🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лега Людмила
03.10.2025 | 14:32
Відповідь надано
Прийняття аспірантів на повну ставку: нові нормативні зміни
Чи можна прийняти аспіранта, докторанта денної форми навчання на 1.0 посадового окладу? Раніше була заборона - не більше ніж на 0.5 посадового окладу. Якщо можна, то на який нормативний документ можна посилатися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:15
ІМ
Мельник Інна
03.10.2025 | 14:31
Відповідь надано
Переведення діючого працівника на посаду директора: необхідність звільнення
Доброго дня! Чи можна діячого працівника ТОВ перевести на посаду директора, згідно протоколу? Чи необхідно обов'язково звільняти/приймати…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:22
ЮП
Покрова Юлія Анатоліївна
03.10.2025 | 14:26
Відповідь надано
Різниця між посадовим окладом та місячним фондом оплати праці
У штатному розписі є колонка посадовий оклад - де зазначено суму окладу, а колонка місячний фонд оплати праці - це фактична сума, яку отримує працівник, відповідно до зайнятих штатних одиниць, правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:48
ДВ
Дмитро Володимирович
03.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: кого вказувати у додатку 5
Проводимо звірку зі своїм ТЦК. Чи потрібно в додатку 5 показувати усіх працівників що працювали на підприємстві упродовж року чи лише тих які працюють станом на сьогодні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.10.2025 | 09:12
ЮП
Покрова Юлія Анатоліївна
03.10.2025 | 14:23
Відповідь надано
Прийом на роботу техніка без освіти: можливі рішення та нюанси
Доброго дня.
На підприємстві є вакансія техніка-протезиста-ортезиста, знайшли претендента, але в нього немає відповідної освіти, але на іншому підприємстві виготовляв протези і вміє це робити. Яким чином поступити, чи можемо ми прийняти його на цю посаду…
На підприємстві є вакансія техніка-протезиста-ортезиста, знайшли претендента, але в нього немає відповідної освіти, але на іншому підприємстві виготовляв протези і вміє це робити. Яким чином поступити, чи можемо ми прийняти його на цю посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:08
НА
Наталія
03.10.2025 | 14:22
Відповідь надано
Як подати відомість при відмові в РНОКПП особи
Доброго дня. Підкажіть, як подати відомість про трудову діяльність працівника, у якого в ID картці стоїть "ВІДМОВА" в графі РНОКПП. Що зазначити на порталі ПФУ у графі РНОКПП особи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:02
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
03.10.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як правильно враховувати студентів у звіті 1ПВ-квартальна
Добрий день. При формуванні звіту форми 1ПВ-квартальна беремо кількість працівників станом на останню дату попереднього кварталу, додаємо кількість прийнятих, відмінусовуємо звільнених, і отримуємо кількість працівників станом на останню дату звітного періоду. Питання: якщо за…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:05
ОМ
Мазниченко Олеся
03.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з зовнішнім сумісником під час простою
Добрий день!
Зовнішній сумісник (робітник з обслуговування будинків) закладу дошкільної освіти повідомив, що звільнився з основного місця роботи. На сьогоднішній день весь молодший обслуговуючий персонал на простої в звʼязку з проведенням капітального ремонту закладу. Як…
Зовнішній сумісник (робітник з обслуговування будинків) закладу дошкільної освіти повідомив, що звільнився з основного місця роботи. На сьогоднішній день весь молодший обслуговуючий персонал на простої в звʼязку з проведенням капітального ремонту закладу. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:56
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
03.10.2025 | 13:46
Відповідь надано
Як дізнатися про загибель мобілізованого працівника без документів
Добрий день. Працівник був мобілізований ще в 2022 році. Нещодавно випадково дізналися, що він ймовірно загинув. Ніякого документального підтвердження смерті не отримували. Яким чином підприємство може дізнатися, чи насправді працівник загинув? До кого можна звернутися з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.10.2025 | 08:52
МШ
Шолоп Марія
03.10.2025 | 13:30
Відповідь надано
Вилучення помилкового запису про працівника з об'єднаної звітності
Добрий день. У лютому 2023 р., працівника помилково подали в об'єднаній звітності ЄСВ, з нульвим доходом і повним робочим часом. Як вилучити цей запис з звіту…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:05
ЕЛ
Елена
03.10.2025 | 13:26
Відповідь надано
Як затвердити графік роботи працівників у кількох магазинах
Доброго дня. Чотири працівника працюють у ФОП на 3 магазини за різними адресами, змінюючи один одного. Якзатвердити графік їх виходу на роботу : загальний час роботи без адреси чи вказувати коли і за якою адресою працівник працює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2025 | 14:11
ОК
Оксана
03.10.2025 | 13:24
Відповідь надано
Калькулятор заробітної плати з урахуванням відпусток і лікарняних
Доброго дня!
Чи є калькулятор ЗП для заброньованого працівника з урахуванням якщо він був на ліканяних, у відпустках за власний рахунок у щорічних відпустках тощо…
Чи є калькулятор ЗП для заброньованого працівника з урахуванням якщо він був на ліканяних, у відпустках за власний рахунок у щорічних відпустках тощо…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 13:32
ЗН
Зозуля Наталія Михайлівна
03.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Вирішення питання обліку працівника, що служить в ЗСУ
Доброго дня. Допоможіть розібратися в склавшійся ситуації. Уже другий рік ми табелюємо працівника "НЗ" і сьогодні виявляється, що він уже другий рік, як служить в ЗСУ, але зв'язку із ним немає навіть у рідних його. Як кадровику діяти у даному випадку? Чи потрібно робити наказ на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:48
НБ
Бігун Наталія
03.10.2025 | 13:16
Відповідь надано
Облік працівника, що не виконав наказ про військовий облік
працівник відмовився з'явитизя до ТЦК згідно з розпорядженням та продовжує ходити на роботу, працювати. Згідно якого документа продовжувати табелювати працівника? Що робити з наказом про увільнення від роботи, який він не виконав…
ТК
Тимур, консультант
експерт
05.10.2025 | 19:50
МА
Марина
03.10.2025 | 13:09
Відповідь надано
Виплата компенсації родичам померлого працівника: документи та порядок оформлення
Добрий день. Робітник помер у неробочий час. Із родичів є мати, яка не має банківської картки і є син військовослужбовець, який фактично не в нашомумісці. З яким формулюванням видати наказ про звільнення. Кому саме перерахувати кошти за відпрацьований час і компенсацію відпускти…
ТК
Тимур, консультант
експерт
05.10.2025 | 17:20
ТЕ
Тетяна
03.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про виїзд за кордон під час війни
Чи потрібно повідомляти керівника підприємства про виїзд за кордон у свої вихідні дні під час дії воєнного стану? Підприємство не є критичним, працівник не заброньований…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 11:10
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
03.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Прийом на роботу особи без проходження військово-лікарської комісії
Доброго дня. Претендент на працевлаштування надав ВОД з Резерв+. Дата уточнення даних - червень 2025, відмітка "Дані уточнені вчасно" відсутня. Відсутня дата ВЛК (він сказав що ВЛК не проходив). На обліку в Білгород-Дністровському ТЦК, проживає в Київській обл. Якщо приймемо на…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 19:53
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
03.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Увільнення працівника під час відпустки для служби в ЗСУ
Вітаю, особа під час відпустки надала документи про підписання котракту для служби в ЗСУ та довідку, що вже перебуває на службі. Чи можна увільнити працівника після закінчення щорічної відпустки? Чи можне не переривати відпустку…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.10.2025 | 08:50
СВ
Світлана
03.10.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно платити мінімальну зарплату особам з інвалідністю
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: з 01.01.2026 року до нормативу можна буде брати осіб з інвалідністю при умові, що їм буде платитись не менше мінімальної заробітної плати. Це мається на увазі, що посадовий оклад повинен бути не менше мінімальної…
АК
Анна, консультант
експерт
04.10.2025 | 09:50
НА
Наталя
03.10.2025 | 12:44
Відповідь надано
Правильний розрахунок остаточної виплати при звільненні працівника
Доброго дня! Скажіть, будь ласка як правильно провести розрахунки з людиною при звільненні, а саме як провести сумму остаточної виплати, якщо після коми є ще і копійки, наприклад 12000,35 або 12000,85 грн…
АК
Анна, консультант
експерт
04.10.2025 | 09:45
