник відсутній на роботі тривалий час? (праціваник знаходиться за кордоном та відмовляється звільнятися за власним бажанням)…
НА
Наталія
23.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Відображення відпустки працівника у випадку його смерті
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як діяти у такому випадку: працівник оформив щорічну основну відпустку з 16 до 25 лютого включно. 22 лютого працівник помер. Як правильно відобразити цю ситуацію у табелі та чи потрібно вности зміни до наказу про відпустку…
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
23.02.2026 | 09:49
Відповідь надано
Як підтвердити використання соц. відпустки при звільненні
Доброго дня. Співробітниця з соловікаом виїхала закордон. Була в догляді,зараз хоче звільнитись, має право на соц. відпустку на дітей до 15 років. Яким чином чоловік може підтвердити, що не використовув соц. відпустку в період з 2023-2026 р.? Як правильно звільнити співробітника…
ОК
Оксана
23.02.2026 | 09:45
Відповідь надано
Обов'язковість безперервного навчання для підприємств у будівництві
Доброго дня. Чи зобов'язане підприємство проводити безперервне професійне навчання (БПН), якщо так, то яким законом це передбачено. Якщо підприємство не проводило БПН в 2025 році і це зазначимо у звіті 1-ПНП, чим це загрожує підприємству? Галузь будівництво…
СВ
Світлана Михайлівна
23.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібен витяг з реєстру тергромади для працівника
Доброго ранку. Чи обов'язково вимагати у строкового працівника витяг з реєстру тергромади про місце реєстрації, якщо в нього паперовий паспорт, де вказано місце реєстрації…
ОЛ
Олена
23.02.2026 | 09:40
Відповідь надано
Оплата лікарняного після звільнення: як правильно діяти
Доброго дня. Працівник закрив лікарняний 13.02.2026, а 16.02.2026 звільнився. Листок непрацездатності став готовий до сплати на 8-ий день - сьогодні - але працівник не перебуває у трудових відносинах із страхувальником. Як оплатити такий лікарняний? Дякую…
МБ
Бондар Маргарита
23.02.2026 | 09:28
Відповідь надано
Дата наказу про увільнення працівника через військовий призов
Доброго дня, працівник був мобілізований 16.11.2025 року, копію наказу про призов на військову службу отримали 21.02.2026 року. якою датою вірно видати наказ про Про увільнення від роботи у зв’язку із призовом на військову службу…
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
23.02.2026 | 09:21
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: дати та правові нюанси
Доброго дня. Працівниця влаштувалася на роботу по строковому трудовому договору в жовтні 2022 року по 30 червня 2023 року. Але з 03 травня 2023 року пішла в декретну відпустку по 01 березня 2026 року. Вона буде звільнятися. Якого числа я можу її звільнити і по якій статті КЗпП…


