Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо забронювали працівників - військовозобов'язаних через кабінет Дія, у працівників в Резерв+ дані оновились, зявилось бронювання. Які документи ми маємо направити до відповідних терцентрів, щоб поставили на спеціальний військовий облік…

Добрий день. Працівниця прийнята 07.09.2023 року звільняється 19.07.2024 мати одиначка має двохдітей до 15 років соціальної відпустки на дітей не брала за скільки днів такої відпустки ми повинні сплати компенсацію за 2023 та 2024 рр…

Доброго дня. Чи може підприємство забронювати сумісника? За основним місцем роботи бронювання не надається…

Завідувач господарством дошкільного закладу на 1 ставці, чи може він працювати за сумісництвом в цьому ж закладі , на посаді кастелянка на 05 ставки. Дякую…

Уточнення. працівник оновив дані у резерв+, та не змінював поки що приписне на тимчасове посвідчення, але у у додатку відобразилась його вос та звання…

Добрий день, таке питання: підприємство за рішенням голови ОВА є критичним, але в реєстр ще не внесено, працівники ще не заброньовані, списки на бронювання подали, але вони ще не затверджені. Чи потріно було подавати пенсійному фонду повідомлення до 15.07.24? І якщо не встигли…

Добрий день! Чекаємо відповіді про визнання підприємства критично важливим і плануємо бронювати працівників. Але всі працівники, крім одного, працюють за сумісництвом. Чи впливає це на бронювання по Постанові 76…

Працівниця з 16.03.22 по 25.08.23 не з`являлася на роботі, виїхала за кордон. 25.08.23 надіслала заяву про звільнення, підписану Дія.Підпис. Пояснень про причину відсутності за вказаний період не надала. Після повернення в Україну прийшла за трудовою і написала пояснення, що 3…

Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи можемо співробітнику надати відпустку без збереження заробітної плати у звʼязку з воєнним станом більше ніж на 90 календарних днів…

Людина іде у щорічну основну відпустку з 22.07.2024 р. Чи зараховується у стаж роботи для обчислення кількості днів відпустки такі відпустки без збереження заробітної плати : по Ч.3 ст.12 з 1) 01.04.2023 по 30.04.2023
2) 01.08.2023 по 31.08.2023
3) 01.01.2024 по…

Добрий день, працівниця оформлена на підприємстві, яке знаходиться на окупованій території (тобто там трудові відносини не припинені, запису в трудовій про звільнення немає), довгий час не підтримує зв'язок з ним, зараз виявила бажання оформитись на іншому підприємстві , як її…

Доброго дня, питання щодо посадових інструкцій. На підприємстві потрібно корегувати посадову інструкцію, а саме додати пункти завдань та обов'язків. Чи потрібен наказ на зміну посадової інструкції? Чи можно зробити інструкцію завірену штампом підприємства та підписами директора…

Добрий день.
влаштовується лікар на роботу:
1. військ.-облік. документ є.
2. печатка взяття на облік відповідає місту(області) приписки(тцк за місцем реєстрації);
3. роздруківка з резерв+ з оновленими даними також є.
чи повинна я як інспектор з…

Вітаю, підкажіть що робити, приймаємо на роботу водія, він офіційно відмовився від РНОКПП, подаю до ПФУ відомості про трудові відносини і мені не дає підписати документ, тому що не правильно заповнено відомості про РНОКПП…

Добрий день,працівника звільнили з військової служби 25.04.24р.,він став на облік 26.04.24, почав роботу з 29.04.24р.(27-28.04.24р. був вихідний день), підскажіть будь ласка, чи за 25.04.2024 року відповідно до ст.119 КЗпП потрібно було оплачувати середній заробіток ? Дякую. Ще…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно подавати відомості до ПФУ про прийняття та звільнення, згідно Порядку 650? Де, в якому розділі це робити? Дякую…

Добрий день!
Працівник 28.05.24 р. отримав повістку та зараз знаходиться у військовій частині. Оскільки ми не можемо виплатити йому компенсацію за невикористану відпуску липнем, тому що пройшов вже деякий час після увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову…

якщо говорити про критерій "про визнач. п-ства крит. важливим" по зарплатам за останній квартал... чи враховується в цю суму виплата премій? чи це мусить бути оклад…

Работница имеет несовершеннолетнего ребенка. Не мать одиночка. льгот никаких не имеет может ли она рассчитывать на дополнительный отпуск…