Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
15.07.2025 | 16:37
Відповідь надано
Санкції за затримку виплати компенсації мобілізованим працівникам
Мобілізованому працівнику хочемо виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Для отримання компенсації працівник має надати роботодавцю відповідну заяву у строк не пізніше останнього дня місяця, у якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:35
АЛ
Алла
15.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Звіряння військового обліку: копії чи оригінали документів необхідні
Добрий день! Скажіть, будь ласка, для звіряння ВОД з ТЦК та СП потрібні копії ВОД чи потрібно зібрати оригінали , згідно абз.13 п.34 Порядку 1487…
МК
Марія, консультант
експерт
16.07.2025 | 00:01
КЛ
Лужняк Катерина
15.07.2025 | 16:29
Відповідь надано
Розрахунок добових раз на місяць: можливості та умови згоди
Доброго дня.
Чи припускається розрахунок "добових" раз на місяць загальною сумою за місяць - працівнику, за його згоди…
Чи припускається розрахунок "добових" раз на місяць загальною сумою за місяць - працівнику, за його згоди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:19
ЮР
Юрій
15.07.2025 | 16:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні інваліда
Працівник звільняється 22.07.2025 року. У березні 2025 року офіційно повідомив що має інвалідність, хоча йому ще була встановлена інвалідність у 2018 році. Щорічну основну відпустку надавали тривалістю 24 к.д., бо не знали що йому встановлено статус інвалідності. Скажіть при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:20
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
15.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Проблема з військовим обліком: штраф за помилково невірні дані
Добрий день! У працівника в Резерв + з'явилось повідомлення Не вчасно уточнені дані, штраф 17000, якщо його оплатити протягом ..... Хоча даний працівник дані уточнював вчасно, він- код вклеєний, ВЛК пройдене, бронь чинна. Звернувся до РТЦК говорять, що в Оберіг все добре, дані…
МК
Марія, консультант
експерт
15.07.2025 | 23:53
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 15:55
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі при прийнятті нового працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ФОП ЄП взяв ще одного працівника( продавця-консультанта) з 02.06.2025р. З якого числа має бути внесені зміни в штатний розпис( на введення ще одної штатної одиниці)?Чи буде вірно Наказ з 22.05.2025 і штатний розпис з 01.06.2025 , але у графі…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:25
ОК
Оксана
15.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Невідповідність адреси проживання у військовому обліку: порушення
Добрий день! В Резерв+ у працівника адреса проживання відображається адреса прописки зовсім в іншому місті. Це є порушення…
МК
Марія, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:39
НА
Наталія
15.07.2025 | 15:49
Відповідь надано
Відомість обліку призовників: інформація про військовозобов’язаних та резервістів
6. Яка інформація вноситься до Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12 до Порядку № 1487)?
А) Інформація про чисельність заброньованих військовозобов’язаних та резервістів
Розгорнута відповідь:
Інформація про…
А) Інформація про чисельність заброньованих військовозобов’язаних та резервістів
Розгорнута відповідь:
Інформація про…
МК
Марія, консультант
експерт
15.07.2025 | 20:48
СК
Коблюк Сергій Володимирович
15.07.2025 | 15:47
Відповідь надано
Скорочення працівників, які перебувають у відпустці по догляду
Вітаю!
На підприємстві скорочення, розглядають виведення вакансій 2 жінок - одна до 3, а друга до 6 років знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Чи можна їх скорочувати…
На підприємстві скорочення, розглядають виведення вакансій 2 жінок - одна до 3, а друга до 6 років знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Чи можна їх скорочувати…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:08
ОЗ
Зайцева Олена
15.07.2025 | 15:40
Відповідь надано
Голосування на зборах трудового колективу: врахування ФОП у підрахунку
Доброго дня! ФОП складає Протокол загальних зборів трудового колективу, у якому прописано його кількість працівників - 2 особи(1 адміністратор і 1 кухар) та запрошений на збори - ФОП Зайцев. При голосуванні скільки рахується голосів: "За"-2 або 3 голоси(включая ФОПа)??? ФОП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:00
ВІ
Величко Ірина Василівна
15.07.2025 | 15:39
Відповідь надано
Прийняття працівника по сумісництву з 0,5 ставки основного місця
Вітаю! Чи можемо ми прийняти на роботу працівника по сумісництву на повну ставку, якщо він за основним місцем роботи працює на 0,5 ставки…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:02
НТ
Тарасенко Наталія
15.07.2025 | 15:37
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності: нюанси та законодавчі вимоги
Доброго дня. Лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами виданий співробітниці з 07.07.2025 по 09.11.2025. Але з 07.07. по 15.07.2025 дана співробітниця виходила на роботу і написала заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 16.07.2025. Чи можемо ми оформити їй…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:14
ІН
Інна Зубченко
15.07.2025 | 15:36
Відповідь надано
Як мінімізувати штрафи за військовий облік на підприємстві
Питання до Тетяни Донець. Добрий день, є мінікурс, де пояснюють як покласти ведення ВО і штрафи від ТЦК на юр. компанію. Не розумію як госп. договір захищає, якщо є штатний працівник, який несе відповідальність за ведення ВО на підприємстві і на неї накладаються штрафи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:12
ОК
Оксана
15.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Документ для працівника, заброньованого через портал Дія
Доброго дня. Який документ роботодавець повинен видати працівнику, якого заброньовано через портал Дія? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:31
ІВ
Ірина Володимирівна
15.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника з інвалідністю: дії
Добрий день! Працівник прийнятий у 2023 році, інвалід, був виключений з ВО, на початку липня прийшла повістка щодо оновлення облікових данних. Він пішов до ТЦК. Тепер він військовозобов'язаний і йому видали новий ВОД з відстрочкою по інвалідності. По виключеним ВО не ведеться і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:29
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
15.07.2025 | 15:22
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади сервісного інженера та діагностики
Доброго дня! Плануємо прийом на роботу за посадою "Сервісний інженер". який код КП краще використовувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:37
ВІ
Вікторія
15.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібен особовий листок при прийнятті працівника на роботу
Добрий день. чи треба при прийняті працівника заповнювати особовий листок по обліку кадрів? чи досить картки П2…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:47
АЛ
Аліна
15.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Вплив переведення на іншу посаду на відпустки працівника
чи змінюється період роботи для відпусток при переведені на іншу посаду? та розкажіть про відпустки для тих хто повернувся з декрету по погляду за дитиною до трьох років ( коли людина може забрати невикористану відпустку, та чи змінюється її період роботи)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 03:37
НА
Наталія
15.07.2025 | 15:09
Відповідь надано
Оформлення відпустки для голови профспілкової організації: нюанси
Добрий день! Як правильно оформити щорічну відпустку голові первинної профспілкової організації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:12
ВІ
Вікторія
15.07.2025 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення працівника з обмеженнями: юридичні нюанси та можливості
Доброго дня!
Чи можна звільнити працівника за п. 2 ч.1 ст. 40 КЗпП України, якщо у висновку лікаря зазначено обмеження фізичних навантажень (легка праця строком на 2-3 тижня з __.__.2025 року). Іншої вакансії на підприємстві немає. Працівник відмовляється виходити на…
Чи можна звільнити працівника за п. 2 ч.1 ст. 40 КЗпП України, якщо у висновку лікаря зазначено обмеження фізичних навантажень (легка праця строком на 2-3 тижня з __.__.2025 року). Іншої вакансії на підприємстві немає. Працівник відмовляється виходити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 03:11



