🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
05.09.2025 | 20:18
Відповідь надано
Облік резервістів: врахування жінок у військових списках підприємства
Добрий вечір, на підприємстві є жінка резервіст ( має диплом молодшого спеціаліста сестринська справа) працює швачкою, список персонального в/о так само ведеться, як на рядовий, сержантський склад? Чи входить враховується до кількості в/з при бронюванні? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
06.09.2025 | 09:48
ТЕ
Тетяна
05.09.2025 | 19:59
Відповідь надано
Підтвердження трудового стажу без наказів: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна підтвердити трудовий стаж працівника для призначення пенсії за допомогою довідки про період роботи на основі платіжних відомостей та особових рахунків, якщо накази про прийняття та звільнення не збереглися? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:23
НА
Наталія
05.09.2025 | 19:19
Відповідь надано
Переведення працівників у декреті та мобілізованих: нюанси кадрової справи
Колеги, якщо відбувається зміна структури (відповідно переведення), чи можемо ми перевести працівницю, яка перебуває у декретній відпустці? Без зміни посади, лише зміна департаменту, директорату тощо. Те ж саме цікавить і щодо мобілізованих працівників. Якщо так, як вчиняти з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:16
ОО
Олексієнко Олена Василівна
05.09.2025 | 17:35
Відповідь надано
Чи потрібні іменні накази для працівників у декреті та мобілізації
Вітаю!
Плануємо підвищення окладів фахівців по роботі клієнтами та готуємо іменні накази для кожного працівника, який обіймає цю посаду. Чи потрібно робити іменні накази про встановлення нового посадового окладу працівницям, які перебувають в декреті та мобілізованим…
Плануємо підвищення окладів фахівців по роботі клієнтами та готуємо іменні накази для кожного працівника, який обіймає цю посаду. Чи потрібно робити іменні накази про встановлення нового посадового окладу працівницям, які перебувають в декреті та мобілізованим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:21
ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 17:10
Відповідь надано
Коли подавати Додаток 4 для працівника на військовий облік
Вітаю Прийняли на роботу працівника 27 років. Через місяць йому виповниться 18. Чи треба в ТЦК відпраляти Додаток 4, коли йому виповниться 18 років. Чи коли треба…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:09
ТК
Курганова Тетяна
05.09.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно оформляти заяву при поверненні мобілізованого працівника
Вітаю. Чи потрібно писати заяву на переведення працівнику, якщо він був переведений тимчасово на місце мобилізоваго працівника, після повернення мобілізваного на своє робоче місце…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 19:47
ГА
Галина
05.09.2025 | 16:59
Відповідь надано
Де шукати загублені журнали: поради та рекомендації для вас
Підкажіть, будь ласка, де шукати журнали, десь загубила їх. Можк варто зробити окремо їх десь))…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 17:08
КА
Катерина
05.09.2025 | 16:53
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при переході з іншої компанії
Вітаю.
До нас в звернувся працівник, який працює в компанії з 23 року та має право на додаткову соціальну відпустку (двоє дітей до 15 років). Працівник надав довідку свою та чоловіка про те, що при звільненні він не використав соціальну відпустку за тим місцем роботи, а…
До нас в звернувся працівник, який працює в компанії з 23 року та має право на додаткову соціальну відпустку (двоє дітей до 15 років). Працівник надав довідку свою та чоловіка про те, що при звільненні він не використав соціальну відпустку за тим місцем роботи, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.09.2025 | 13:20
ІР
Ірина
05.09.2025 | 16:46
Відповідь надано
Питання щодо обліку штатних працівників та мобілізованих осіб
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з наступними показниками:
1. Кількість штатних працівників облікового складу та середньооблікова кількість штатних працівників. Формула їх обрахунку.
2. Чи включаються мобілізовані у ці два показники?
3. Який…
1. Кількість штатних працівників облікового складу та середньооблікова кількість штатних працівників. Формула їх обрахунку.
2. Чи включаються мобілізовані у ці два показники?
3. Який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 11:21
ОК
Оксана
05.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Невідповідність даних у ВОД: що робити у такій ситуації
Доброго дня!
Що робити якщо у електронному і паперовому ВОД працівника не збігається інформація про місце обліку, у ТЦК сказали що паперовий квиток дійсний і йому потрібно прийти до них щоб стати правильно на облік. Працівник заброньований але йти туди не хоче. Ми йому…
Що робити якщо у електронному і паперовому ВОД працівника не збігається інформація про місце обліку, у ТЦК сказали що паперовий квиток дійсний і йому потрібно прийти до них щоб стати правильно на облік. Працівник заброньований але йти туди не хоче. Ми йому…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.09.2025 | 16:34
ВІ
Вікторія
05.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Можливість надання основної відпустки тривалістю 15 календарних днів
Добрий день.
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
Питання: чи можна щоб щорічна відпустка складала 15 кд.? Це мається на увазі основна неподільна частина.
Законодавство України про працю (ЗУ "Про відпустки") прямо передбачає, що при поділі відпустки на частини, одна з них, за бажанням працівника, має…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.09.2025 | 16:59
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:32
Відповідь надано
Як підготувати документи для делегування повноважень заступнику
Мирного дня! Директор підприємства мобілізований. Підкажіть пошагово що робити? Які накази готувати для того щоб делегувати повноваження на заступника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:05
НА
Наталія
05.09.2025 | 16:30
Відповідь надано
Використання простроченого Резерву: чи загрожує штраф при перевірці
Працівник при прийнятті на роботу надав Резер, який прострочений і відмовляється його поновити, іншого документу немає, чи може бути при перевірці прострочений Резерв стати підставою для накладення штрафу. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.09.2025 | 22:54
АЛ
Алла
05.09.2025 | 16:17
Відповідь надано
Обов'язковий військовий облік для працівників: штрафи і нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу військовозобов'язаний працівник повинен стояти на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання. Чи передбачено за це для роботодавця та відповідального за ведення військового обліку штраф та чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 14:49
КС
Соф'я Касяненко Олександрівна
05.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Які дії та документи потрібні при відсутності військовозобов'язаних
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка у переліку на перевірку від ртцк знайшли у списку підприємство на сайті міськради.
Які наші дії ?
На підприємстві відсутні військовозобов'язані взагалі- тільки директор.
Які мають бути від нас документи…
Підкажіть будь ласка у переліку на перевірку від ртцк знайшли у списку підприємство на сайті міськради.
Які наші дії ?
На підприємстві відсутні військовозобов'язані взагалі- тільки директор.
Які мають бути від нас документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:21
ОК
Оксана
05.09.2025 | 16:03
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій і переведення працівників: нюанси дати
Доброго дня. В червні провели скорочення, нова структура запрацює з 16.09.25. Якою датою затверджувати нові посадові інструкції за новими посадами, які введені до стуктури та штатного розпису, який теж вступає в дію з 16.09.25. Розпорядження про переведення працівників на ці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.09.2025 | 21:41
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
05.09.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи може існувати посада заступника директора з медичної частини
Вітаю, чи можна може бути посада заступник директора з медичної частини…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:39
МА
Марія
05.09.2025 | 15:44
Відповідь надано
Внесення змін до колективного договору щодо вахтового методу роботи
Підкажіть, будь ласка, як внести зміни в кол договір стосовно запровадження вахтового метод…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2025 | 22:16
НА
Наталя
05.09.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи може співробітник отримати основну відпустку після 41 дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, співробітник відпрацював 6 місяців зі дня прийняття на роботу, за цей період взяв відпустку за свій рахунок 41 к.д., хоче взяти основну щорічну відпустку на 5 кал.днів, чи можемо ми у такому випадку дати йому цих 5 днів основної щорічної…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2025 | 13:49
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.09.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи зараховується стаж роботи вчителя для надбавки тренерам
Підкажіть, будь ласка. В наш заклад - Школа вищої спортивної майстерності працевлаштовується працівник на посаду тренера-викладача. Чи входить період його роботи на посаді вчителя зі спорту фахового коледжу спорту до стажу роботи, що дає право на виплату надбавки за вислугу…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 00:31
