Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕВ
Евген
29.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Правомірність введення нової структури та скорочення працівників у 2025 році
Вітаю! Чи правомірно в серпні 2025 року видати наказ про введення в дію нової структри та штатний розпис з 01.10.2025 року і почати надсилати повідомлення працівникам про їх вивільнення через скорочення…
ФН
Февральова Наталія Іванівна
29.07.2025 | 13:39
Відповідь надано
Переведення працівника на сумісництво: необхідність звільнення чи ні
Доброго дня! Працівник хоче змінити основне місце роботи, але старе місце зилишити як за сумісництвом. чи можна його перевести з основного місця на сумісництво ? чи потрібно звільняти а потім брати на роботу за сумісництвом…
ОЛ
Ольга
29.07.2025 | 13:31
Відповідь надано
Відпустка одинокої матері: права на компенсацію за минулі роки
Добрий день! Допоможіть, будь ласка. Працівниця (одинока мати по першій дитині 2014 р.н. ) народила другу дитину у 2021 році, і приступила до роботи у 2024 році. Зараз хоче забрати відпустку за 2021, 2022, 2023, 2024 роки як одинока мати, чи не порушимо нічого даючи таку…
ОЛ
Ольга
29.07.2025 | 13:26
Відповідь надано
Створення відділу інфекційного контролю: штат чи наказ
Добрий день, якщо приватна клініка хоче створити відділ інфекційного контролю де не має стаціонару чи потрібно вводити в штатний розпис посади для цього відділу чи просто наказом призначити відповідальних осіб…
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
29.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Зміна облікових даних при прийнятті зовнішнього сумісника на роботу
Доброго дня. Працівник звільнився з основного місця роботи і прийнятий на цьому ж підприємстві зовнішнім сумісником. Як правильно вказати текст запису при поданні повідомлення про зміну облікових даних до пенсійного фонду?
Дякую…
Дякую…
ЛЮ
Людмила
29.07.2025 | 13:22
Відповідь надано
Оформлення робочого часу: варіанти графіків та законодавчі нюанси
добрий день. підкажіть, будь ласка.
на підприємстві працівники працюють:
1 варіант: 24 години працюють - 48 годин відпочивають
2 варіант: 12 годин працюють - 12 годин відпочивають.
працюють за власним бажанням. їх праця відповідно оплачується.
на підприємстві працівники працюють:
1 варіант: 24 години працюють - 48 годин відпочивають
2 варіант: 12 годин працюють - 12 годин відпочивають.
працюють за власним бажанням. їх праця відповідно оплачується.
ОК
Оксана
29.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Порядок нарахування додаткової відпустки після атестації робочих місць
Добрий день, на підприємстві є ПВТР та положення про оплату праці. Була проведена аттестація робочих місць, за результатами якої винесли що треба впровадити додаткову оплачувану відпустку деяким професіям. Планую зробити додаток до ПВТР. Питання, від якої дати відштовхуватись…
ІР
Ірина Ратушна
29.07.2025 | 13:11
Відповідь надано
Прийняття водія на роботу: сумісництво, графік та медогляди
Добрий день! В ОМС потрібно прийняти водія по сумісництву. Чи можливо це зробити на повну ставку? Чи виникнуть питання щодо графіку роботи? Чи тоді потрібно буде встановлювати індивідуальний графік роботи? Чи повинен кандидат на посаду пройти медогояд…
ОК
Оксана
29.07.2025 | 13:10
Відповідь надано
Запис про сумісництво в трудовій: хто має вписувати
Доброго дня, чи можна вписувати в трудову запис про сумісництво, коли поацівник влаштувався на роботу за сумісництвом 14.07.25 (працює), хто має вносити запис в трудову, інспектор за основним місцем пораці, чи може зробити запис інспектор з кадрів де поацівник працює по…
ОЛ
Олена
29.07.2025 | 13:08
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з неповним графіком
Добрий день, в Колективному договорі зазначено про додаткову відпустку за ненормований робочий день - за певної посадою 4 дні. Якщо працевлаштовуємо на цю посаду людину з наступним графіком : понеділок - середа 9-18, а четвер-п`ятниця - 9- 17 (тобто неповний робочий день). Як…
НА
Надія
29.07.2025 | 13:04
Відповідь надано
Перевірка відповідності посади начальника відділу збуту запчастин
Добрий день. Наше підприємство займається виготовленням с/г техніки. Чи вірна буде посада згідно класифікатора професій Начальник відділу збуту запчастин з кодом 1235? Якщо ні, то підкажіть вірну. Дякую за допомогу…
АЛ
Альона Пиріжок
29.07.2025 | 13:04
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для одинокої матері при зникненні батька
Добрий день. Якщо працівниця має підтверджуючі документи, що чоловік, (батько дитини), зник без вісти на війні, чи може вона скористатись правом на додаткову відпустку на дітей як одинока мати…
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
29.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи потрібно вносити дані про освіту в трудову книжку
Вітаю, оформлюємо трудову книжку працівнику, що до цього ніде не працював, в 2012 році закінчив отримав повну вищу освіту (денна форма) , чи потрібно спочатку внести данні про навчання…
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
29.07.2025 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно зараховувати квартальну премію до ФОП
Скажіть, будь ласка, якщо заброньованому працівнику нараховано квартальну премію в останній місяць кварталу, на Вашу думку, як правильно цю суму зараховувати до ФОП в місяці нарахування чи пропорційно місяців у кварталі🤔 (при визначенні дотримання критеріїв критичності: СЗП не…
ОЛ
Олена
29.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності військового квитка у працівника
Добрий день! Працівника було прийнято на роботу. Під час прийняття ним було повідомлено, що під час проходження ВЛК військовий квиток було утримано працівником ТЦК, та в подальшому він знаходиться у ТЦК. На підтвердження чого працівником була надана довідка видана ВЛК. В…
МА
Марія
29.07.2025 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти відрядження для робочої наради в іншій області
Добрий день, якщо працівники підприємства працюють в іншій області, але по трудовому договору така робота не є дистанційною, місцездійснення трудової діяльності працівника вказана інша область, місто, орендований офіс, а місцезнаходження трудової діяльності вказане по юридичній…


