Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.04.2026 | 08:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому заміщенні працівника

В яких випадках потрібно ознайомлювати Іванова з посадовою інструкцією тимчс відс працівника Борисова, обовязки виконання якого покладено на Іванова? Якщо це неодноразово заміщення протягом року відбувається? То кожен раз ознайомлювати Борисова…

13

ОК
Олена, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:47

Посадова інструкція є не персоніфікованим документом, тому якщо працівник неодноразово виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника за іншою посадою…Ще

ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
27.04.2026 | 08:15
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: облік сумісника та його вплив на кількість

На підприєм?стві працює сумісник заброньований за іншим підприємством. Якщо він заброньований за іншим підприємством, то він не входить в загальну кількість військовозобовязаних? Чи треба його відображати в д,5 і д,12? Хочемо його звільнити, чи вплине це на загальну кількість…

38

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 09:59

ТакЗаброньований працівник за іншим підприємством не враховується у кількість військовозобовязаних працівників вашого підприємства для обрахунку квоти.В…Ще

ОМ
Максимова Ольга
27.04.2026 | 08:01
Звільнення
Відповідь надано

Вимоги до відпрацювання часу при звільненні працівника за бажанням

Вітаю! Працівник підійшов зранку і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Скільки він повинен відпрацювати перед звільненням? Враховуючи факт того, що є незавершена робота, котру робив саме цей працівник…

6

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:14

Є загальне правило.

Про звільнення за власним бажанням працівник повинен попередити роботодавця письмово за два тижні. Таке письмове повідомлення…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Як діяти, якщо закінчуються сторінки трудової книжки

доброго дня, як поступити у мене закінчуюються сторінки у трудовій книжці (відомості про роботу ) є ще кілька сторінок де написано відомість про заохочення і нагородження можна там робити записи наступні про роботу…

29

АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:41

Ні, не можна.

Розділи «Відомості про нагородження» та «Відомості про заохочення» призначенні для внесення до них іншої інформації…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про переведення бухгалтера на віддалену роботу

чи можна зразок наказу на переведення бухгалтера у віддалену роботу за вільним графіком, з основного місця на сумісника , з тим самим же окладом та об'ємом роботи…

64

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:17

Не можна «перевести» працівника з основного місця роботи на сумісництво.

Єдиний законний варіант на сьогодні: звільнити з основного місця роботи…Ще

ТИ
Тихонович Надія
26.04.2026 | 22:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно заповнити трудову книжку при переведенні на віддалену роботу

Доброго дня, підкажіть як заповнити трудову книжку, коли перейшла з основного місця роботи за сувмісництвом (на повну ставку) на віддалену роботі, і прийнята на інше місце головним бухгалтером за основним місцем роботи. які записи робити на попередньому місці роботи переведення…

15

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 11:31

У вашому випадку відбулося два процеси: зміни на попередньому місці роботи (перехід на сумісництво та дистанційну форму роботи) та прийняття на нове…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
26.04.2026 | 20:25
Інше
Відповідь надано

Вивчення аспектів внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві

Цікавить все про привала внутрішнього трудового розпорядку…

21

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 12:12

ПВТР встановлюють трудовий розпорядок на підприємстві.

Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього…Ще

КР
Крістіна
26.04.2026 | 12:51
Трудові книжки
Відповідь надано

Нюанси сканування трудової книжки: пропущений запис про звільнення

Добрий день
Плануємо сканувати трудову книжку і стаж розпочався у 2019 році. Запис про прийом на роботу внесений у 2021 році коли вже відмінили трудові книжки і у 2022 році запис про звільнення вже не вносили , але у 2025 році внесено запис про прийом на іншу роботу і…

64

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 23:30

Ні, не обов’язково — але це залежить від повноти даних у Пенсійному фонді України.

Трудову книжку можна не оцифровувати, якщо у ПФУ вже є весь…Ще

ОК
Оксана
26.04.2026 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідні дії для зміни коду посади юриста в штаті

Вітаю! Якщо назва посади Юрист не змінилася, а лише код 2421.2 змінився на 2429. Які дії потрібно зробити щоб привести у відповідність посаду? Чи достатньо змін до штатного розпису? Що писати в наказі на затвердження змін до ШР…

26

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 08:44

Привести штатний розпис у відповідність.

Зміну № 14 затверджено наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 (далі – Наказ № 27751). Вона коригує…Ще

НК
Кабаль Наталія Михайлівна
26.04.2026 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Перевищення ліміту під час бронювання військовослужбовців: питання

При оформленні критичності надано бронювання на 64 особи, але не більше, як 75%. Прийнято більше чоловіків і дія дозволяє бронювати 66 осіб. Чи не буде це рахуватися перелімітом…

34

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:51

Якщо у вас зазначено в рішенні кількість, то нажаль не більше цієї кількості 64.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
26.04.2026 | 09:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Терміни подання повідомлення про прийняття на роботу працівника

Добрий ранок. Чи можна повідомлення в податкову про прийняття на роботу подавати за 10 днів? Наприклад наказ про прийняття від 30.04, прийняти з 11.05. Якою датою ознайомлювати працівника з посадовою інструкцією та ін.правилами, положеннями в такому випадку: датою видання наказу…

27

ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 23:35

1. Можна, заборони чи обмеження щодо цього законодавство не містить.

2. Процедуру ознайомлення з локальними та розпорядчими документами підприємство…Ще

ОЛ
Олеся
26.04.2026 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: обґрунтування для заяви в Дії

Добрий день. Підприємство має статус критично важливого та бронює військовозобов’язаних працівників у межах квоти 50%. У зв’язку з досягненням одним із працівників 60-річного віку кількість військовозобов’язаних на підприємстві зменшилася, тому фактична кількість заброньованих…

31

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 08:58

Достатньо написати : "за рішенням керівника"


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
25.04.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Дії підприємства при отриманні повістки після терміну явки

Добрий день!
На ТОВ надійшло поштою розпорядження (повістка) щодо працівника з вимогою прибути до ТЦК 20 квітня. Фактично підприємство отримало цей документ лише 24 квітня, тобто вже після зазначеної дати явки. При цьому працівник перебуває на лікарняному з січня і станом…

48

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:12

Ні, не повинен
Ви свій обов'язок виконали.
Проходження і контроль ВЛК - компетенція ТЦК.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
25.04.2026 | 14:08
Військовий облік
Відповідь надано

ФОП не зобов'язаний вимагати військовий облік від працівників

Поясніть, будь-ласка, чому ФОП при прийомі працівника на роботу має право не узгоджувати військовий облік: мається на увазі не повинен вимагати військовий квиток у працівника чи щось інше? І взагалі чи це так? ФОП з мед.ліцензією хоче влаштувати жінку-медика, вона на разі не має…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:42

Персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх роботи ведеться підприємствами, установами…Ще

КА
Катерина
25.04.2026 | 13:51
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом працівників за сумісництвом і бронювання: умови зарплати

Вітаю Чи можливо прийняти двох працівників за сумісництвом по 0,1 ставки з подальшим бронюванням? Єдина умова це рівень заробітної плати, вірно…

36

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 14:34

Так, ви можете прийняти за таких умов, але як вірно ви зазначили, що треба забезпечити їм нараховану ЗП з місяця бронювання не менше 21617.50 грн.

Раді…Ще

ОВ
Ольга Василик
24.04.2026 | 22:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування прийняття на роботу без зазначення громадянства: нюанси

Вітаю. Підкажіть при виході з декретної відпустки неправильно оформили працівницю. Подали повідомлення прийом на роботу. Тепер хочу зробити скасовуюче , але в тому повідомленні було не вказане громадянство, а якщо зараз роблю скасовуюче, то ставить громадянство автоматично. Чи…

14

АК
Аліна, консультант
експерт
25.04.2026 | 10:03

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

Наталія
24.04.2026 | 20:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення записів в трудовій книжці: сумісництво та печатка підприємства

доброго дня. При аудиті трудової книжки було виявлено наступне.На попередній роботі за основним місцем було зроблено також запис про роботу за сумісництвом. Запис зроблено двома окремими рядками: прийняття та звільнення та ще й поставлена печатка підприємства де прцівник пацював…
1

25

НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:55

Ні, не треба.

Це не ваша помилка і виправити ви це не взмозі. Залиште так, як є.

Помилка полягає у порушенні процедури внесення записів про сумісництво…Ще

НІ
Ніна
24.04.2026 | 19:23
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння військовозобов'язаних: оформлення акту та відмітка у додатку

Доброго вечора ! Проводжу внутрішнє звіряння військовозобов"язаних. Зробила графік керівник затвердив. Кожен військовозобовязаний надав мені витяг з резерву+. Склала акт про цю роботу.Я повина це відмітити в додатку 5?
Дякую…

27

МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2026 | 22:37

В Додаток 5 маєте внести актуальні дані.Тобто, якщо у працівників змінилась ВОС чи адреса (наприклад) потрібно внести зміни та вказати реквізити оновленого…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.04.2026 | 18:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібна заява про зміну даних в особовій справі

чи потрібно долучати до особової справи заяву про зміну облікових даних (паспорта)…

33

ОК
Оксана, консультант
експерт
25.04.2026 | 15:43

Так, заяву про зміну облікових даних (паспорта) необхідно долучити до особової справи працівника.

Основним документом, що регулює склад особової справи, є…Ще

ОЛ
Олена
24.04.2026 | 18:18
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок зовнішнього звіряння військовозобов'язаних, що звільнилися раніше

Доброго дня. Маємо військовозобов'язаних, які звільнилися у 2026 році. У списках вони залишаються до кінця 2026 року. А як проводити зовнішнє звіряння по таких працівниках? Дякую…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2026 | 23:26

Не потрібно проводити звіряння по звільнених.

Адже звіряння потрібно проводити щодо працівників, які фактично працюють на підприємстві.

Відповідно п. 46…Ще

Усі консультації157611
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157501
Уточнення11
В роботі97
Очікує1
Теми
Відпустки20041
Військовий облік42587
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5244
Звільнення9787
Кадровий облік20732
Лікарняні / страховий стаж4968
Прийняття на роботу11595
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6409
Інше27176