Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
10.07.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново!! ситуація з тк - у ході аудиту знайшла помилку - прізвище було змінено у зв`язку зі шлюбом ще у 1995 році, запис не зроблено(тільки перекреслено прізвище старе, вписано нове, але з помилкою на російській мові) і все, дал нічого не внесено на титулці. робітниця вже…
ОК
Оксана
10.07.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яка відповідальність може бути застосована до роботодавця за недотримання графіку відпусток…
КЮ
Катерина Юріївна
10.07.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мають працівники, які оновили облікові дані надати їх до підприємства на якому вони працюють? Якщо так, то яким чином їх змусити це зробити? Та які дії відповідального за ВО, якщо працівник відмовляється оновлювати дані…
РЛ
Лармер Руслана Василівна
10.07.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка можете мені допомогти, як правильно оформити подачу документів на бронювання по Постанові 45…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.07.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Упрацівника в військовому квитку ВОС 380 код 380975 І , а резерв+ вос вказана 380039. Чи є це помилкою, і що робити в такій ситуації…
НФ
Фалалєєва Наталя Вікторівна
10.07.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка має бути тривалість щорічної (основної/додаткової) відпустки для виплати матеріальної допомоги на оздоровлення до неї? Якою нормою закону це регламентується? Дякую…
МИ
Мирослава
10.07.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Особа працює за основною посадою і суміщає 0,5 ставки за іншою. Звільняти потрібно з усіх посад? Чи тільки з основної посади? Дякую…
ОЛ
Олександр
10.07.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо військовозобов’язаний був заброньований згідно 76 ПКМУ (наразі бронювання чинне),- був переведений на іншу посаду на тому ж підприємстві, чи має роботодавець вчиняти якісь додаткові дії для збереження бронювання для працівника…
Якщо військовозобов’язаний був заброньований згідно 76 ПКМУ (наразі бронювання чинне),- був переведений на іншу посаду на тому ж підприємстві, чи має роботодавець вчиняти якісь додаткові дії для збереження бронювання для працівника…
КЮ
Катерина Юріївна
10.07.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи можна подавати на бронювання: 1) сумісників, 2)працівників, які прийняті на період дії воєнного стану, 3) працівників з дифіцитними ВОС…
КА
Катерина
10.07.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка в закладі освіти є штатна одиниця фахівця з публічних закупівель. Чи можна на цю вакансію взяти працівника за ЦПУ. Працівник планує виконувати роботу дистанційно, так як знаходиться за кордоном. Як правильно оформити прийняття на роботу…
ОЛ
Олена
10.07.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всім доброго дня ❤️ Допоможіть будь ласка Отримала на підприємство розпорядження про оповіщення 39 працівників, що вони мають з'явитися в РТЦК та СП з 15-22.07
І прийшли повістки!!!! Ніхто на підприємстві не має свідоцтва уповноваженого вручати повістки? Які мої дії як…
І прийшли повістки!!!! Ніхто на підприємстві не має свідоцтва уповноваженого вручати повістки? Які мої дії як…
ЭР
Эрика Анатольевна
10.07.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо компанії потрібно буде зробити реорганізацію і перейменувати департаменти, або перевести співробітника з одного департамента в інший без зміни його посади, то які документи для цього потрібні? Чи достатньо буде наказу? Дякую…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
10.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, користуюся наказами про прийняття на роботу згідно того, який є на цій кадровій платформі. Але є затверджена форма П-1 наказу про прийняття на роботу, яким зразком краще користуватися…
АА
Апестін Анатолій Вікторович
10.07.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти !
Питання коротке, але дещо ... незвичне:
чи підлягають бронюванню працівники підприємства,
оголошеного банкрутом ?
І чи треба на такому підприємстві вести ВО…
Питання коротке, але дещо ... незвичне:
чи підлягають бронюванню працівники підприємства,
оголошеного банкрутом ?
І чи треба на такому підприємстві вести ВО…
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
10.07.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як виправити саме запис, якщо допущена помилка у даті переведення? А далі вже зроблено запис про інше переведення? Що нам робити…
ЕЛ
Еліна
10.07.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скорочуємо 1 посаду у штатному розписі, яка послідовність оформлення документів і які терміни (профспілки в ТОВ не має)…


