🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
Таран Тетяна Василівна
20.10.2025 | 15:08
Відповідь надано
Вимоги для отримання соціальної відпустки при опікунстві дитини
Добрий день, підкажіть будь ласка, була встановлена опіка над дитиною, дитині виповнилося 15 років чи повинні опікуни принести додаткове рішення про піклування, щоб отримати додаткову соціальну відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:42
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при сумісництві
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо приймається на роботу працівник за внутрішнім сумісництвом, то повідомлення до ТЦК та СП потрібно подавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:04
МА
Марія
20.10.2025 | 15:05
Відповідь надано
Відповідь на питання про відомості військової служби в обліку
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, що буде правильним вказувати в графі 15 (Відомості про проходження військової служби) Додатка 5, наявність запису в військовому квитку служив/не служив, чи, власне, вже сам факт проходження служби…
Підкажіть, будь ласка, що буде правильним вказувати в графі 15 (Відомості про проходження військової служби) Додатка 5, наявність запису в військовому квитку служив/не служив, чи, власне, вже сам факт проходження служби…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:03
ГК
Каргіна Галина Федорівна
20.10.2025 | 15:03
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника: питання та документи
Доброго дня. Підкажіть як діяти. Працівник ТОВ був мобілізован 19.12.2022.З квітня 2025 знаходився на лікуванні, з пораненням. Сьогодні звернувся до директора ТОВ з проханням звільнитись. З документів має тільки: витяг з наказу МОУ від 14.10.2025 про виключення зі списків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2025 | 02:24
ВД
Дем'янчук Вікторія
20.10.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи може працівник займати дві посади матеріально-відповідальною особою
Доброго дня, Праціник працює за основним місцем роботи та є матеріально-віповідальною особою. Працівник працює на цьому ж підприємстві за сумісництвом на 0,25 ставки та є також матеріально-віповідальною особою. Чи може праціник бути на одному ж підприємстві за двома посадами…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 10:02
ДВ
Дмитро Володимирович
20.10.2025 | 15:01
Відповідь надано
Помилки в нумерації наказів: чи можливе їхнє повторення
Чи може бути однакова нумерація у двох різних наказах на різну дату? Кадровик допустив помилку і присвоїв однакові номери наказу про прийняття і наказу про переведення на іншу посаду які стосувались двох ріхних працівників і були видані різними датами…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:17
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
20.10.2025 | 14:59
Відповідь надано
Терміни зберігання документів військового обліку та важливі дати
Добрий день, підкажіть терміни зберігання документів з військового обліку, а саме: повідомлення про прийом/звільнення/переведення співробітників, відомостей видачі бланків спеціального військового обліку та строк зберігання справ (військово-облікових документів) звільнених…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 21:22
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
20.10.2025 | 14:55
Відповідь надано
Компенсація за додаткову відпустку: умови та порядок виплати при звільненні
При звільненні працівника (матір двох дітей) виплачується компенсація за додаткову відпустку за 2025 рік тільки тоді коли батько надасть інформацію про те, що не використовував таку відпустку у поточному році, чи можна виплатити компенсацію і без підтверджуючоі інформації, як…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:33
Квітко Оксана
20.10.2025 | 14:46
Відповідь надано
Запит щодо ініціювання підтвердження критичності військового обліку до 2026 року
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, в нас на початку січня 2026 року закінчується критичність. Чи можемо ми до кінця року ініціювати самі підтвердження своєї критичності ? Тим більше в нас є оновлені критерії, чи необхідно чекати відповідного листа від свого міністерства ?
ДЯкую…
ДЯкую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:44
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 14:38
Відповідь надано
Правила звільнення співробітника після мобілізації у 2025 році
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно та коли провести звільнення співробітника який був мобілізований в 2023 році, а сьогодні 20.10.2025 р. прийщов на роботу та повідомив, що його зняли з обліку військовозобовязаних 20.10.2025 р. та вказали в резерв + що він непридатний до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:56
KA
Kateryna
20.10.2025 | 14:38
Відповідь надано
Правила оформлення наказу при переведенні на державну службу
При призначенні працівника на посаду державної служби по переведенню з іншого державного органу (призначення на рівнозначну посаду), як потрібно сформулювати в наказі на прийом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.10.2025 | 11:13
АЛ
Альона
20.10.2025 | 14:37
Відповідь надано
Питання про розшук працівника після повторної реєстрації в Резерві
Добрий день. У працівника не відкривався дуже довго резерв. Два тижні тому він його видалив і скачав знову і все було добре, не було розшуку і порушень. Сьогодні йому вже прийшло сповіщення, що він в розшуку. Чи міг з'явитися розшук через те, що людина "засвітилась" (скачала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:39
НТ
Тарасенко Наталія
20.10.2025 | 14:30
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо військовозобов'язаних у розшуку співробітників
Доброго дня. Під час проведення внутрішньої звірки документів військового обліку співробітників з'ясувалося, що деякі військовозобов'язані співробітники за інформацією із Резерв+ перебувають у розшуку. Які при цьому подальші дії роботодавця щодо даного співробітника…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 12:51
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
20.10.2025 | 14:27
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: повідомлення працівників про переіменування посад
Доброго дня, маємо таку ситуацію, внесимо зміни в штатний розпис, виникає питання в повідомленні працівників посади яких перейменовуються ( як ось наприклад юрисконсульт в провідного юрисконсульта, бухтер 1 кат в провідного бухгалтера, інспектор з кадрів в старшого інспектора з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:46
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
20.10.2025 | 14:22
Відповідь надано
Процедура прийому нового працівника: дані або трудова книжка
Трудові книжки працівників відскановані та відправлені до ПФ. На сьогодні хочемо прийняти на роботу працівника. Мені в першу чергу подати оперативні дані, а потім відсканувати трудову і відправити до ПФ чи навпаки? В подальшому працівника будемо бронювати.Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:59
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи може на підприємстві існувати РТК разом з профспілкою
Добрий день. На підприємстві є профспілкова організація, члени якої складають 1,7% від загальної кількості працівників. Чи може бути на підприємстві також інший представницький орган - РТК (Рада трудового колективу), який буде представляти інтереси більшості працівників, та мати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:20
ІМ
Мельник Інна
20.10.2025 | 14:17
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з неповним пакетом документів інвалідності
Доброго дня! Кандидат при оформленні на роботу надав тільки пенсійне посвідчення, де вказано, що має інвадідність 3 гр (довічно). Але каже, що це всі документи, які в нього є, і довідки МСЕК та ІПР в нього немає. Що робити роботодавцю? приймати як людину з інвалідністю чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:46
ВА
Валерія
20.10.2025 | 14:12
Відповідь надано
Наслідки недійсного військового лікарняного контролю при перебронюванні
чи є офіційна інформація щодо того, що не дійсне ВЛК може зашкодити при перебронюванню…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:55
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Оформлення водія за сумісництвом: погодинна ставка чи 0,5 ставки
Доброго дня!Ми хочемо на зимовий період взяти на роботу водія за сумісництвом .Водіям в нас нараховують зарплату по часовій тарифній ставці . Як правильно його оформляти : за сумісництвом з погодинною тарифною ставкою чи за сумісництвом на 0,5 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ДВ
Дмитро Володимирович
20.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність звання: військовозобов'язаний чи роботодавець
Приймаємо на роботу людину у якої у резерві відсутнє звання. Хто саме несе відповідальність щодо відсутності у ВОД інформації про звання - сам військовозобов'язаний чи роботодавець? І в який строк потрібно його направити в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:02
