Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
09.07.2025 | 14:45
Інше
Відповідь надано

Вибір назви посади для ревізійної роботи в компанії

Допоможіть будь ласка підібрати назву посади згідно класифікатора професій в приватному акціонерному товаристві пов'язану з ревізійною роботою. скорочуємо відділ ревізійний і вводими посаду одну внутрішній аудитор або головний інспектор з ревізійної роботи і який код йому…

3

АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:29

КП 2411.2 Інспектор з контролю якості аудиторських послуг / Аудитор

КП 2139.2 Аудитор програм інформаційних технологій

Залежно від напрямку роботи…Ще

МА
Марина
09.07.2025 | 14:41
Інше
Відповідь надано

Оформлення заяв працівників під час реорганізації підприємства: необхідність

Доброго дня! Підприємство знаходиться у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. Працівники попереджені за 2 місяця про зарахування їх до штату підприємства правонаступника.Чи потрібно працівникам писати будь-які заяви…

1

АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:34

У разі реорганізації шляхом приєднання, працівникам не потрібно писати заяви про переведення до підприємства-правонаступника, якщо вони продовжують…Ще

ГЕ
Геннадій
09.07.2025 | 14:34
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо оформлення справ для військового обліку документів

Добрий день! Підкажіть будь ласка відповідно до п.37, 38 Порядку 1487: "До списків кожної групи формується справа, у якій зберігаються копії ВОД... " Це маються на увазі умовні Справи (у довідьній формі) чи вони оформлюються Додатком 18 !?
(до Правил організації…

2

МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:53

Це звичайна справа/ папка/ папка-реєстратор/ - де разом зберігаються Списки та копії ВОД. У додатку 18 Переліку 1000/5 зразок справи для архівного…Ще

АН
Анна
09.07.2025 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для звільнення працівника через мобілізацію: які потрібні

Добрий день! Якщо працівника по дорозі на роботу забрали ТЦК, і зараз прошло кілька днів працівник, ще не надав документи, для роботи. Який документ повинен предоставити працівник, щоб ми видали наказ про увільнення, у зв'язку з мобілізацією…

1

МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 22:05

Документами, які підтверджують призов військовозобов'язаних на військову службу під час мобілізації, можуть бути: повістка ТЦК , мобілізаційне…Ще

НА
Наталія
09.07.2025 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: нюанси бронювання та відображення призовників у реєстрі

Доброго дня! На порталі Дія у Відомостях з Єдиного державного реєстру призовників .... відоброажається працівник, якому в у квітні 2025 виповнилось 60років. І таким чином відображається усього 5 чол. в/з замість 4 чол (2 чол. заброньовано). До ТЦК він не звертався, щоб зробити…

2

МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 11:05

В такому разі, щоб підстрахуватись надайте йому повідомлення про необхідність звернутись в ТЦК для виключення з обліку. Контролювати пішов чи ні не…Ще

ЧА
Чайковська Жанна
09.07.2025 | 14:26
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку: пропорційний розрахунок для нових працівників

Доброго дня. Працівник прийнятий 03.03.2025 року на роботу. в липні з 14.07.2025 хоче взяти щорічну основну оплачувану відпустку 10 календарних днів, але не відпрацювала ще 6 місяців. Згідно законодавства право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:15

Статтею 10 Закону про відпустки визначено, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після…Ще

АД
Дуда Альона
09.07.2025 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Чи надається додаткова відпустка суміснику за всіма місцями

Добрий день! Працівник, який працює за сумісництвом, спитала довідку про те що вона не використовувала додаткову відпустку, як мати, яка має двох дітей віком до 15 років. Це їй для роботи за основним місцем. Підкажіть, така додаткова відпустка надається за всіма місцями робіт…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:29

Так, відпустка «на дітей» надається і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за…Ще

ГА
Ганна
09.07.2025 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Перерахунок відпусток для педагогічних працівників: алгоритм дій

Доброго дня. Як бути з педагогічними працівниками, якщо вони пішли у щорічну відпустку, а декілька працівників брали відпустку без збереження заробітної плати, хто на 7 днів, хто на 9. Як їм зробити перерахунок? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:25

Таким працівникам потрібно було вираховувати один день щорічної відпустки до їх надання – тобто надавати не 56, а 55 днів.

Наразі ж, оскільки…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 14:21
Трудові книжки
Відповідь надано

Як внести запис у трудову книжку при сумісництві

Добрий день. Працівник звільнився, влаштувався на іншу роботу та має відповідний запис про прийняття. Звернувся до нас про внесення запису в трудову про роботу в нас за сумісництвом. Як маю зробити відповідний запис, якщо вже є запис з іншого місця роботи про прийняття? Якщо…

2

АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:40

Запис про роботу за сумісництвом вноситься до паперової трудової книжки за бажанням працівника.

Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за…Ще

ОЛ
Олена KEL
09.07.2025 | 14:20
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до військового обліку: паперовий ВОД для співробітника

Співробітник має оновлений резерв+ ВОД але не має ні приписного, ні тимчасового ВОД, зрозуміло що в ТЦК він не був, а отримав ВОД через застосунок Резерв+, для формування військового обліку на підприємстві необхідно мати дані, яких не вистачає у ВОД резерв+. Чи маємо право…

2

МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2025 | 10:17

Так, маєте право і потрібно це зробити.Працівнику обов'язково потрібно звернутися до ТЦК після досягнення 25 років, якщо до цього він стояв на військовому…Ще

ЄК
Калган Євгенія Михайлівна
09.07.2025 | 14:16
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про бронювання працівників через Дію

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про бронювання працівників по 76 постанові через портал Дія…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:52

Не потрібно.
Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про бронювання працівників.Також нова процедура…Ще

ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
09.07.2025 | 14:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відновлення посадової інструкції: реєстрація та оновлення документів кадровика

Добрий день! На підприємстві раніше мали посади сфери IT і складені на них посадові інструкції (зареєстровані у журналі). З часом були виведені із штатного розпису у звязку з скороченням цих посад. Наразі зараз маємо потребу у прийнятті фахівця з інформаційних технологій…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:12

Ні, потрібно розробити нову посадову інструкцію.

Коли посади були виведені зі штатного розпису, то посадові інструкції втратили чинність (бо в них відпала…Ще

АЛ
Алла
09.07.2025 | 13:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення наказу про неповний робочий тиждень працівника

Працівник попросив встановити йому (за власним бажанням) неповний робочий тиждень з понеділка по четвер з 9.00 по 18.00. Заробітну плату даному працівнику буде нараховано пропорційно відпрацьованому часу? Як правильно оформити такий наказ…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:55

Так, зарплата нараховуватиметься пропорційно відпрацьованому часу.

Відповідно до ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за…Ще

МИ
Мирослава
09.07.2025 | 13:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Перелік наказів основної діяльності у кадровому обліку

Доброго дня! чи є у вас перелік, що належить до наказів основної діяльності…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2025 | 23:41

Накази з основної діяльності видають з питань утворення, реорганізації, ліквідації, перейменування, зміни діяльності підприємств або їх структурних…Ще

АШ
Шав´є Анжела
09.07.2025 | 13:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Віддалена робота під час воєнного стану: необхідні документи

Вітаю. Чи може працівник під час воєнного стану працювати віддалено…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:13

Відповідно до ст. 602 КЗпП на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
09.07.2025 | 13:43
Звільнення
Відповідь надано

Способи обчислення лікарняного при звільненні за п.5 ст.40

При звільненні за п.5 ст.40 - лікарняний рахується у днях (120 днів), а КЗпП оперує поняттям 4 місяці. То рахувати місяці по календарю (якщо лікарняний почався 03.03 то чотири місяці закінчаться 02.03 включно) чи в календарних днях (120 к.д.)? Адже це не обов'язково співпаде…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:44

Рахуйте у місяцях.

У даному випадку слід керуватися п. 5 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231), відповідно до якого…Ще

ТГ
Геращенко Тетяна Михайлівна
09.07.2025 | 13:38
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника: вплив на критичність підприємства та зарплату

Заброньований працівник (підприємство визнано критичним) пішов у відпустку. Відпустка не переходить на наступний місяць. Зарплата за відпрацьований час складає 9000 , відпускні 11400 . В сумі 20400. Чи вплине відпустка на те щоб працівник не втратив бронь, а підприємство…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:33

Відпустка, яка не переходить на наступний місяць, не впливає.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на…Ще

ЛЮ
Людмила
09.07.2025 | 13:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе оформлення відпустки для сумісника під час основної

В установі працює сумісник. За основним місцем роботи йде у відпустку з 11.08.2025. Чи може він взяти відпустку за сумісництвом з 15.07.2025? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:13

Так, може.

Відповідно до п. 6 ч. 7 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.07.2025 | 13:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Внесення записів про повторну інвалідність у кадрову документацію

Добрий день! Працівник отримав інвалідність повторно. Першим документом, який він надав була довідка МСЕК, а зараз отримав витяг з рішення експертної комісії. Чи необхідно вносити запис про нове рішення у пункт додаткові відомості особової картки П-2? А якщо немає місця у пункті…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 16:03

Так, необхідно.

Коли як додаткові відомості до особової картки П-2 вносяться дані, які надають працівнику певні пільги, приміром, відомості про статус особи…Ще

ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
09.07.2025 | 13:33
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки за сумісництвом: чи потрібна додаткова відпустка лікарю

Добрий день! Працівник працює по основному місцю роботи лікарем, а також за сумісництвом на 0,5 ставки теж лікар. Чи потрібно йому надавати за сумісництвом додаткову відпустку за особливий характер праці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:34

Так, потрібно.

Право на щорічні додаткові відпустки, у т. ч. і за особливий характер праці, не залежить від того, працює працівник за основним місцем роботи…Ще

Усі консультації157019
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156925
Уточнення11
В роботі80
Очікує3
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42270
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27094