Kadroland | Особистий консультант

Чи можна виплачувати посадовим особам ОМС під час воєнного стану компенсацію за невикористану відпуску коли працівником використано 24 календарних дні , а залишилось 6 календарних днів основної відпустки та 5 календарних днів додаткової відпустки за вислугу років…

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку посадовим особам під час війни

НК

Надія, консультант

експерт

07.09.2025 | 23:03

Так, можна.

Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки можлива і без звільнення, якщо цього бажає працівник (ч. 4 ст. 24 Закону про відпустки…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

05.09.2025 | 09:28

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Порядок дій при затримці оплати лікарняного працівника

Добрий день! Працівник уже більше 4-х місяців відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. ПФУ не приймає заявку на оплату лікарняного. Який порядок дій. Лікарняний працівнику подовжено до 12.09.2025…

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.09.2025 | 17:47

Працівник має право оскаржити відмову оплатити лікарняний територіального органу ПФУ спочатку в Пенсійному фонді, а потім в суді.

Застраховані особи…Ще

АН

Анастасія

05.09.2025 | 09:28

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно надавати додатковий вихідний донору у суботу

Дорого дня. Підкажіть працівник працює по 5 денці, субота та неділя вихідний. В суботу працівник здає кров, як донор. Чи потрібно ій надавати додатковий день відпочинку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

09.09.2025 | 13:22

На жаль дати посилання на ці листи не можу, оскільки на сайті законодавства їх немає. Але ці листи можна знайти в інтернеті

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

incognito

05.09.2025 | 09:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Призначення директора: наказ або переведення з попередньої посади

Доброго дня! Якщо працівник знаходиться на посаді головного механіка і його призначають ( відповідно протоколу ЗЗУ) директором ТзОВ. Що прописувати в наказі і відповідно в трудовій - про призначення на посаду чи переведення з посади…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.09.2025 | 22:18

Призначення шляхом переведення.

У Вашому випадку необхідно об'єднати дві події – призначення та переведення. Тому на підставі протоколу ЗЗУ потрібно…Ще

ТЕ

Тетяна

05.09.2025 | 09:17

Доброго дня, потрібно щоб співробітник виконував наступні функції: керування автотранспортними засобами, обслуговування та ремонт автомобілів. Чи можна оформити співробітника на водія-механіка? Який код в класифікаторі професій обрати? Як правильно документально оформити…

Відповідь надано

Оформлення співробітника на посаду водія-механіка: що потрібно знати

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.09.2025 | 22:06

Такої посади у Класифікаторі немає – це два різних види робіт, які повинні виконувати різні працівники.

Керування автотранспортними засобами має…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 09:12

Як документально оформити розряди працівникам…

Відповідь надано

Оформлення розрядів працівникам: важливі документи та рекомендації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.09.2025 | 21:52

Наказом керівника підприємства за результатами атестації.

Присвоєння та підвищення кваліфікаційних розрядів працівникам здійснюють комісії з проведення…Ще

НА

Наталія

05.09.2025 | 09:11

Доброго дня. Скажить будь-ласка який класіфікатор професій буде вірний для посади "Слюсар, механік-робітник з ремонту машин" - 7231 чи 7239…

Відповідь надано

Вибір класифікатора професій для слюсаря-ремонтника машин

АК

Аліна, консультант

експерт

05.09.2025 | 09:23

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 09:11

Доброго дня, підкажіть як правильно вказати в наказі з якою оплатою праці приймаємо водія автотранспортних засобів "З оплатою праці, згідно шляхових листів"?, а якщо будуть ремонти, які закриваються нарядами? Як бути? Дякую…

Відповідь надано

Як правильно оформити оплату праці водія вантажного авто

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.09.2025 | 20:13

До обов'язків водія (байдуже, легкового чи вантажного) входить керування автотранспортним засобом, заправка його паливом та усунення дрібних несправностей…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 09:06

Доброго дня, в колонці 17 Списків персонального ВО відображається поточна посада працівника, чи якщо протягом року приймався, переводився, то так все і залишаємо, прийом, потім перевод додаємо…

Відповідь надано

Оновлення даних у списках військового обліку працівників підприємства

МК

Марія, консультант

експерт

05.09.2025 | 16:27

ПоточнаУ Списках відображаємо посаду, яку працівник обіймав станом на 1 січня відповідного року, та реквізити наказу про призначення на цю посаду…Ще

ТЕ

Тетяна

05.09.2025 | 09:04

Доброго дня, при перевірці виникла наступна ситуація. На підприємстві у водія автотранспортних засобів є шляхові листи і відрядні наряди (ремонти). Інспектор наголосив що ремонт це окремий вид робіт і має бути оформлений як внутрішнє сумісництво. Чи може водій виконувати…

Відповідь надано

Оформлення ремонтних робіт водієм: сумісництво та документи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.09.2025 | 20:07

Ні, не може.

До обов'язків водія входить керування автотранспортним засобом, заправка його паливом та усунення дрібних несправностей – ремонт же…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 09:03

Доброго дня, чи потрібно видавати якийсь документ , типу витяг з результату бронювання заброньованому працівнику.Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно видавати документ про бронювання для працівника

АК

Анастасія, консультант

експерт

05.09.2025 | 15:06

Ні. В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього…Ще

ЛС

Складнік Людмила Сергіївна

05.09.2025 | 08:57

Добрий ранок.Працівниця хоче взяти 90 днів відпустки без збереження з/плати з виїздом за кордон.Чи можемо ми її надати по ст.26п.2 ЗУ про відпустки(загрози на нашій тер.війс.немає)? І якщо можна,то надати тільки ту кількість днів,яка зал.до 05.11.25р. Н-д: іде з 08.09.2025, і…

Відповідь надано

Надання 90 днів відпустки без збереження під час війни

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.09.2025 | 19:09

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види відпустки без збереження заплати на час воєнного…Ще

ЛІ

Лучко Інна

05.09.2025 | 08:55

Вітаю, приймаємо працівника - військовозабов'язаного, стоїть на обліку в одній області, проживає в іншій області, а наше підприємство знаходиться в третій області, чи буде це порушенням для роботодавця, чи може роботодавець втратити критичність якщо прийме такого…

Відповідь надано

Прийом військовозобов'язаного: облік, відповідальність та ризики для роботодавця

МК

Марія, консультант

експерт

05.09.2025 | 16:20

Ні, не буде Головне, щоб він перебував на обліку.Якщо він ВПО то має перебувати на обліку за місцем фактичного проживання. Якщо він зареєстрований не на…Ще

НА

Наталія

05.09.2025 | 08:52

Добрий ранок. Працівник має посвідчення ветерана військової служби видане 05.01.2005 року. Чи має право на додаткову відпустку 14 кл. днів? Дякую…

Відповідь надано

Чи має ветеран військової служби право на додаткову відпустку

ОК

Олена, консультант

експерт

05.09.2025 | 23:48

Відповідно до п. 13 ст. 6 Закону № № 203/98-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/203/98-%D0%B2%D1%80/conv#n64 ветеранам військової служби надається…Ще

ОЛ

Олена Пятакова

05.09.2025 | 08:51

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як розрахувати лікарняні при прийнятті на роботу на 0,5 ставки

Добрий день! Будь ласка підкажіть, як розрахувати суму лікарняних працівнику, який захворів в перший день прийняття на роботу. Працівник - адміністратор систем, працює на 0,5 ставки, оклад 4633,00грн. Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.09.2025 | 19:11

Виходячи з окладу з урахуванням зайнятості. Відповідно до п. 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF Якщо у розрахунковому…Ще

Світлана

05.09.2025 | 08:47

Добрий ранок! Працівник був у відпустці 8 календарних днів, загальна кількість - 24 к/дні. Зараз він хоче взяти 5 к/днів, а далі ще як буде потрібно в зв'язку з реабілітацією родича. Ми наполягаємо на відпустці 14к/днів, а далі як треба. Чи правомірні наші вимагання…

Відповідь надано

Правомірність вимоги щодо відпустки працівника у реабілітації родича

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.09.2025 | 19:12

Так, варто надати 14 днів. Адже роботодавець має дотримуватись вимоги щодо неподільної частини відпустки за відповідний робочий рік не менше 14 днів. Це…Ще

НА

Наталія

05.09.2025 | 08:43

Доброго дня. Скажить будь-ласка чи потрібно комунальному територіальному центу, якій є установою Департаменту соціальної політики міської ради самостійно відпрацьовувати наступні документи:
- до 1 жовтня визначати потреби в підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за…

Відповідь надано

Обов'язки комунального центру щодо військового обліку та перевірок

МК

Марія, консультант

експерт

05.09.2025 | 12:22

Так,Ці вимоги стосуються усіх підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, у яких ведеться військовий облік. Комунальний…Ще

ЮР

Юрій

05.09.2025 | 08:40

Працівник був заброньований і звільнився 02 числа.
08 числа цього ж місяця цей же працівник працевлаштувався в іншого роботодавця і вже там був заброньований.
Питання: чи зобов'язаний роботодавець в якого працівник працював до 02 числа нарахувати йому зарплату не…

Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець виплатити зарплату за два дні

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.09.2025 | 18:44

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 08:35

Доброго дня, підпиємство забронювало працівників відповідно 50% від кількості військовозобов"язаних, але через місяць в одного із військовозобов"язаних закінчується відстрочка, так як закінчується термін групи з інвалідності, у випадку якщо він не поновить групу і відповідно…

Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівників через закінчення відстрочки інвалідності

МК

Марія, консультант

експерт

05.09.2025 | 16:17

Ні, Ви ліміт не перевищите.Працівник як був військовозобовязаним так і залишається військовозобовязаним незалежно від того продовжив він відстрочку чи…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

05.09.2025 | 08:32