🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
24.06.2025 | 10:01
Відповідь надано
Як заповнити пункт про призваних у мобілізаційних розпорядженнях
Добрий день. Отримали розпорядження з ТЦК і там потрібно заповнити один з пунктів: "Мають мобілізаційні розпорядження та підлягають призову під час мобілізації, з них: хто призваний, хто не призваний і з яких підстав". Кого туди віднести потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 20:32
HA
Halyna
24.06.2025 | 09:59
Відповідь надано
Залучення 16-річного підлітка до роботи: юридичні нюанси оформлення
Вітаю!
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?
Управлінська компанія хоче залучити 16-ти річного хлопця на виконання робіт по договору цивільно - правового характеру
Це буде покіс трави на території житлових комплексів
Чи це можливо і яким чином вірно все оформити, щоб до нас не було питань?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:57
ІР
Ірина
24.06.2025 | 09:58
Відповідь надано
Розрахунок днів відпустки для працівника з особливими умовами
Добрий день! У нас працює майстер виробничого навчання, прийшов на роботу 04.01.2019 року. Є вірогідність, що він буде звільнений 31 серпня цього року. З 14 липня відправляємо майстрів у відпустку. Як правильно розрахувати кількість днів для надання йому такої частини відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 21:33
НА
Наталія
24.06.2025 | 09:57
Відповідь надано
Повідомлення працівників про зменшення зарплати: терміни та умови
Якщо зменшуємо зарплату, то працівників потрібно повідомити про зміну істотних умов праці до запровадження даних змін в який термін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:20
МА
Марина
24.06.2025 | 09:43
Відповідь надано
Питання переведення працівника під час реорганізації підприємства
Доброго ранку! Підприємство у стадії реорганізації шляхом приєднання до іншого підприємства. У працівника змінюється посада, за якою з ним початково був укладений трудовий договір. За якою статтею проводити переведення та можливо без виплати компенсації зі збереженням відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:13
НА
Наталія
24.06.2025 | 09:42
Відповідь надано
Статус мобілізованого працівника: чи потрібно вказувати "мобілізований"
У Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних в Дії статус мобілізованого працівника вказує " не заброньовано".
Виникло питання : чи має вказувати " мобілізований"?
Спасибі…
Виникло питання : чи має вказувати " мобілізований"?
Спасибі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:45
ВІ
Величко Ірина Василівна
24.06.2025 | 09:42
Відповідь надано
Укладення зобов'язання з працівником після завершення воєнного стану
Вітаю! Цікавить наступне питання: чи може підприємство укласти документ із заброньованим працівником щодо зобов'язання пропрацювати ще 6 місяців після завершення воєнного стану, обґрунтувавши це необхідністю збереження кваліфікованих кадрів на підприємстві, особливо в умовах…
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 15:22
МА
Марина
24.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про закінчення контракту директора
Доброго ранку! Допоможіть розібратися у такої ситуації. Директор комунального підприємства працював за контрактом. Контракт не продовжено. Є розпорядження міського голови. Чи потрібно видавати наказ по підприємству про закінчення контракту? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:03
ЮЛ
Юлія
24.06.2025 | 09:30
Відповідь надано
Алгоритм дій при зміні істотних умов державної служби
Доброго дня.
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби" проведено повторну класифікацію 2 посад. В результаті змінився грейд посади - зменшився оклад. Відповідно…
Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2025 року № 369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби" проведено повторну класифікацію 2 посад. В результаті змінився грейд посади - зменшився оклад. Відповідно…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:45
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
24.06.2025 | 09:28
Відповідь надано
Відмова в компенсації відпустки на дітей при звільненні батька
Чи можна НЕ компенсувати батькові додаткову відпустку на дітей при звільненні, якщо він не хоче, або неможе надати довідку з місця роботи другого з батьків (матери) про те, що вона не скористалася такою відпусткою за відповідний рік, або ця мати взагалі ні де не працює. Чи можна…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2025 | 22:42
ВО
Осадець Вікторія Володимирівна
24.06.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи враховується досвід роботи в стаж державної служби
Доброго дня! Підскажіть, чи входить до стажу державної служби робота на посадах:
1. Віце-президент з питань безпеки і права Державної акціонерної холдингової компанії "Артем" в період з 06.04.2012 по 12.05.2016;
2. Начальник консультаційно-аналітичного відділу…
1. Віце-президент з питань безпеки і права Державної акціонерної холдингової компанії "Артем" в період з 06.04.2012 по 12.05.2016;
2. Начальник консультаційно-аналітичного відділу…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
25.06.2025 | 10:57
СВ
Світлана
24.06.2025 | 09:16
Відповідь надано
Призначення нового працівника в ОМС під час мобілізації
Доброго ранку! Працівника ОМС у увільнили зв’язку з призовом на військову службу за призовом під час мобілізації, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
25.06.2025 | 10:19
МА
Марина
24.06.2025 | 09:14
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки для матері двох дітей до 14 років
ДОброго дня, працывниця має 2-х неповнолітніх дітей до 14 років , право на відпустку 24 дні, чоловік отримав статус УБД , чи має працівниця право на додаткову оплачувану відпустку і стільки днів? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 22:40
ВІ
Вікторія
24.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Коли нараховувати зарплату: червень чи липень після бронювання
Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Якщо працівника подали на бронювання в "Дії" , скажімо, 28 червня, а процес обробки даних триває 72 години і людину забронюють 01.07.2025, за який місяць повинні бути нарахування 20000+ - вже за червень чи з липня?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 10:27
ВІ
Вікторія
24.06.2025 | 08:53
Відповідь надано
Процедура подання трудових книжок до Пенсійного фонду України
Добрий день. скажіть чи треба сканувати та подавати до ПФУ трудові книжки працівників, яка процедура? як визначити до якого саме ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:15
ЯМ
Яна Миколаївна
24.06.2025 | 08:49
Відповідь надано
Прийняття працівника за строковим договором: ранг, вислуга і відпустка
Добрий день, підкажіть, приймаємо працівника в ОМС на місце увільненого працівника за строковим трудовим договором, чи присвоюється такому працівнику ранг, чи рахується вислуга, відпустка згідно ЗУ Про службу в омс 30 днів, чи відповідно до ЗУ про відпутки 24 дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2025 | 18:39
ОЛ
Олена
24.06.2025 | 08:36
Відповідь надано
Переведення студентки на повний робочий день під час канікул
Доброго ранку! На підприємстві працює студентка денної форми навчання на 0,5 ставки.
З 01 липня починаються дітні канікули. Чи можна перевести такого студента на повний робочий день на період літніх канікул? І як бути з початком нового навчального року?
Дякую…
З 01 липня починаються дітні канікули. Чи можна перевести такого студента на повний робочий день на період літніх канікул? І як бути з початком нового навчального року?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2025 | 18:50
ІР
Ірина
24.06.2025 | 08:35
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату підприємства в умовах
Доброго ранку. Оформляємо критичність по Постанові 76, підкажіть будь-ласка, як вірно розрахувати середню ЗП по підприємству якщо: на підприємстві 44 працівники, з них 3 у відпустці за дитиною до 3х років і 1 мобілізований ( у 2022 році і підприємство виплачує йому матеріальну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:39
НА
Наталья
24.06.2025 | 08:08
Відповідь надано
Розрахунок ліміту бронювання для медичного закладу: питання та відповіді
Вітаю! питання по бронюванню
як розрахувати ліміт по бронюванню?
підприємство: медичний заклад
69 - військовозобов'язаних (без жінок та мобілізованих): 50 - медичні працівники, 19 - інші (працівники без медичної освіти)
36 - заброньовано, з них 24…
як розрахувати ліміт по бронюванню?
підприємство: медичний заклад
69 - військовозобов'язаних (без жінок та мобілізованих): 50 - медичні працівники, 19 - інші (працівники без медичної освіти)
36 - заброньовано, з них 24…
МК
Марія, консультант
експерт
25.06.2025 | 23:18
ОЛ
Оля
24.06.2025 | 02:13
Відповідь надано
Спеціальна перевірка кандидатів: процедури та необхідні документи для ОМС
Підкажіть будь ласка ще таке запитання: чи маємо ми як ОМС проводити спецперевірку по тих кандидатах, які визнані переможцями конкурсу і тих, які зараховано в кадровий резерв за результатами проведеного конкурсу? І в які саме органи ми повинні скеровувати документи? Посада, на…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
25.06.2025 | 10:02
