Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НТ
Тарасенко Наталія
21.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Подальші дії щодо демобілізованого співробітника та військового обліку
Доброго дня. На підприємство повернувся демобілізований за пораненням співробітник 15 серпня, а 20 серпня надав до відділу кадрів документи військового обліку з позначкою про виключення його з військового обліку. Які наші подальші дії щодо цього працівника? Чи маємо ми якимось…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 02:31
НА
Наталія
21.08.2025 | 14:28
Відповідь надано
Посилання на списки військового обліку в ХЛ: де знайти
Можна посилання на списки в ХЛ…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2025 | 14:45
ЛЮ
Людмила
21.08.2025 | 14:28
Відповідь надано
Необхідність уточнення даних у відомості військового обліку 2025 року
Відомість оперативного обліку станом на 31.07.2025 р. У стовпчику "Усього" повинно відображатися кількість працівників на 1 січня поточного року, чи станом на 31.07.2025р…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 02:23
ЛЮ
Люда
21.08.2025 | 14:24
Відповідь надано
Як заповнити військовий облік з неповними даними про резерв
Як заповнити Відомості про проходження військової служби у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ,якщо маю резерв+ там не вказано про це. Людина також дала паперовий документ в ньому є проходження військової служби,але в…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 02:02
ВІ
Величко Ірина Василівна
21.08.2025 | 14:22
Відповідь надано
Розрахунок доплати за суміщення: 0,5 ставки чи 1 ставка
Вітаю. На підприємстві є вакантна посада, 0,5 ставки. На період вакансії виконання обов'язків за вакантною посадою на умовах суміщення покладаємо на працівника. Як вірно зазначити розмір доплати за суміщення: 50% від посадового окладу? але ж у нас 0,5 ставки, то 50% буде від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:02
КН
Кочан Надія Михайлівна
21.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи зобов’язаний роботодавець передавати трудову книжку до Пенсійного фонду
Чи потрібно роботодавцю передавати до Пенсійного фонду відскановану трудову книжку працівника, який вже отримує пенсію по інвалідності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:08
ІР
Ірина
21.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Відмітки у картці П-2 при дистанційному звільненні працівника
Вітаю. При дистанційному звільненні яку відмітку треба поставити в картці П-2 і в журналі обліку трудових книжок замість підписа працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:34
КА
Катерина
21.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Як реагувати на повістки для працівників з бронею
Вітаю.
Після надсилання списків військовозобов'язаних для звіряння з ТЦК, прийшли у відповідь повістки на співробітників, з прохання з'явитись у ТЦК. Один з цих співробітників знаходиться у лікарні з інсультом. Як правильно надіслати відповідь у ТЦК с приводу цього…
Після надсилання списків військовозобов'язаних для звіряння з ТЦК, прийшли у відповідь повістки на співробітників, з прохання з'явитись у ТЦК. Один з цих співробітників знаходиться у лікарні з інсультом. Як правильно надіслати відповідь у ТЦК с приводу цього…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 01:49
IN
incognito
21.08.2025 | 14:14
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня.
Працівник який працює за основним місцем роботи знаходится у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, питання чи можливо прийняти за сумісництвом на інще підприємство данного працівника. Дякую за відповідь.
З повагою Ірина…
Працівник який працює за основним місцем роботи знаходится у відпусці по догляду за дитиною до 6 років, питання чи можливо прийняти за сумісництвом на інще підприємство данного працівника. Дякую за відповідь.
З повагою Ірина…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:30
ОЛ
Ольга
21.08.2025 | 14:05
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: графік та умови працевлаштування
Вітаю! Приймаємо на основне місце роботи студента денної форми навчання, чи потрібно йому встановлювати інший графік роботи, бо співпадають години навчання, то робота (звичайна пʼятиденна)Чи взагалі можна його брати на повну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:28
НА
Наталія
21.08.2025 | 14:01
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміни в облікових даних працівника
Добрий день, звільняється знятий з військового обліку за станом здоров'я працівник. Скажіть, будь ласка, чи повідомляємо ми про зміну облікових даних ТЦК, де був він на обліку? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.08.2025 | 11:52
НІ
Ніна
21.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для мати-одиначки до якого віку
Доброго дня! Мати-одиначка має сина , якому у грудні 2024 року виповнилося 16 років, хоче взяти соціальну відпустку на 10 днів. До якого віку дитини цей працівник має право на таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2025 | 17:25
ІВ
Вусата Ірина
21.08.2025 | 13:57
Відповідь надано
Проблема виплати лікарняних після нещасного випадку на виробництві
Добрий день. Працівник з 15.04. - ТН по нещасному на виробництві. А в лікарняному написано "не пов'язаний з нещасним на виробництві". Ідуть процедури і до сих пір нема Акту і ми не виплачуємо лікарняні. Перший лікарняний закрився в липні. вже відкритий другий і третій. У ВСІХ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:06
ЮЛ
Юлія
21.08.2025 | 13:55
Відповідь надано
Де зберігати військові документи, що втратили чинність
Вітаю. Підкажіть будь ласка, де зберігати чи не зберігати копії роздруківок Резерв +, тимчасові посвідчення та військово-облікові документи, які втратили чинність за минулі періоди…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 01:31
СВ
Світлана
21.08.2025 | 13:54
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: документи для оновлення посади сестри
Доброго дня. Підкажіть будь ласка якщо вносяться зміни в штатному розписі по назві посади була сестра медична загальної практики-сімейної медицини стала сестра медична(брат медичний)загальної практики-сімейної медицини. В які документи потрібно вносити зміни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:13
ЛЮ
Людмила
21.08.2025 | 13:52
Відповідь надано
Порушення строків подання документів при військовому обліку
Вітаю, я новий відповідальний за ведення во, призначена місяць назад. про подана форма 1
питання , у нас було звільнення директора а, звільнення працівника б, призначення працівника б директором. я подала додаток 1, і додаток 4 про призначення особи б. але вже на 8 день…
питання , у нас було звільнення директора а, звільнення працівника б, призначення працівника б директором. я подала додаток 1, і додаток 4 про призначення особи б. але вже на 8 день…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2025 | 01:25
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
21.08.2025 | 13:52
Відповідь надано
Чи потрібна копія трудової книжки для сумісника при прийнятті
Доброго дня! Підкажіть, чи обов'язково у сумісника при прийняття брати копію трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:01
ОН
Осадчук Наталія Олександрівна
21.08.2025 | 13:48
Відповідь надано
Як визначити тривалість декретних відпусток при лікарняному
Як визначити загальну тривалість декретів, якщо працівниця була в декреті, пішла на лікарняний і потім знову декрет? Тобто, працівниця була в 1 декреті, пішла на лікарняний і після цього знову йде у декрет. В який декрет вона тоді піде? Перший, до його завершення? Чи вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 12:50
НП
Павленко Наталія Миколаївна
21.08.2025 | 13:48
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану додаткову відпустку лікаря
Добрий день. Лікар має право на 3 к. дн. щорічної додаткової відпустки за безперервну роботу на зазначеній посаді відповідно до п. "н" ч.1ст.77...... за робочий рік 23.01.2025-22.01.2026. Але вона звільняється і останній робочий день у неї 28.08.2025. Чи має вона право на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 12:35
КА
Катерина
21.08.2025 | 13:32
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата зі статусом розшуку: можливості та ризики
Вітаю. Плануємо приймати працівника та готові його бронювати. Паперового документа не має, резерв встановлений. В день коли заплановане прийняття, у співробітника відобразився статус у розшуку. Наразі кандидат планує оскаржувати це рішення, чи можемо ми прийняти його на роботу в…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2025 | 13:45



