Ні, договір ЦПХ заключати не можна, якщо робота буде виконуватися щомісячно.

Подайте повідомлення до ПФУ стандартним способом, якщо інформація не з'явиться – зверніться до технічної підтримки Дії.

Так, можна.

Класифікатор професій ДК 003:2010 не містить професійної назви «Фахівець з клінічних досліджень».

Оптимальним варіантом оформлення зі сторони кадрового обліку є:

Так.

Звільняйте 29.10.2025 р., відпускні за два дні зарахуєте в рахунок грошової компенсації.

Класифікатор професій ДК 003:2010 не містить професійної назви «Провідний фахівець з постачання». Проте таку назву можна утворити.

Такий наказ належить до наказу з кадрових питань тривалого строку зберігання. Тому неправомірно віднесли його до іншої групи наказів.

Так, можна прийняти на роботу такого працівника, адже умова ст. 24 КЗпП щодо надання військово-облікового документу при прийнятті на роботу виконана.

До 10 червня 26 року мають бути передані відомості з паперових трудових книжок до Пенсійного фонду, тобто мова йде про їх сканування або оцифрування.

Єдиною державною (офіційною) мовою в Україні є українська мова.

При звірці надають копію ВОД, а не оригінал.Нехай працівник надасть вам витяг з резерв +.

Якщо працівник надав Вам витяги з наказів з попереднього місця роботи, це означає, що він офіційно працював і в нього не могло не бути трудової книжки.

За інформацією від ПФУ, можливі статуси звернення:

Тут варто не зазначати одну з тих назв, що Ви запропонували. Просто в положенні напишіть, що роботодавець може преміювати працівника за...