Kadroland | Особистий консультант

Що саме означає ст. 10 ЗУ Про відпустки в частині права на відпустку у зручний час деяким категоріям працівників? Чи означає вона, що працівник пільгової категорії має право взяти відпустку у абсолютно будь-який, який забажає на протязі року відповідно до статті 10 ЗУ Про…

Відповідь надано

Право працівників пільгової категорії на відпустку у зручний час

ОК

Олена, консультант

експерт

22.07.2025 | 13:14

Так, ця норма стосується права на отримання щорічної відпустки пільговим категоріям, визначених в ч. 14 ст. 10 Закону № 504…Ще

МА

Мар'яна

21.07.2025 | 17:57

Добрий день, чи можна у наказі про призначення відповідального за ведення ВО вказати доплату 15% від окладу (того хто буде вести ВО), та дублеру 15 % від окладу дуллера при відсутності відповідального за ведення ВО…

Відповідь надано

Визначення доплат за ведення військового обліку та дублера

СК

Світлана, консультант

експерт

22.07.2025 | 11:37

Так, можна в наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку на підприємстві встановити доплату за виконання обов'язків з ведення…Ще

АН

Анжела

21.07.2025 | 17:50

Добрий день, як відновити трудові контракти з директорами навчальних закладі, що були втрачені у зв'язку з окупацією території, діють до червня 2025 року…

Відповідь надано

Відновлення трудових контрактів директорів навчальних закладів після окупації

АК

Аліна, консультант

експерт

22.07.2025 | 16:39

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

ЯК

Курило Яна

21.07.2025 | 17:44

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як вийти з ситуації, коли забула подати оперативну інформацію про прийняття працівника на роботу, як наслідок тепер не маю можливості забронювати. Як варіант можна звільнити та на наступний день прийняти, подати оперативну інформацію та…

Відповідь надано

Як вирішити проблему з військовим обліком працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

22.07.2025 | 11:30

Щоб виправити цю ситуацію можна запропонувати працівнику це зробити за допомогою застосунку Резерв+. Для цього йому потрібно:

1.Авторизуватися у застосунку…Ще

ТЕ

Тетяна

21.07.2025 | 17:40

Доброго дня. На підприємстві було 50% бронювання. Тепер збільшилась до 75 %. Скажіть будь-ласка якщо є 1 військовозобовязаний з відстрочкою і 3 просто військово-зобовязаних. Як розрахувати скільки ми можемо забронювати працівників.Дякую…

Відповідь надано

Розрахунок бронювання працівників на підприємстві: військовий облік

СК

Світлана, консультант

експерт

22.07.2025 | 11:27

За Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:

1. Військовозобов’язаних жінок.

2…Ще

ОЛ

Олена

21.07.2025 | 17:39

Вітаю! Військовозобов'язаний працівник надав оновлений ВОД та повідомив, що став на облік в іншому ТЦК-2 за місцем фактичного проживання, при цьому не відвідував попередній ТЦК-1 для зняття з обліку. Чи потрібно повідомляти про зміни (Додаток 4) у попередній ТЦК-1 в якому був на…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про зміну військового обліку працівника

СК

Світлана, консультант

експерт

22.07.2025 | 11:08

Ні.

Оскільки, жоден нормативний акт не містить вимоги щодо інформування ТЦК та СП, в якому перебував на військовому обліку призовник/військовозобов'язаний/…Ще

СВ

Світлана

21.07.2025 | 17:34

Доброго дня! працівник надав 21.12.2024 посвідчення інваліда 3 групи видане 20.12.2024 і дійсне до 30.11.2025 року.
В резерві в нього стоіть відстрочка до 07.08.2025 по інвалідносі. Чи повинен він проходити експертну комісію??? якщо він не %пройде комісію і не надасть…

Відповідь надано

Чи потрібно проходити експертну комісію для інваліда 3 групи

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.07.2025 | 16:24

Інвалідність у працівника дійсна до 30.11.2025 року, до цієї дати Ви застосовуєте пільгову ставку ЄСВ, довідка у нього чинна. Після 30.11.2025 року…Ще

Наталія

21.07.2025 | 17:30

Доброго дня. Дайте, будь ласка, відповідь на слідуюче запитання: Працівник при прийняті на роботу, пише "заяву",прошу прийняти мене на таку посаду,,,з окладом ,у нас це і є труд.договір,на даний момент,посадові є,штатний розклад теж...,при реорганізації підприємства ,перехід в…

Відповідь надано

Чи потрібні нові трудові договори при реорганізації підприємства

НК

Надія, консультант

експерт

22.07.2025 | 20:43

Реорганізація не є підставою для автоматичного припинення трудових договорів з працівниками і укладання нових трудових договорів з переходом в КНП.

При…Ще

Наталія

21.07.2025 | 17:28

Доброго дня. У працівника закінчився строк дії довідки про інвалідність 31.05.2025 року. За його словами він проходе МСЕК і чекає довідку. Яку ставку ми маємо примінити в червні 2025 р. ? (Бухгалтерія нарахувала 22% та подала звітність.) Але це питання зхалишилося…

Відповідь надано

Ставка для працівника з закінченою довідкою про інвалідність

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2025 | 22:45

До 1 липня можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ.

Особам з інвалідністю, яким призначили повторний огляд із 1 січня 2025 р., але які не змогли його…Ще

Аллочка

21.07.2025 | 17:24

Вітаю. В паперовому ВОД ВОС стоїть 738, а у ВОД з Резерву+ - 738669. Який ВОС правильно вказувати у при формуванні списку персонального військового обліку та у повідомленні до ТЦК? Дуже дякую…

Відповідь надано

Який військовий облік вказувати: паперовий чи електронний

СК

Світлана, консультант

експерт

21.07.2025 | 19:31

В графі 6 "Військово-облікова спеціальність" списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 та у пункті 4 "Номер…Ще

ГА

Галина

21.07.2025 | 17:22

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібна угода для звільнення за угодою сторін

Добрий день. З працівником укладено договір про надомну роботу. Він написав заяву на звільнення за угодою сторін. Чи потрібно додаткову угоди до договору про розірвання за угодою сторін? Чи достатньо просто наказу…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2025 | 22:42

Якщо з працівником укладено письмовий трудовий договір, зокрема договір про надомну роботу у письмовій формі, тоді для звільнення за угодою сторін доцільно…Ще

ГН

Грязєва Наталія Василівна

21.07.2025 | 17:18

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна дні відпочинку як донора приєднати до додаткової відпустки, як одному з батьків двох і більше дітей до 15 р.
Заздалегідь дякую…

Відповідь надано

Об'єднання днів відпустки донора з додатковою відпусткою батька

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.07.2025 | 22:37

Ні.

Після кожного дня донації крові та (або) її компонентів роботодавець надає донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Працівник може…Ще

ЮЛ

Юлія

21.07.2025 | 17:17

На яку адресу потрібно відправляти лист про бронювання працівників, які перебувають на обліку в СБУ?
м. Київ, вул. Володимирська, буд. 33…

Відповідь надано

Адреса для відправлення листа про бронювання працівників СБУ

СК

Світлана, консультант

експерт

21.07.2025 | 19:02

Так.

Алгоритм бронювання військовозобов`язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ:1. "Критично важливі" підприємства подають СБУ (адреса…Ще

КО

Костіна Галина Валентинівна

21.07.2025 | 17:12

Працівник служив, демобілізувався 16.10.2024 , його робочий рік в наказі про відпустку буде починатися з дати 16.10.24? чи за стандартними правилами. Служба в ЗСУ ж не входить до стажу що надає право на відпустку…

Відповідь надано

Визначення дати початку робочого року після демобілізації працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.07.2025 | 18:35

Робочий рік за який надається щорчна відпустка не змінюється. Так відповідно до ст. 6 Закону про відпустки…Ще

СВ

Світлана

21.07.2025 | 17:11

Добрий день. Підприємство в лютому 2025 отримало критичність. На той момент на підприємстві було по списку 14 військовозобов'язаних працівників - 7 чоловік забронювали і 7 чоловік мали відстрочку. Потім до списку додався 1 мобілізований працівник (мобілізований в грудні 2024)…

Відповідь надано

Зміни у військовому обліку під час критичності підприємства

НК

Наталія, консультант

експерт

22.07.2025 | 14:39

Так

У разі, якщо загальна кількість військовозобов`язаних працівників збільшиться на дату бронювання, то квота для бронювання військовозобов`язаних…Ще

МА

Максим

21.07.2025 | 17:10

Вітаю. Працівник здав донорську кров у свій вихідний (05.05.25), наступного дня (06.05.25), який був робочим для нього за графіком, він захворів і оформив лікарняний. Тепер хоче додати день відпочинку за донорство 05.05.25 до щорічної відпустки. Чи має він на це право з огляду…

Відповідь надано

Чи має право працівник на додатковий день відпочинку

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.07.2025 | 08:34

Роботодавець надає донору день відпочинку зі збереженням середнього заробітку після кожного дня донації крові та (або) її компонентів, працівник може…Ще

ЮЛ

Юлія

21.07.2025 | 17:10

Добрий день
Підкажіть, будь ласка.
Кого саме потрібно вказувати в адресанті в листі на бронюванню працівників, які перебувають на обліку в СБУ?
Чи достатньо просто написати:
Керівнику Служби безпеки України…

Відповідь надано

Як правильно вказати адресанта в листі на бронювання

СК

Світлана, консультант

експерт

21.07.2025 | 19:21

В листі необхіно зазначити: "Начальнику Служби безпеки України (наприклад, в Закарпатській області)"

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

21.07.2025 | 17:07

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Зміна назви підрозділу: чи потрібно звільняти працівників

Вітаю! Плануємо зміну назви структурного підрозділу ОМС без зміни функціональних обов’язків працівників. Підкажіть будь ласка, чи потрібно звільняти посадових осіб, призначених без проведення конкурсного відбору, адже перевести таких посадових осіб не можна. Чи зміна назви…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.07.2025 | 19:04

Якщо в цій ситуації видали розпорядження про перейменування структурного підрозділу, то в ТК достатньо внести запис про таке перейменування. Ані…Ще

КО

Костіна Галина Валентинівна

21.07.2025 | 17:05

Добрий день, як правильно скласти наказ якщо працівник бере відпустку одразу за 2 періодам роботи (за минулий роб.рік і цей). Треба прописати окремо дні і період, чи треба окремі накази. Накази складаємо за типовою формою…

Відповідь надано

Як правильно скласти наказ на відпустку за два періоди

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.07.2025 | 19:00

Радимо вказати загальну кількість днів відпустки, а далі розписати скільки за який робочий рік. Для прикладу: «Надати… 35 календарних днів…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

21.07.2025 | 17:01