ВІтаю, згідно вносимо зміни до назви посади секретар-референт на посаду секретар згідно КП код 4115, чи може буди посадова інструкція секретар керівника…

Вітаю! В результаті внутрішнього звіряння з'ясувалося, що ТЦК змінило свою назву (ТЦК на ТЦК) в паперовому ВОД нового зразка зазначена стара назва ТЦК, а в Електронному ВОД (Резерв+) нова назва ТЦК. Що з цим робити…

Добрий день. Надайте будь - ласка зразок довідки або наказу про надання дозволу на виїзд за кордон заброньованому працівнику у відпустку…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, як зрозуміти, чи рахуються наші мобілізовані працівники в дії для квоти на бронювання…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, якого звільнили з основного місця роботи на іншому залишатися зовнішнім сумісником…

Вітаю, підкажіть, якщо правила ПВТР зазначені в строковому трудовому договорі, то чи можна відразу прописати в наказі про прийняття про ознайомлення з правилами ПВТР…

Добрий ранок. При зарахуванні на навчання громадянин ознайомлюєтья з правилами військового обліку (по Постанові 1487) Якщо на цей момент чоловік знаходиться в лавах ЗСУ, він є військовослужбовцем і не підлягає військовому обліку в ЗВО, а потім, через рік, він демобілізується…

Вітаю, наказом визначений відпов за військ облік, тим же наказом визнач особа яка відпов за військ облік на період відсутності відповідального. Відповідальний звільнився, потрібно визначати нового відповідального чи військ облік може весті друга особа зазначена у наказі? У…

Доброго дня. Підприємство має критичність. Оперативні повідомлення до ПФУ про зміни в трудових відносинах потрібно подавати тільки щодо військовозобов'язаних працівників чи по всіх інших також?
Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка, працівниця перебувала у декретній відпустці з першою дитиною, пішла у 2025 році у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, планує звільнятися цього ж року і в мене виникло питання чи потрібно виплачувати компенсацію за "дитячу" відпустку…

Чи можно поновленого, за рішенням суду, з 22.07.2016р. Наказом від серпня 2025 і звільнити в серпні 2025, но закінченням строку контракту який був заключений в період з 08.06.2016 по 08.06.2019р…

Працівник працює дистанційно на двох підприємствах одночасно на повний робочий день. Графік роботи збігається. Скажіть чи так можна, чи можуть це кваліфікувати як порушення при перевірці Держпраці і чи можливе повернення коштів при ревізії Аудитслужби. Дякую…

Добрий день. Підвищення кваліфікації/ отримання нової робітничої професії на підприємстві. Який алгоритм дій? Дякую…

Доброго дня.
Сумісник-викладач не вийшла на роботу по закінченні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
Керівник хоче звільнити її. Як правильно це зробити…

Чи потрібно заводити нову особову справу в то му числі і особистий листок по обліку кадрів у разі якщо робітник звільняється з одної посади і зразу приймається на роботу на іншу посаду…

Добрий день. На підприємстві 1 вересня звільняється сторож, який працює за змінним графіком роботи.2 вересня приймаємо нового сторожа.Підсумований облік робочого часу є квартал.
Чи обов`язково новому сторожу відпрацьовувати норму вересня 176 годин…

Добрий день! Працівника було направлено на позачерговий медогляд і увільнено від роботи до 03 серпня зі збереженням середнього заробітку; 28 липня цей працівник надав висновок лікаря, що йому не можна працювати двірником, а на підприємстві для нього легкої роботи немає. Поки…

Вітаю. Наш працівник був демобілізований у 2023 році. Нещодавно в нього в резарв+ звявився статус у РОзшуку. Отже 29.07.2025 він поїхав в Хорол в ТЦК і виявилось, що закон по якому він був демобілізований, президент відмінив, тому він виявився в розшуку. Підкажіть, які дій…

добрий день. Дякую Вам за професійні компетентні відповіді. Спір з відділом кадрів. Працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 4 кален.дня з 30.07 по 01.08 та 04.08.2025. Хто правий: відділ кадрів; - каже так не можна, тільки…

Доброго дня, в рекомендаціях МСЕК зазначено, що інвалід не придатний до регулярної праці, хочемо працівника прийняти на повний робочий день, установити йому неповний робочий час прохання не було (людина хоче працювати повний робочий день) чи буде це порушенням…