🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
30.07.2025 | 09:52
Відповідь надано
Ознайомлення з ПВТР в наказі про прийняття на роботу
Вітаю, підкажіть, якщо правила ПВТР зазначені в строковому трудовому договорі, то чи можна відразу прописати в наказі про прийняття про ознайомлення з правилами ПВТР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:39
ТД
Драгомерецька Тетяна
30.07.2025 | 09:48
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти під час навчання та демобілізації
Добрий ранок. При зарахуванні на навчання громадянин ознайомлюєтья з правилами військового обліку (по Постанові 1487) Якщо на цей момент чоловік знаходиться в лавах ЗСУ, він є військовослужбовцем і не підлягає військовому обліку в ЗВО, а потім, через рік, він демобілізується…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:40
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
30.07.2025 | 09:46
Відповідь надано
Визначення нового відповідального за військовий облік у організації
Вітаю, наказом визначений відпов за військ облік, тим же наказом визнач особа яка відпов за військ облік на період відсутності відповідального. Відповідальний звільнився, потрібно визначати нового відповідального чи військ облік може весті друга особа зазначена у наказі? У…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 20:13
ВІ
Вікторія
30.07.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення до ПФУ про трудові зміни
Доброго дня. Підприємство має критичність. Оперативні повідомлення до ПФУ про зміни в трудових відносинах потрібно подавати тільки щодо військовозобов'язаних працівників чи по всіх інших також?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:04
OK
Oksana
30.07.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати компенсацію за декретну відпустку
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівниця перебувала у декретній відпустці з першою дитиною, пішла у 2025 році у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, планує звільнятися цього ж року і в мене виникло питання чи потрібно виплачувати компенсацію за "дитячу" відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:09
ВА
Валерія
30.07.2025 | 09:40
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси поновлення та строки контракту 2016 року
Чи можно поновленого, за рішенням суду, з 22.07.2016р. Наказом від серпня 2025 і звільнити в серпні 2025, но закінченням строку контракту який був заключений в період з 08.06.2016 по 08.06.2019р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:04
ЮР
Юрій
30.07.2025 | 09:37
Відповідь надано
Дистанційна робота на двох підприємствах: потенційні ризики та наслідки
Працівник працює дистанційно на двох підприємствах одночасно на повний робочий день. Графік роботи збігається. Скажіть чи так можна, чи можуть це кваліфікувати як порушення при перевірці Держпраці і чи можливе повернення коштів при ревізії Аудитслужби. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:28
ВА
Валентина
30.07.2025 | 09:36
Відповідь надано
Алгоритм підвищення кваліфікації та отримання нової професії на підприємстві
Добрий день. Підвищення кваліфікації/ отримання нової робітничої професії на підприємстві. Який алгоритм дій? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 15:02
ОК
Климкевич Оксана Володимирівна
30.07.2025 | 09:33
Відповідь надано
Правила звільнення сумісника-викладача після декретної відпустки
Доброго дня.
Сумісник-викладач не вийшла на роботу по закінченні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
Керівник хоче звільнити її. Як правильно це зробити…
Сумісник-викладач не вийшла на роботу по закінченні відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
Керівник хоче звільнити її. Як правильно це зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 23:32
AШ
Шахкулянц Aлла
30.07.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно відкривати нову особову справу при переведенні працівника
Чи потрібно заводити нову особову справу в то му числі і особистий листок по обліку кадрів у разі якщо робітник звільняється з одної посади і зразу приймається на роботу на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:38
АН
Анастасія
30.07.2025 | 09:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний новий сторож відпрацьовувати норму вересня
Добрий день. На підприємстві 1 вересня звільняється сторож, який працює за змінним графіком роботи.2 вересня приймаємо нового сторожа.Підсумований облік робочого часу є квартал.
Чи обов`язково новому сторожу відпрацьовувати норму вересня 176 годин…
Чи обов`язково новому сторожу відпрацьовувати норму вересня 176 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:36
КЮ
Катерина Юріївна
30.07.2025 | 09:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання табелювання та лікарняного листа
Добрий день! Працівника було направлено на позачерговий медогляд і увільнено від роботи до 03 серпня зі збереженням середнього заробітку; 28 липня цей працівник надав висновок лікаря, що йому не можна працювати двірником, а на підприємстві для нього легкої роботи немає. Поки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 14:03
Людмила
30.07.2025 | 09:17
Відповідь надано
Дії працівника та роботодавця при статусі розшуку демобілізованого
Вітаю. Наш працівник був демобілізований у 2023 році. Нещодавно в нього в резарв+ звявився статус у РОзшуку. Отже 29.07.2025 він поїхав в Хорол в ТЦК і виявилось, що закон по якому він був демобілізований, президент відмінив, тому він виявився в розшуку. Підкажіть, які дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:43
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.07.2025 | 09:15
Відповідь надано
Спір між працівником і відділом кадрів щодо відпустки
добрий день. Дякую Вам за професійні компетентні відповіді. Спір з відділом кадрів. Працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на 4 кален.дня з 30.07 по 01.08 та 04.08.2025. Хто правий: відділ кадрів; - каже так не можна, тільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:17
ТЕ
Тетяна
30.07.2025 | 09:05
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: можливості та обмеження трудового законодавства
Доброго дня, в рекомендаціях МСЕК зазначено, що інвалід не придатний до регулярної праці, хочемо працівника прийняти на повний робочий день, установити йому неповний робочий час прохання не було (людина хоче працювати повний робочий день) чи буде це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 16:09
АЛ
Алла
30.07.2025 | 09:05
Відповідь надано
Чи можна обійтись без розряду для охоронників у штаті
Доброго дня! Ми охоронна фірма. Чи обов’язково при прийнятті на роботу вказувати розряд, чи можна про сто як у класифікаторі професій "охоронник" без розряду. У штатному розкладі посада "охоронник 1 розряду". Які дії роботодавці для скасування розряду , щоб б працівники були…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:57
АЛ
Алла
30.07.2025 | 08:59
Відповідь надано
Як правильно попередити працівника про скорочення під час лікарняного
Доброго дня! З першого серпня плануємо скорочення штату (3 шт/од), один із працівників на лікарняному. Як його попередити про скорочення (з якого моменту для нього відлік 2 місяці)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:36
ТА
Татьяна
30.07.2025 | 08:57
Відповідь надано
Чи достатньо електронного пояснення для звільнення працівника
Доброго дня. Звільняємо працівника за прогул за ч. 4 п. 1 ст. 40 КЗпП. Працівник надіслав пояснення в електронному вигляді, підписані за допомогою Дія Підпис. Нормативними документами підприємства не передбачено підписання та ознайомлення з документами у такий спосіб. Питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 15:14
ЕМ
Емілія
30.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Сумісники на військовому обліку: квота, бронювання та обмеження
скажіть будь ласка сумісники враховуються у квоту? Їх можна бронювати? Вони мають працювати на повну ставу чи на 0,75, чи це обмеження не стосується підприємств? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:12
ТБ
Бондаренко Тетяна
30.07.2025 | 08:34
Відповідь надано
Зразок наказу про оповіщення працівників щодо проходження ВЛК
Прошу надати зразок наказу про оповіщення працівників про необхідність проходження ВЛК…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:32
