Перелік виплат для досягнення середнього заробітку військовозобов'язаного
Прошу надати перелік пиплат які зараховуються у середній заробіток
Прийняли військовозобов'язаного і потрібно по цьому витримати норму мереднього заробітку, оклад сильно завищувати не хочемо, тож прошу написати як ми можемо добити до норми середній заробіток, до прикладу преміями. Цікавить якими саме та як це правильно зробити
Військовозобов'язаний прийняти з 17.06
Ці виплати деталізовані у Порядку №100 у п. 3
Алгоритм обчислення середньої зарплати за місяць для отримання критичності
Мінекономіки у листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01 рекомендувало визначати середню зарплату з урахуванням даних Податкового розрахунку.
Для цього потрібно підсумувати дані рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок роботодавця», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» та поділити на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».
Формула розрахунку середньої зарплати для критичності = (р. 1.1 + р. 1.3 + р. 1.4) : р. 103
Рядки 1.1, 1.3 та 1.4
Відповідно до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 (далі – Порядок №4), в цих рядках зазначають суми нарахованої зарплати та лікарняних:
рядок 1.1 – заробітна плата за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, структура якої визначається Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 (далі – Інструкція №5), Законом України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» без обмеження максимальною величиною;
рядок 1.3 – сума оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника єдиного внеску;
рядок 1.4 – сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України
Як не втратити критичність з червня 2026 року: контроль середньої зарплати по підприємству https://7eminar.ua/news/16040-yak-ne-vtratiti-kriticnist-u-2026-roci-kontrol-serednyoyi-zarplati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібна річна звірка з ТЦК під час простою
Бронювання працівника після закінчення відстрочки: можливі варіанти дій
Чи залишати військовозобов'язаних учнів у списках до року
Чи може аспірант працювати на підприємстві за сумісництвом
Документальне оформлення підвищення окладів: необхідні дії та документи
Зарахування періоду відпустки по вагітності в стаж роботи працівниці
Порядок отримання сертифікату в/з після сплати рахунку
Рахунок на переплату сплачено з можливістю отримати сертифікат в/з. Як отримати сертифікат в/з
За погодженою програмою з генштабом.
Чи це можливо тільки з вересня?
Дякую…
Необхідність наказу про стягнення аліментів: постанова ВДВС
Чи потрібно бронювати працівника з відстрочкою на підприємстві
Зразок наказу про внесення змін до прийому на роботу
Звіт до ТЦК: кого включати з комунальної пожежної охорони
Чи потрібно ставити підпис на заявах кадровика директору
Чи потрібно директору юр особи чи ін посадовій особі на заявах про прийняття, переведення, звільнення, надання відпусток писати " до наказу" , ставити дату та власний підпис?
Дякую…
Чи потрібно включати мобілізованих водіїв у звіт про транспорт
Чи продовжувати виплату доплати за шкідливі умови праці
Чи підлягає призовник бронюванню після підписання військового контракту
Зміни в структурі міської ради: терміни та законодавчі нюанси
Призов на військову службу: права та можливості забронювання працівниці
Звіряння військового обліку: чи потрібно оновлювати списки зараз
Лікарняний працівника-сумісника: що робити після звільнення
Впровадження електронного кадрового документообігу: необхідні документи та етапи
Прошу розказати як правильно впровадити електронний кадровий документообіг?
Цікавить які докумнети потрібно викотовити щоб все було вірно?
Будемо користуватись Вчасно для підписання кадрових документів
(заяви, накази, повідомлення і тд) також…


