🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
19.06.2025 | 09:15
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для начальника автотранспортної служби
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи може начальник автотранспортної служби прийнятися за сумісництвом на посаду головного енергетика господарчого відділу? Дякую за допомогу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:34
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Алгоритм надання відпустки суміснику та її вплив на стаж
Добрий день. Який алгоритм надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати на строк до закінчення відпустки за основним місцем роботи. Чи впливає це на стаж до щорічної основної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:27
АН
Антоніна
19.06.2025 | 09:08
Відповідь надано
Особливості звільнення іноземців з дозволом на працю в Україні
Добрий день. Які особливості звільнення іноземних громадян, які працювали на основі дозволу на працю і посвідки тимчасової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:04
ЛЮ
Людмила
19.06.2025 | 09:04
Відповідь надано
Квоти для бронювання працівників з інвалідністю та УБД статусом
Добрго дня. Ми приймаємо учасника бойових дій з інвалідністю. Але він виключений з списків військовозобовязаних. Чи маємо якусь квоту прийняття даного працівника для бронювання інших працівників? Чи враховується він як одиниця для бронювання, хоч виключений, але має інвалідність…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:26
НП
Прінус Наталія
19.06.2025 | 08:51
Відповідь надано
Зберігання заяв на відпустку: організація та позначення документів
Вітаю! Як правильно зберігати заяви працівників на щорічну відпустку та на відпустку без збереження з/п? 1. окремо ? (по принципу наказів тм/тр). 2. як обозначити ці заяви в номенклатурі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:15
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
19.06.2025 | 08:49
Відповідь надано
Відпустки: дії роботодавця при відмові працівника і перенесення
Добрий день. 1. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку, які дії роботодавця. 2. Чи може працівник перенести відпустку на другий рік.
3. Чи може працівник піти у відпустку поза графіком…
3. Чи може працівник піти у відпустку поза графіком…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:57
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
19.06.2025 | 08:48
Відповідь надано
Зміна назви посади: чи потрібно повідомлення та згода працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є зміна назви посади (без зміни коду КП та обов'язків) істотною зміною умов праці? Чи потрібно робити повідомлення працівникам та отримувати їх згоду…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:05
КГ
Коваль Ганна Іванівна
19.06.2025 | 08:47
Відповідь надано
Дати увільнення працівника від роботи під час мобілізації
Доброго ранку. Працівника моюілізували 07.06 не надавши жодних документів. 18.06 він нам через месенджер надав довідку війс.частини що він мобілізований з 07.06. В табелі за першу половину місяця табелювали НЗ. 18.06 я видаю наказ на увільнення від роботи на час призову, але з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 11:25
ІР
Ірина
19.06.2025 | 08:36
Відповідь надано
Компенсація за невикористані соціальні відпустки при звільненні працівниці
Вітаю! Підкажіть будь ласка, працівниця, в якої двоє дітей, за весь період що у нас працювала не брала соціальної відпустки на дітей, зараз хоче звільнитися. Чи повинна працівниця надати якісь документи для того щоб нарахувати компенсацію за ці відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:22
ЛЕ
Леся
19.06.2025 | 07:49
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами контактних даних в законодавстві
ВІтаю! Чи необхідно ознайомлювати працівників про інформування зміни контактних даних, у звязку зі змінами в законодавстві? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 22:16
НА
Надія
19.06.2025 | 06:21
Відповідь надано
Чи можливе внутрішнє суміщення для головного бухгалтера
Вітаю. Питання. Чи можно на головного бухгалтера оформити "внутрішнє суміщення" за вакантною посадою бухгалтера? Якщо так, то на який строк? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:11
НП
Павленко Наталя Валентинівна
19.06.2025 | 04:48
Відповідь надано
Прийом на роботу особи без прописки: юридичні нюанси та можливості
Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу людину, якщо в паспорті(книжечка)стоїть штамп знятий з місця реєстрації, а нового місця не має. Це жінка, вона виїзжала і певний час жила за кордоном, квартиру вона продала, тепер повернулась, наразі офіційно по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:41
ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 23:16
Відповідь надано
Зміна назв посад і відділів: накази та оформлення документів
Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо приводити в порядок штатний розпис змінюючи назви відділів та посади згідно класифікатора професій чи потрібно робити персоналізовані накази про переведення чи достатньо одного єдиного наказу про зміну назви посади та відділу?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:03
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
18.06.2025 | 22:40
Відповідь надано
Чи є порушенням відсутність письмового трудового договору на роботі
Доброго вечора.Чи вважається порушенням якщо при прийнятті на роботу не укладається письмовий трудовий договір.видається тільки наказ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:22
ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 21:58
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки директора та нюанси розпорядження ТЦК
При перевірці тцк було видано розпорядження для директора про явку до тцк для отримання адмінпорушення. Які дії відповідального з ведення військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:49
ВІ
Вікторія Якименко
18.06.2025 | 20:47
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво при проходженні служби в ЗСУ
Вітаю колеги, маю питання:
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:39
АН
Анна
18.06.2025 | 20:31
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу за сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день! Яка процедура прийняття за сумісництвом? Чи треба подавати повідомлення до ДПС за день? Чи треба звітувати до ТЦК, якщо сумісник військовозобов'язаний, Чи треба подавати оперативні відомості до ПФУ, якщо критичний об'єкт…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:21
ІН
Інна
18.06.2025 | 20:28
Відповідь надано
Чи потрібен машиніст крана при наявності строполів на виробництві
Добрий вечір. Маємо на виробництві крани в цеху. В штатному росписі є строполь. Чи обов'язково водити штатну одиницю, як машиніст крана (кранівник)?. Чи буде достатньо мати тільки строполів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:28
АН
Анна
18.06.2025 | 20:27
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне: правила та нюанси
Добрий день! Якщо працівник працює за основним місцем роботи, щоб він став сумісником це тільки через звільнення? Та навпаки, якщо сумісника перевести на основне місце роботи також звільнити, а потім прийняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2025 | 16:19
ТЕ
Тетяна
18.06.2025 | 20:16
Відповідь надано
Як правильно оформити працівника на 0,5 ставки
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника на 0,5 ставки і на 0,5 ставки. Оформити як збірну ставку чи 0,5 ставки як основна і 0,5 ставки сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:24
