Доброго дня!
Фармацевт іде в серпні у відпустку. Завідуюча працює по 6 год 4дні в тижень і один день по 7 год (неповн роб день, основне місце). Також вона працює на іншому підприємстві як сумісник (неосн) по 4 год 5 лнів на тиждень.
Чи можна їй замінити фармацевта на…

Чи треба ТОВ підприємства з 28.08.2025 складати штатний розпис?це обов'язковий документ…

Підкажіть, відомості про перебування на спеціальному обліку в списках персонального військового обліку військовозобов'язаних- це необхідно прописувати бронювання? А у відомостях про проходження військової служби необхідно зазначати так чи ні (це визначається відповідно до…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка до якої категорії наказів входить наказ про зміну графіку роботи працівника. Дякую…

Вітаю.
На підприємстві є працівники з інвалідністю. 1. Чи достатньо копії довідки до акту огляду МСЄК для застосування ставки ЄСВ 8,41%? 2. Ким повинна бути завірена копія довідки до акту огляду МСЄК?
3. Чи діє копія довідки до акту огляду МСЄК для застосування квоти…

Що необхідно зазначати у пункті відомості про наявність відстрочки від призову на військову службу списків персонального військового обліку військовозобов'язаних? Цей пункт стосується будь-яких видів відстрочок: по інвалідності, 3 дітей чи ін…

доброго дня! за графіком роботи, працівник працює на посаді архіваріуса два дня на тиждень по п"ять годин на день. Підкажіть, будь ласка, чи має працівник право на додаткову щорічну відпустку за роботу з комп"ютером - 4 кд…

Добрий день! Підкажіть, у списах персонального військового обліку відповідно до редакції постанови №916 від 30.07.25 у пункті адреса задекларованого або фактичного місця проживання необхідно зазначати або одну або іншу адресу? У випадку якщо працівник має адресу задекларованого…

Доброго дня! Допоможіть розібратись з чого необхідно почати вести ВО на підприємстві, яке на простої, раніше там працювала тільки одна жінка, яка була директором, зараз на її місце влаштовується чоловік, сумісник, з бронню від іншого підприємства. Раніше ВО взагалі не вівся, так…

Вітаю. Підприємство прийняло на роботу працівника. У період роботи на попередньому підприємстві працівниця одружилася і змінила прізвище, з документів подавала у відділ кадрів лиш копію свідоцтва про шлюб, лише отримала новий паспорт і розлучилася, і змінила знову прізвище на…

Добрий день. Якщо працівник відкрив лікарняний під час відпустки, але продовжувати відпустку не хоче і дні переносити також. Чи можливо це і чи брати лікарняний до оплати? Дякую…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації:
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 04.08.2025 по 08.08.2025, але з 05.08.2025 по 08.08.2025 йому було відкрито лікарняний по догляду за хворою дитиною.
Чи підлягає в такому випадку відпустка…

Вітаю! Працівник при звільненні не отримав на попередньому місці роботи компенсацію за невикористану відпустку на дітей за 2025 р. Зараз звільняється у нас. Чи зобов'язане наше підприємство виплачувати йому компенсацію за таку відпустку, яку мав виплатити попередній…

Добрий день. Що треба зробити, щоб перевести працівника на посаду майстра цеху, якщо в нього не має вищої освіти? Як бути в такому випадку…

Які документи надати директору ТОВ для перетину кордону під час щорічної відпустки? Який наказ/довідку/лист…

обязательно уведомлять тцк о том что письмо вернулось и повестка не была вручена илиэто можно сделать при проверке…

добрий день! у нас не має військовозабовязаних, є один мобілізований і легковий автомобіль. маємо людину, на яку покладено ведення ВО з доплатою/ Здаємо звіт в ТЦК про наявність авто. ТЦК просило принести їм наказ про призначення відповідального. Сітуація така начебто нам і не…

Добрий день. З працівником укладено трудовий договір 05.08.2025р. (прийнятий на посаду інженера). З 06.08.2025 згідно рішення Учасника Товариства цей працівник призначений директором цього Товариства. Чи не буде помилкою, якщо ми укладемо два трудових договора (1-ий - про…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка
Якщо працівника на одному підприємстві переводять за його згодою по ст 36 п5, на посаду директора підприємства, то як рахувати відпускні? це буде новий період чи продовжувати старий за яким вона була прийнята на підприємство як…

Доброго дня. Якщо працівник оформлений на основному місці роботи на повну ставку та на 0,5 за сумісництвом чи можна його прийняти ще на 0,25? Чи потрібно за сумісництвом перевести на 0,25 і тоді приймати ще 0,25…