🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
14.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Правильне оформлення трудового договору для дистанційного працівника
Доброго дня, приймаємо працівника на дистанційну форму роботи за заявою та наказом, але в подальшому хочимо з ним підписати письмовий трудовий договір, як потім це правильно оформити, після узгодження форми ТД?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 10:34
МК
Кучера Маряна Богданівна
14.01.2026 | 12:47
Відповідь надано
Чи зобов'язані медичні анестезисти здавати портфоліо з балами БПР
Добрий день, підкажіть будь ласка чи мають здавати портфоліо з балами БПР ( наказ №650 від 16.04.2025р.) студенти медичного університету, які працевлаштовані за посадою брат-медичний анестезист?
якщо так потрібно, тоді як бути якщо у них цих балів немає протягом 2025…
якщо так потрібно, тоді як бути якщо у них цих балів немає протягом 2025…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2026 | 02:49
КВ
Ключка Вікторія Олександрівна
14.01.2026 | 12:42
Відповідь надано
Оновлення колективного договору: питання заробітної плати та доплат
Прошу надати консультацію з питання оновлення колективного договору на підприємстві.
На даний момент підходить строк внесення змін до колективного договору. У чинній редакції в колективному договорі детально прописані складові заробітної плати та конкретні розміри доплат…
На даний момент підходить строк внесення змін до колективного договору. У чинній редакції в колективному договорі детально прописані складові заробітної плати та конкретні розміри доплат…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 22:49
НН
Носова Наталія Володимирiвна
14.01.2026 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно оплачувати вихідні дні у подвійному розмірі
Доповнення до запитання. При такому графіку субота та неділя не повинні оплачуватись у подвійному розмірі? Я розумію, що ні, але, це для пояснення бухгалтеру. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2026 | 02:43
ОК
Оксана Корнілова
14.01.2026 | 12:10
Відповідь надано
Правомірність використання посади для складання літіо-іонних акумуляторів
Добрий день! Скористалися Вашою порадою і вибрали посаду "Складальник ртутно-цинкових, магнієвих та інших джерел струму", бо по іншим із запропонованих Вами посад кваліфікаційні характеристики зовсім не підходять. А по вибраній посаді підходе тільки початок і кінцівка назви, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.01.2026 | 17:56
ТГ
Гром Тетяна
14.01.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи існує квота для працевлаштування осіб без досвіду роботи
Підкажіть, будь ласка, чи є додаткова квота (яку потрібно виконувати) для працевлаштування осіб без досвіду роботи?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2026 | 22:44
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
14.01.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати штатний розпис при нових окладах
З 01.01.2026 змінились посадові оклади відповідно до постанови 1298. Чи треба погоджувати із засновником новий штатний розпис якщо структура підприємства не змінилась…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:49
НН
Носова Наталія Володимирiвна
14.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Графік роботи: звичайний 40-годинний тиждень чи змінний
Вітаю! Робочий тиждень працівника з середи по неділю з 10-00 до 19-00, перерва на обід з 14-00 до 15-00. Вихідні - понеділок, вівторок. Чи являється такий графік роботи змінним чи це є звичайний 40- годинний робочий тиждень? Дякую!
Г…
Г…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:41
ВО
Вікторія Олександрівна
14.01.2026 | 12:01
Відповідь надано
Табелювання днів відсутності працівників у святковий період
Доброго дня, підприємство не працювало 1 і 2 січня за наказом, як табелювати ці дні працівникам, які не ходять на роботу з незьясованих причин по декілька років і табелюються НЗ крім вихідних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:20
ТЕ
Тетяна
14.01.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи потрібно відображати відкриті вакансії у звіті для центру зайнятості
Чи потрібно у звіті для центру зайнятості показувати кількість відкритих посад на яких ми ще не взяли працівників, так, як працівників ми підбираємо самі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:14
ВА
Валентина
14.01.2026 | 11:56
Відповідь надано
Питання щодо заповнення граф додатку №5 та шрифту документа
Доброго дня! 1.Питання по додатку №5, по вашому зразку потрібно заповнювати графу №9, але у мене такі дані відсутні. З Резерв+ я проставляю дані в графі №6. Може бути в графі №9 прочерк? 2. Друге питання що коли я роздрукувала список додатка №5 на 18 колонок, то у мене получився…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2026 | 15:30
НА
Наталія Іссик
14.01.2026 | 11:56
Відповідь надано
Коли проводити вступний інструктаж з охорони праці новим працівникам
Доброго дня, прошу роз'яснити коли саме має проводитись вступний інструктаж з охорони праці, а саме під час проведення оформлення нового працівника ДО початку роботи чи у перший робочий день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 21:10
ТЕ
Тетяна
14.01.2026 | 11:54
Відповідь надано
Розробка посадових інструкцій: індивідуальний підхід чи однакова форма
Добрий день, посадова інструкція розробляється для кожаного працівника (якщо однакова посада) чи якщо обов'язкі однакові то просто підписуєть одну й ту ж саму…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 19:54
МА
Марина
14.01.2026 | 11:53
Відповідь надано
Оформлення виробничої практики для працівника в IT-сфері
Вітаю! Працівник хоче на роботі пройти виробничу практику,
працює адміністратором системи, в договорі від навчання на практику прописан (шифр і назва спеціальності, освітня прграма) F2 інженерія прграмного забезпечення. як правильно оформити…
працює адміністратором системи, в договорі від навчання на практику прописан (шифр і назва спеціальності, освітня прграма) F2 інженерія прграмного забезпечення. як правильно оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 19:50
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
14.01.2026 | 11:47
Відповідь надано
Врегулювання розбіжностей між наказом і класифікатором посад
Як врегулювати питання, якщо у наказі 1298 вказані посади не відповідіють назвім посади зазначених у класифікаторі? Орієнтуватись по класифікатору? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 19:27
СВ
Світлана
14.01.2026 | 11:45
Відповідь надано
Тривалість робочого дня для нового фармацевта клінічного складає 8 годин
Прийняли на роботу фармацевта клінічного. Тривалість робочого дня 8 год. Правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2026 | 18:12
МЮ
Марина Юріївна
14.01.2026 | 11:41
Відповідь надано
Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду
Ми будівельне підприємство, у зв'язку з відсутністю світла та холоду не можемо працювати. Як правильно це оформити, чи можемо надати працівникам відпустки або відпустки без збереження ЗП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.01.2026 | 13:42
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
14.01.2026 | 11:39
Відповідь надано
Внесення нової критичності: анулювання старої критичності необхідне
Доброго дня! Отримали нову критичність від Мінекономіки, чекаємо на підписаний наказ. Але маємо ще діючу критичність від нашої ОВА до 29.01.26. Питання: при внесенні нової критичності до Реєстру в Дії стара анулюється автоматично чи потрібно, щоб ОВА зараз анулювала свою…
МК
Марія, консультант
експерт
15.01.2026 | 07:39
ЛЮ
Людмила
14.01.2026 | 11:37
Відповідь надано
Куди підшивати скриншот листування про ознайомлення з наказом
Добрий день! Є наказ про альтернативний обмін документами з працівниками по вайбер, ел.пошті та інш. Працівнику відправили скан наказу з підписами, він по вайбер надіслав повідомлення під наказом: "З наказом № дата ознайомлений". Куди підшивати скриншот листування під наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2026 | 19:12
УЛ
Уляна
14.01.2026 | 11:36
Відповідь надано
Протермінування відправлення повідомлень: можливі наслідки для військового обліку
Доброго дня. Наказ на прийняття від 07.01.2026, повідомлення і супровідний лист від 13.01.2026 (тобто останній сьомий день) але в цей день на укрпошті не було світла і вони не прийняли відправку, тому відправлення було 14.01.2026 (тобто протерміновано на 1 день). Таких…
МК
Марія, консультант
експерт
14.01.2026 | 15:04
