Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
18.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Законодавство про вихідний день при відрядженні та оплату зарплати
Якими законодавчими документами передбачено надання вихідного дня із збереженням зарплати за перебування у відрядженні у вихідний день ( а саме виїзд та повернення у вихідний день).Роботу в вихідний день не здійснював.Проїзд здійснювася залізничним транспортом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:29
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
18.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Впровадження електронного кадрового документообігу: необхідні документи та етапи
Вітаю
Прошу розказати як правильно впровадити електронний кадровий документообіг?
Цікавить які докумнети потрібно викотовити щоб все було вірно?
Будемо користуватись Вчасно для підписання кадрових документів
(заяви, накази, повідомлення і тд) також…
Прошу розказати як правильно впровадити електронний кадровий документообіг?
Цікавить які докумнети потрібно викотовити щоб все було вірно?
Будемо користуватись Вчасно для підписання кадрових документів
(заяви, накази, повідомлення і тд) також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:50
МА
Марина Ляшок
18.06.2026 | 10:13
Відповідь надано
Дії при отриманні судового провадження щодо стягнення боргу з зарплати
Як діяти , якщо прийшло на працівника судове провадження про стягнення боргу з заробітньої плти , чи потрібно повідомляти під підпис працівника, та направляти лист відповідь до ТЦК…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 11:06
ІГ
Гриб Ірина Іванівна
18.06.2026 | 10:10
Відповідь надано
Чи враховувати гіг-спеціалістів при розрахунку середньої зарплати
Вітаю!
При оформленні довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників відповідно до вимог пп. 6 п. 2 Критерії потрібно враховувати зарплату штатних працівників та винагороду гіг-спеціалістів? чи тільки штратних працівників без…
При оформленні довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників відповідно до вимог пп. 6 п. 2 Критерії потрібно враховувати зарплату штатних працівників та винагороду гіг-спеціалістів? чи тільки штратних працівників без…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 09:44
КА
Катерина Василюк
18.06.2026 | 10:05
Відповідь надано
Очікування нових критеріїв для підтвердження критичності у третьому кварталі
В очікування нових галузевих критеріїв та подачі на підтвердження критичності. Все менш вірогідним здається можливість податися у другому кварталі із фінзвітністю за перший. Питання: чи приймають звернення на підтвердження критичності на початку третього кварталу, із звітністю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 14:05
IN
incognito
18.06.2026 | 10:05
Відповідь надано
Перейменування підрозділу без статусу: це реорганізація чи ні
Вітаю! Чи є перейменування відокремленого підрозділу (який має не має статусу юридичної вимоги) реорганізацією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:48
ОЛ
Ольга
18.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Порушення військового обліку: фактичне місце перебування працівника
Доброго дня. Якщо працівник стоїть на обліку в ТЦК не за пропискою, а за фактичним місцем перебування, чи це є порушенням правил ВО? Чи є певні терміни для подачі роботодавцем повідомлення в ТЦК про порушення правил військового обліку працівником…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2026 | 16:14
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
18.06.2026 | 10:03
Відповідь надано
Перелік виплат для досягнення середнього заробітку військовозобов'язаного
Вітаю
Прошу надати перелік пиплат які зараховуються у середній заробіток
Прийняли військовозобов'язаного і потрібно по цьому витримати норму мереднього заробітку, оклад сильно завищувати не хочемо, тож прошу написати як ми можемо добити до норми середній заробіток…
Прошу надати перелік пиплат які зараховуються у середній заробіток
Прийняли військовозобов'язаного і потрібно по цьому витримати норму мереднього заробітку, оклад сильно завищувати не хочемо, тож прошу написати як ми можемо добити до норми середній заробіток…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:32
ОЛ
Ольга
18.06.2026 | 09:43
Відповідь надано
Підстави для видачі трудової книжки директору: необхідні документи
Доброго дня. На якій підставі видати наказ про видачу трудової книжки директору?
Чи повинен директор писати заяву про видачу трудової книжки…
Чи повинен директор писати заяву про видачу трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 08:38
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
18.06.2026 | 09:38
Відповідь надано
Продовження відпустки по вагітності: як правильно оформити документи
Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 01.07.2026 включно, сьогодні появився лікарняний знову по вагітності і пологах з 02.07.2026 по 15.07.2026. Я так розумію були складні пологи і їй подовжили. Як правильно тепер написати заяву і зробити наказ на…
АК
Анна, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:01
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
18.06.2026 | 09:37
Відповідь надано
Наслідки незмінення даних військовозобов’язаної жінки під час звірки
Доброго ранку. Колеги, потрібна порада, у квітні 2025 р військовозобовяної жінки змін лося прізвище, у неї в резерв дані не оновилені(старе під), а відповідальна за во не повідомила тцк , виявили зараз, чим це загрожує при звірці? Ваша думка? І взагалі чи при звірці за виявлені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:55
НР
Руденко Наталія Петрівна
18.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Визначення посади для працівника з ремонту та обслуговування
В штатний розпис КНП потрібно ввести посаду для працівника який буде проводити ремонтні роботи, шпаклівку, покраску в приміщенні амбулаторії, а також поточні роботи протягом року по меблях, розвантаження гуманітарної допомоги. Як правильно назвати дану посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:42
ГА
Галина
18.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Оформлення лікарняного: дати наказу та електронний підпис
Лікарняний по вагітності та пологах з'явився в кабінеті ПФУ роботодавця тільки 02.06, а сам лікарняний починається з 01.06. Чи правомірно оформити наказ від 01.06, а відправити та підписати ЕЦП 02.06…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:07
НА
Наталя
18.06.2026 | 09:30
Відповідь надано
Військовий облік: врахування працівника з неоднозначним статусом
Добрий день.Якщо у працівника є військовий білет, з відміткою про перебування на обліку (взято на облік в 2021 році), але в реєстрі ВЗ з Дії він має статус "Не перебуває на військовому обліку" (відповідно і резерв не має можливості скачати) - чи враховувати такого працівника в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:21
МА
Мар"яна
18.06.2026 | 09:23
Відповідь надано
Вплив військового обліку на бронювання працівників підприємства директора
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо чоловік на одному підприємстві директор і це основне місце роботи(це підприємство його не бронює, але він там створює кількість для бронювання), а на іншому фахівець (і це інше підприємство його бронює - відповідно він там сумісник), то…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 09:22
АЛ
Аліна
18.06.2026 | 09:02
Відповідь надано
Правомірність встановлення 10 тарифікаційного розряду бухгалтеру обговорено
01.09.2016 року працівник прийнятий на посаду заступника головного бухгалтера.
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:09
ЛІ
Лілія
18.06.2026 | 08:57
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку підприємств з червня цього року
Доброго дня.
Прошу написати нові зміни в отриманні критичності для підприємств з червня місяця…
Прошу написати нові зміни в отриманні критичності для підприємств з червня місяця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:39
АЛ
Аліна
18.06.2026 | 08:48
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: правомірність тарифікаційного розряду
01.09.2016 року працівник прийнятий на посаду заступника головного бухгалтера.
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
03.03.2023 року цього працівника перевели на посаду бухгалтера І категорії у звязку із змінами в штатному розписі та встановили їй 10 тарифікаційний розряд. Чи правомірно їй встановили 10 розряд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:06
ОН
Онофрійчук Марина
18.06.2026 | 08:44
Відповідь надано
Прийом працівника з окладом та премією 100% за місяць
Доброго дня, Чи можемо ми прийняти працівника з окладом 4500 і згідно положення про преміювання- наші працівники отримують премію 100% заплати за місяць, тобто в місяць він отримуватиме 9000.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 08:32
ІІ
Ірина Іванівна
18.06.2026 | 08:40
Відповідь надано
Неоплачуваний період лікарняного: нюанси відсутності з нез'ясованих причин
Вітаю. Працівнику закрили лікарняний 04.06.2026 (це 120 дней лікарняного), витяг з рішення експертної команди надали 17.06.2026, в якому вказана дата проведення оцінювання 17.06.2026 і дата, з якої встановлена інвалідність 17.06.2026. Ми у табелі у період 05.06.2026-17.06.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 21:22



