Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
10.06.2026 | 15:15
Військовий облік
Відповідь надано

Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану

Доброго! Підскажіть посилання чи надайте форму повідомлення щодо зміни сімейного стану. І чи потрібно відсилати скан посвідчення про народження дитини чи витяг з реєстру про реєстрацію народження дитини…
1

18

МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:00

НіВідправляти скан свідоцтва про народження дитини чи витяг з Реєстру про реєстрацію народження дитини не потрібно.Достатньо подати до 5 числа наступного…Ще

ОМ
Мазниченко Олеся
10.06.2026 | 15:15
Відпустки
Відповідь надано

Визначення тривалості додаткової відпустки для матері двох дітей

Вітаю! Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Батько старшої дитини помер, наразі працівниця перебуває у шлюбі з батьком молодшої дитини. На яку тривалість додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про відпустки» вона має право: 10 чи 17 календарних днів…

15

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:23

Якщо чоловік працівниці не усиновив її старшу дитину, то працівниця має право на 17 к.д. додаткової соціальної відпустки на дітей.

Відповідно до ст. 19…Ще

СВ
Світлана
10.06.2026 | 15:14
Відпустки
Відповідь надано

Як діяти при захворюванні під час щорічної відпустки

Вітаю! Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці, під час відпустки захворіла, лист непрацездатності терміном 10 днів. Як діяти після закінчення щорічної відпустки , працівниця повинна піти у відпустку без збереження заробітної плати терміном 10 днів ( за дні листа…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:13

Потрібно або перенести або продовжити щорічну відпустку.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131…Ще

АЛ
Алла
10.06.2026 | 15:14
Трудові книжки
Відповідь надано

Повернення трудових книжок працівникам після 10 червня: рекомендації

Добрий день!Підкажіть будь ласка трудові книжки,які знаходилися на господарстві потрібно після 10.06. повернути працівникам…

14

НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:14

Так

10.06.2026 – це не тільки гранична для передачі на вебпортал Пенсійного фонду сканкопій трудових книжок. Після цієї дати на законодавчому рівні…Ще

МА
Марина
10.06.2026 | 15:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливо створити нову посаду в кадровому обліку

Добрий день. Чи можна утворити посаду "Старший менеджер з організації праці та заробітної плати"…

17

АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33

Як окрему, ні.

Дану посаду на основі коду Менеджера утворювати не варто. В Класифікаторі професій вже є відповідна основна посада. Це або КП 2412.2 Фахівець…Ще

ЖА
Жанетта
10.06.2026 | 14:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу: терміновий трудовий договір без особливих підстав

Підприємство планує прийняти уборачку спочатку за терміновим трудовим договором. Чи потрібні особливі підстави зараз, чи можна приймати так спокійно? Дякую…

8

АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 10:38

Головне, щоб трудові відносини були належним чином оформлені. Шукати підставу будуть лише в тому разі коли буде перевірка. Якщо вам все таки не вдасться…Ще

ОО
Острова Олена Павлівна
10.06.2026 | 14:52
Інше
Відповідь надано

Алгоритм переведення директора на посаду начальника відділу реклами

Який алгоритм дій, підстави да документи необхідні при переведенні учасника Товариства з посади директора технічного на посаду начальника відділу реклами та маркетінга. Дякую…

15

НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:54

Потрібні заява, рішення загальних зборів (протокол) та накази.

Для переведення учасника ТОВ з посади директора на посаду начальника відділу реклами та…Ще

ОН
Нестеренко Олена Василівна
10.06.2026 | 14:43
Звільнення
Відповідь надано

Правила надання відпусток перед звільненням: консультація спеціаліста

Доброго дня!
30 червня - останній день роботи нашого колеги, який працює за строковим трудовим договором. Він виявив бажання з 30 червня взяти спочатку щорічну відпустку на 14 днів, а з наступного дня після заверщення щорічної хоче ще отримати відпустку, як учасник бойових…

10

АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 08:57

Має.

Відповідно до статті 3 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім…Ще

УЛ
Уляна
10.06.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування призовників та увільнених у квоті бронювання військових

Вітаю) 1)Чи призовник рахується до загальної кількості військовозобов"язаних. для розрахунку квоти 50% на бронювання?
2) Чи увільнений є резервістом?
Чи рахується увільнений у березні 2026 року до військовозобов"язаних для розрахунку квоти 50% на бронювання…
1

29

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:19

Призовниками вважаються особи віком від 18 до 25 років, які знаходяться на обліку призовників та не мають військових звань і військово-облікових…Ще

ВІ
Вікторія
10.06.2026 | 14:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Обов'язок роботодавця щодо видачі трудових книжок після 2026 року

Добрий день. Чизобов'язаний роботодавець видати працівникам трудові після 10.06.2026?Чи можна збеоігати і далі на підприємстві? Як вввести трудові якщо вони будуть у працівнииків…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:46

Так, після 10.06.2026 роботодавець має право та фактично повинен видати працівникам паперові трудові книжки, які ще зберігаються в установі.Адже після…Ще

СВ
Світлана
10.06.2026 | 14:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Різниця між заступником директора та фінансовим директором в посаді

Виправляю запис по переведенню у трудовій і заплуталася. Запис №3 в трудовій - 01.03.2007, Призначити на посаду заступника директора по фінансам, Наказ №18 від 30.09.2007.
Роблю нову запис №4- Запис №3 недійсний. Переведений на посаду заступника директора по фінансам…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:27

Ви маєте вказувати у трудовій книжці ту назву, що зазначена у наказах.

Відповідно до п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

СГ
Гончар Сергій Дмитрович
10.06.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна статусу працівника на військовому обліку: важливі нюанси

Вітаю! 11 червня 2026 року працівнику підприємства який призовник виповнюється 25 років. Тобто він переходить в категорію військовозобов'язаних. Після відображення зміни його статусу в Резерв+ як правильно відобразити його виключення зі списків перс. військового обліку…
1

30

МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:03

Після досягнення працівником 25-річного віку та зміни його статусу на військовозобов'язаного у військово-обліковому документі (зокрема в Резерв+)…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
10.06.2026 | 14:21
Інше
Відповідь надано

Помилкове подання документів до Пенсійного фонду: що робити

Доброго дня.
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…
1

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:25

Чекайте результату розгляду звернення ПФУ. І якщо ПФУ не опрацює його, подайте повторно.

Інший варіант — електронне звернення до ПФУ, в якому описати…Ще

СВ
Світлана
10.06.2026 | 14:16
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення головного бухгалтера: правові нюанси та ризики підприємства

Доброго дня! Просимо надати роз’яснення. Головний бухгалтер (одинока мати, інвалід 3 групи) після тривалих лікарняних/відпусток (була відсутня з травня 2024 по 07.04.2026 ) у 2026 р. відпрацювала 31 к.д.Під час відпустки (03.06–16.06.2026) вона подала заяву на звільнення за ч.3…
1

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:22

Так, якщо відсутнє судове рішення, що підтверджує факт мобінгу. Але радимо провести службове розслідування перевірки цього факту.

Працівник має право у…Ще

МА
Марина
10.06.2026 | 14:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо утворення назв посад в кадровому обліку

Доброго дня.
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:38

Так, можна в обох варіантах.

Відповідно до Додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010 під час утворення нових назв робіт можуть застосовуватися похідні…Ще

ВІ
Вікторія
10.06.2026 | 14:10
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення тимчасового виконання обов'язків директора без додаткової оплати

Добрий день!
У випадку відпустки директора, яким чином слід оформити тимчасове виконання його обов'язків? Мене цікавить варіант без додаткової оплати комерційному директору…

33

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:24

Так, Ви можете внести до посадової інструкції директора комерційного пункт щодо виконання обов"язків директора підприємства у разі відсутності останнього…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
10.06.2026 | 14:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Допуск до керування автомобілем: наказ чи зміни в інструкції

Добрий день. Ми- заклад освіти. У нас немає посади "водій", але є автомобіль. Якщо ми по наказу допустимо до керування автомобілем, наприклад, інженера інформаційно-технічного відділу, то в посадову інструкцію до посади цього інженера це треба вносити чи достатньо наказу…
1

29

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:47

Ні, наказу не достатньо.

Для легітимного використання авто інженером одного лише наказу про допуск недостатньо, оскільки стаття 31 КЗпП України…Ще

ОК
Оксана
10.06.2026 | 14:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу іноземного військового без посвідки на проживання

Вітаю, кандидат на роботу іноземний військовий, він не має поствідки на тимчасове/постійне проживання в Україні. В наявності лише паспорт громадянина Канади та український ІПН. Підкажіть будь ласка, чи можна взагалі приймати його на роботу, та якщо можна то які він має надати…
1

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:22

Іноземців та осіб без громадянства, які прибули в Україну для працевлаштування на визначений строк, приймайте на роботу на підставі дозволу на застосування…Ще

НБ
Бугайцова Наталя Валеріївна
10.06.2026 | 13:52
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівників за сканованою заявою під час війни

Підприємство має у штаті працівників, які під час дії воєного часу виїхали у іншу місцевість (за межі України та в інші населені пункти України). Станом на поточну дату з ними призупинена дія трудового договору. Чи має право підприємство звільнити працівників на підставі…

12

ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:08

Так, має, якщо з працівниками узгоджені альтернативні способи комунікації щодо кадрового діловодста.

Відповідно до ст. 7 Закону № 2136…Ще

ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 13:50
Відпустки
Відповідь надано

Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку

Чому не можна ділити на частини додаткову відпустку за неноромований робочий день…
1

24

АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:00

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

Усі консультації156263
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156194
Уточнення9
В роботі49
Очікує4
Теми
Відпустки19938
Військовий облік41931
Держслужба / ОМС1784
Загальні документи кадровика5207
Звільнення9729
Кадровий облік20617
Лікарняні / страховий стаж4952
Прийняття на роботу11504
Робочий час / табель7242
Трудові книжки6372
Інше26985