Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
30.07.2024 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!МИ критично важливе підприємство. Підкажіть, будь ласка, чи подавати до ПФУ накази про увільнення працівників у зв'язку з мобілізацією…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в наказі вказано; затвердити штат. розпис із змінами та ввести його в дію з 01.08..то 1) чи можна штат розп. зробити додатком до цього наказу? якщо ні, то де зберігати ШР? 2)чи треба нумерувати сторінки наказу якщо їх кілька?як номер. додатки до наказу?(окремо, починаючи з…
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
30.07.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник був донором крові, але в день здачі знаходився на роботі. Скільки додаткових оплачуваних днів має право працівник? Один чи два? І які мають бути дії кадровика…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
30.07.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть щодо накопичення додаткової відпустки за шкідливі умови праці, який період часу вона може накопичуватися, та чи обов'язково її надавати щороку…
НА
Надія
30.07.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною по 29.07.24 включно. - з 30.07.24 по 05.08.24 вона бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. - з 06.08.24 її потрібно перевести на іншу посаду. В який момент їй потрібно…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною по 29.07.24 включно. - з 30.07.24 по 05.08.24 вона бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. - з 06.08.24 її потрібно перевести на іншу посаду. В який момент їй потрібно…
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
30.07.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який вид документів військовозобов'язаного підходить для бронювання: тільки військовий квиток та тимчасове посвідчення? Чи можна подати на бронювання такі документи: "Довідка (замість військового квитка)" та "Довідка"? Багато працівників мають не "тимчасові…
СО
Софія
30.07.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно робити повідомлення в ТЦК - демобілізований працівник повертається на роботу…
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи може директор видати наказ про направлення працвника до тцк для отримання оновленого військово-облікового документа (ВОД) у випадку, якщо працівник сам не погоджується надати новий ВОД і не йде до ТЦК сам для цього…
ИР
Ирина
30.07.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Працівнику 29 років. Є тимчасове посвідчення в паперовому варіанті від 28.02.2024 в якому прописано, що працівник зарахований в запас та повторне мед переосвідчення 27.02.2029. Також є ВОД з Резерв + з QR-кодом в якому немає нічого про те, що…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)чи можна підприємству збільш. посад. оклади не пропорційно? комусь більше, комусь менше? 2)чи можна лише 1 працівнику не міняти оклад? (при цьому чи потрібно його ознайомлювати з цим фактом)? 3) як правильно зазначити в наказі що збільшуються оклади, а 1 працівнику не…
ТЕ
Тетяна
30.07.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто видає копію довідки МСЕК особі з інвалідністю, яку він подає при прийнятті на роботу…
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
30.07.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівника забронювала через портал Дія, чи потрібно мені видавати витяг працівнику і направляти полвідомлення в ТЦК, які мої дії…
ОА
Олена Анатоліївна
30.07.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хотіли подати працівника на бронювання через портал ДІЯ. Працівник не рахується у відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов"язаних та резервістів. Зв"язувались з ПФУ, дані по працівнику є, так як на фірмі працює з 2006 року. Техпідтримка…
ОЛ
Ольга
30.07.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
«На підприємстві формується новий відділ з розвитку інтернет напрямку, а саме налагодження роботи із спеціалізованими електронними майданчиками (маркет-плейсами) для збільшення присутності продукції у цифровому середовищі, а також пошуку нових партнерів через бізнес-мережі…
ВН
Новіков Володимир Анатолійович
30.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Військовозобов'язаний має матір І гр. інвалідності, батько помер. Рідних братів та сестер немає. Але у батька від першого шлюбу є двоє військовозобов'язаних синів. Чи має право такий військовозобов'язаний право на відстрочку від призову за п.13 ч.1 ст.23 ЗУ…
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
30.07.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Затримка виплати компенсації та зарплати при звільненні: так склалося, що була зміна директора та банківські «ключі» не встигаємо зробити - працівники, що будуть звільнятися не заперечують проти затримки виплати на день-два після дати звільнення. Чи загрожує штраф підприємству в…
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
30.07.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути підставою для скорочення виробнича необхідність. чи можливо скоротити посади , які обіймають:
жінка, що має малолітню дитину до 3 років,
жінка, інвалід ІІІ гр. і неповнолітня дитина,
жінка, що перебуває і декретній відпустці?
Процедура…
жінка, що має малолітню дитину до 3 років,
жінка, інвалід ІІІ гр. і неповнолітня дитина,
жінка, що перебуває і декретній відпустці?
Процедура…


