Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
12.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Підвищення зарплати без нового штатного розпису: можливі ризики
Чи можна без затвердження нового штатного розпису окремим наказом підвищити заробітну плату окремим працівникам, у результаті чого працівники на одній посаді матимуть різні посадові оклади? Які штрафні санкції можуть виникнути під час перевірок…
.
.
12.02.2026 | 18:04
Відповідь надано
Скасування статусу критично важливого підприємства: нюанси та ризики
Доброго дня!
Просимо надати роз’яснення щодо можливості скасування статусу критично важливого підприємства.
Станом на сьогодні ліміт бронювання становить 100%, при цьому:
загальна кількість військовозобов’язаних працівників — 125 осіб;
кількість…
Просимо надати роз’яснення щодо можливості скасування статусу критично важливого підприємства.
Станом на сьогодні ліміт бронювання становить 100%, при цьому:
загальна кількість військовозобов’язаних працівників — 125 осіб;
кількість…
ДА
Дарія
12.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Технічна помилка в журналі наказів: як виправити ситуацію
Добрий день! В журналі реєстрації наказів допущена технічна помилка в нумерації та датуванні. Вийшло по два номери від 1-ктр до 10-ктр. датування у всіх різне окрім 1-ктр. ( там від 05.05.2026 року)
тобто-
05.01.2026 1/к/тр
30.01.2026 2/к/тр
30.01.2026…
тобто-
05.01.2026 1/к/тр
30.01.2026 2/к/тр
30.01.2026…
МВ
Малиця Вікторія
12.02.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи вплине зовнішній сумісник на квоту бронювання військовозобов'язаних
Добрий день Чи збільшить квоту для бронювання зовнішній сумісник, який прийнятий на 0,5 ставки та має відстрочку…
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи потрібен супровідний лист до Додатка 1 військового обліку
Добрий день. Прошу сказати, чи потрібно супровідний лист до Додатка 1. Дякую…
ІР
Ірина
12.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий день
Чи зберігається в особовій справі заява і копія наказу на неповний робочий день…
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
12.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Добрий вечір,підкажіть будь ласка хто повинен заповнювати особову картку працівника(сам працівн. чи відд.кадрів підприємства)…
НВ
Наталія Володимирівна
12.02.2026 | 17:02
Відповідь надано
Усунення недоліків звіряння військового обліку: нове повідомлення ТЦК
Повідомлення ТЦК про усунення недоліків звіряння…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
12.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документація для доповнення особового листка: суміщення і переміщення
Добрий день! Підкажіть формую доповнення до особового листка з обліку кадрів. У даному документі я повинна прописати інформацію про суміщення, переміщення у інший структурний підрозділ(не переміщення зі зміною адреси місцезнаходження роботи працівника, а переміщення в межах тієї…
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Правильна формулювання посади в.о. директора та завідувача методкабінетом
Добрий день, підкажіть, будь ласка у мене наступна ситуація мене прийняли на посаду завідувача методичним кабінетом, потім поклали виконання обов'язків директора, розпорядженням голови ОДА. Як тепер правильно звучить моя пасада в.о.директора чи в.о.директора, завідувач…
ОГ
Гевліч Оксана
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівників та електронних документів
Доброго дня, 1. У працівника є військово-обліковий документ - бумажний актуальний, застосунка Резер + немає і він відмовляється його встановлювати. Як бути з таким працівником? 2. Всі працівники повинні надати електроний ВОД з резерва+?
Дякую…
Дякую…
ІР
Ірина
12.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
0.75 скільки годин роботи в день…
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: чекаємо чотири місяці чи ні
Працівник не зявиляється на роботу і відмовляється надавати пояснення щодо причин відсутності телефоном чи іншим чином. Неофіційно ми знаємо, що він пішов працювати до іншого роботодавця. Чи можна його звільнити за прогул? Чи потрібно 4 міс. чекати…
ТА
Андрєєва Тетяна Іванівна
12.02.2026 | 16:46
Відповідь надано
Регулювання проходження флюорографії працівниками: відповідний документ і рекомендації
Доброго дня. Який документ регулює проходження працівниками флюрографії? Дякую…


