Добрий день, підкажіть у нас працює інвалід ІІ група безстрокова (загальне захворювання по зору) 0.5 ставки з мінімалки, чи закриє така група інвалідності необхідне одне робоче місце інваліда, чи якщо така людина буде отримувати зарплату 8 650 грн. і ми закриємо два робочі місця…

Доброго дня. Хочемо бронювати працівника, що перебуває у розшуку за порушення правил військового обліку. Які є ризики для фірми та працівника. Чи працює цей механізм у ДІЇ…

Добрий день
На підприємстві є представник трудового колективу з питань охорони праці. Його достатньо, або потрібен ще представник трудового колективу без розширення про охорону праці?
Дякую…

Добрий день. Працівник має один запис у трудовій книжці. Чи треба надсилати її скан до ПФУ…

Доброго дня. На яких підставах можна звільнити мобілізованого працівника? Які документи слід запрсити? У військовій частині де він служив словесно дружині повідомили про загибель при виконанні бойового завдання. Дружині в Міністерстві внутрішніх справ України надали документи…

Доброго дня!
Підкажіть як правильно оформити роботу водіїв вантажівок, якщо підприємство працює за графіком з 9 до 18 а вантажівки можуть виконувати завантаження і розвантаження в будь який час доби. Дякую…

Доброго дня! Працівник прийтятий на осн.місце роботи 15.12.25 з окладом 8300,00 звільняється 21.01.26р. Компенсація за невикористану відпустку 3 дні. Працівник немає повного кален. місяця в розрахун. періоді. Ср.дн. 8300,00 х 12/365 = 272,88 грн х 3к.д. Та інший випадок…

Добрий день! Чи буде порушенням підняття окладу лише окремим категоріям працівників і директору комунального підприємства, за умови наявності у Колективному договорі пункту "Коригується фонд оплати праці за умови збільшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб"…

Добрий день. Чи можна повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП пересилати їм по електронній пошті…

Добрий день! На підприємстві працюють тільки сумісники, з них два працівника це особи з інвалідністю. Чи потрібно піднімати оклад інвалідам, щоб був на рівень мінімальної зарплати та чи має підприємство виконувати квоту по інвалідам…

Як правильно внести запис в трудову книжку про зміну прізвища у зв'язку з одруженням…

Як перевести/перемістити працівників, у яких призупинка дії трудового договору, на равноцінну посаду але в інший структурний підрозділ (в зв'язку із зміною оргструктури та штатного розпису)…

Вітаю
Людина звільнилася, трудової книжки не забрала, зараз вона за кордоном і хоче щоб кадровик віддав трудову книжку. Кому саме можна віддати ТК і чи можна переслати ій ТК, які потрібно для цього документи…

Вітаю! Скажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу працівника та забронювати його, який на даний момент знаходиться за кордоном, а в Україні перебуває в розшуку ТЦК.Чи може ця ситуація негативно вплинути на критичність підприємства…

як правильно надати відповідь на розпорядження у ТЦК…

Якщо інспектора з кадрів, відповідального за військовий облік переводимо на нову посаду- Інспектора з військового обліку -чи потрібно видавати нові наказ по в/о зі зміненою назвою посади: Про стан в/о, Зовнішні, внутр.графіки первірки,Про визначення потреби у підвищенні…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, в світі закону №4219, чи входять до суми заробітної плати осіб з інвалідністю, яка має бути більше за мінімальну, суми оплати лікарняних та щорічної відпустки…

Вітаю! До списків військовозобов'язаних необхідно включати чоловіків, які мають статус військовозобов'язаних. Також з 05.03.2025 до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня…

Чи включаються мобілізовані співробітники до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для визначення нормативу для працевлаштування інвалідів…

Доброго ранку, можете пояснити про медичні огляди: по-перше-при прийнятті на роботу я видаю направлення, якщо кандидат підпадає до однієї з чотирьох перелічених категорій? (в направленні так і пишу:змінний графік з нічними змінами, наприклад). Потім кандидат мені повертає моє…