🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
03.10.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до ТЦК рекомендованими листами
Добрий ранок. Підкажіть будь ласка, чи зобов'язані ми направляти документи в ТЦК рекомендованими листами і т.п.? На скільки я розумію, то такої вимоги в порядку 1487 немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.10.2025 | 21:03
ТЕ
Тетяна
03.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до трудового стажу
Вітаю! Відпустки без збереження заробітної плати визначені у статті 25 Закону України «Про відпустки» надаються працівникові в обов'язковому порядку. Чи зараховується період перебування у таких відпустках до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:46
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
03.10.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи є порушення в формулюванні зарплати в наказі
Добридень!
Якщо в наказі про прийняття на роботу пишуть "заробітна плата згідно штатного розпису" чи є це порушенням і якщо так, то який розмір штрафу?
Дякую)…
Якщо в наказі про прийняття на роботу пишуть "заробітна плата згідно штатного розпису" чи є це порушенням і якщо так, то який розмір штрафу?
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:31
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
03.10.2025 | 09:42
Відповідь надано
Яку податкову звітність подавати для визначення критичної важливості
Доброго дня. У підприємства виникло питання, яку саме податкову звітність треба подавати до уповноваженого органу для визначення критично важливим, оскільки законодавством це чітко не визначено: надається інформація про подання підприємством, установою, організацією в…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:48
ОБ
Бобко Олена Геннадіївна
03.10.2025 | 09:40
Відповідь надано
Дії підприємства при запізненій повістці та відсутності працівника
Добрий ранок! Працівник з 29.09 у відпустці (подальше звільнення). На підприємство 03.10 надійшло Розпорядження ТЦК та повістка, з запізненням - викликали на 23.09. (відповідні докази підготували). Де на даний час знаходиться працівник нам не відомо, з місця проживання він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 14:24
ІМ
Ірина Миколаївна
03.10.2025 | 09:39
Відповідь надано
Чи правомірно вимагати оригінали військових квитків від резервістів
ТЦК вимагають оригінали військових квитків ( було надіслано витяг резерв для звіряння), чи правомірно це ? Чому витяг з резерву не є оригіналом військового квитка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2025 | 17:45
ІН
Інна
03.10.2025 | 09:32
Відповідь надано
Дії компанії при звільненні працівника під час лікарняного
Підскажіть будь ласка у нас працівник написав заяву 29.09 на звільненя 30.09 за угодою сторін. 01.10 на сайта пфу зявилась інформація щодо перебування на лікарняному з 29.09 по 08.10. Запис в трудову книжку про звільненя за заявою працівника внесли 30.09. та цього ж числа внесли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:27
СВ
Світлана
03.10.2025 | 09:29
Відповідь надано
Переведення на 0,5 ставки без попередження: кадрові дії необхідні
Доброго дня. Заступника з виховної роботи бухгалтерія перевела на 0,5 ставки на спец. фонд, чи правильно вони вчинили неповідомивши про це працівника. Які дії кадрового працівника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:21
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
03.10.2025 | 08:35
Відповідь надано
Подальші дії військовозобов'язаного при зміні місця реєстрації
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, які подальші дії військовозобов’язаного (та й ще заброньованого), який змінив місце реєстрації, а інший місце проживання? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 12:52
ЛЮ
Любов
02.10.2025 | 23:34
Відповідь надано
Алгоритм вивантаження військовозобов'язаних у Дії: важливі нюанси
Терміново!!! Підкажіть, будь ласка, алгоритм розрахунку по якому працює вивантаження військовозобовʼязаних в Дії. чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.10.2025 | 17:30
КО
Костіна Галина Валентинівна
02.10.2025 | 20:53
Відповідь надано
Призначення страхової виплати: види наказів та приклади документів
До якого виду наказів належить наказ щодо призначення застрахованій особі страхової виплати, і якщо можна посилання на приклад наказу, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:48
ІШ
Шевчук Ірина
02.10.2025 | 20:45
Відповідь надано
Частота проходження ВЛК для військовозобов'язаних та бронювання
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як часто потрібно проходити ВЛК військовозобов'язаним? Чи потрібно його оновлювати перед закінченням періоду бронювання, щоб потім знову забронювати…
ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 18:21
МЦ
МЦКМ
02.10.2025 | 20:19
Відповідь надано
Вимоги до середньої зарплати для статусу критично важливого підприємства
Для отримання статусу критично важливого підприємства середня заробітна плата має бути не менше 20000 грн за звітний період, а яка кількість працівників повинна бути з такою зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2025 | 21:01
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
02.10.2025 | 18:44
Відповідь надано
Як нараховувати лікарняні новому працівникові після переведення
На підприємство за переведенням з іншого підприємства прийнято нового працівника. На новому місці роботи він захворів. Як нараховувати йому допомогу по тимчасовій непрацездатності? Прошу написати варіант, якщо захворів у перший робочий день та на 5-ий наприклад. Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:14
.А
.Анна Гнатюк
02.10.2025 | 18:38
Відповідь надано
Правила оформлення трудових книжок при зміні ставок трудової зайнятості
Якщо прийнято на роботу на 0.5 ставки, а потім через рік на повну. Як правильно робити перший та другий запис у трудовій? Чи другий не потрібен і чи вказують 0.5 ставки Чи одразу прийнят.... запис про перехід на повну не роблять? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:46
.А
.Анна Гнатюк
02.10.2025 | 18:27
Відповідь надано
Алгоритм подовження обов'язків директора: документи та процедури оформлення
Доброго дня. Як правильно подовжити обовязки директора? Працює за контрактом, термін от от закінчиться. В контракті зазначено, що можно укласти новий, а можна подовжити. Чи потрібні знов протокол зборів, можливо пропозиція Директору, Чи потрібен наказ? Хочемо подовжити ще на 5…
ТК
Тимур, консультант
експерт
04.10.2025 | 11:13
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
02.10.2025 | 17:28
Відповідь надано
Тимчасове переведення на посаду: оформлення трудової книжки і картки
Доброго дня! Лікар терапевт, з 2022 року тимчасово переведений на медичного директора. Запис в трудовій не зроблено, потрібно якщо наказ звучить тимчасово? Якщо тимчасово переведений, означає медичний директор, і візує не як в.о. Медичний директор, а як Медичний директор. Якщо з…
НК
Надія, консультант
експерт
03.10.2025 | 22:47
ОН
Онофрійчук Марина
02.10.2025 | 17:06
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно виокремлювати заброньованих військових
Доброго дня , як правильно в списках виокремлювати заброньованих, окремо по офіцерам, окремо по рядового та старшинського складу, чи з"єднати заброньованих і виділити разом…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:08
ОН
Онофрійчук Марина
02.10.2025 | 17:04
Відповідь надано
Як правильно вести військовий облік: один список чи групи
Доброго дня, підкажіть скільки списків вести, один чи по групах, була в ТЦК сказали що веди один список і забери з нього мобілізованих, які були мобілізовані в 2025 році. Як мені бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 16:26
ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
02.10.2025 | 16:58
Відповідь надано
Алгоритм документального оформлення для співробітника на навчанні за кордоном
Доброго дня! Співробітник їде в Польшу на сесію (навчається заочно/дистанційно). Розпишіть будь ласка алгоритм моїх дій при документальному оформленні та виплаті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.10.2025 | 08:23
