Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Директор з 2023р. не був у відпустці, видавалися накази на перенесення, на підприємстві нема заступника, головного бухгалтера та бажаючих працівників, які хотіли б, на час відпустки директора, виконувати його обов"язки. Порадьте, що робити в даній ситуації. Дякую…

Відповідь надано

Відпустка директора: що робити без заступника та бухгалтера

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 21:43

Відпускайте директора у відпустку частинами.

Відсутність керівника підприємства на період щорічної відпустки не є порушенням законодавства. Це законне…Ще

АН

Анна

13.06.2025 | 17:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зміна прізвища працівниці: новий наказ чи внесення змін

Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця змінила прізвище, то як краще зробити: внести зміни до наказу про призначення її уповноваженою особо по закупівлі чи видати новий наказ, зазначивши, що старий втратив чинність…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

15.06.2025 | 16:44

Найкраще внести зміни до попереднього наказу про призначення уповноваженою особою. Це дозволить уникнути дублювання наказів та зберегти логічну…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

13.06.2025 | 16:57

Доброго дня, трактористи сільгосп підприємства в період осінньо-польових робіт працюють по 14 годин і навіть у вихідні дні, як правильно оформити роботу наших працівників…

Відповідь надано

Оформлення наднормових годин для трактористів під час робіт

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.06.2025 | 00:33

Якщо для Ваших працівник встановлено 8-годинний робочий день, то усі «зайво» відпрацьовані години є надурочними.

У разі, коли при нормі робочого…Ще

ЮЛ

Юлія

13.06.2025 | 16:53

Добрий день. Виробниче підприємство 1 раз на п'ять років проводить атестацію робочих місць. Підкажіть будь ласка, чи можна провести атестацію робочих місць для посад, які раніше були у штаному розписі (зараз не працюють, працівники звільнені) та в штатному розписі цих посад…

Відповідь надано

Атестація робочих місць для звільнених посад: чи можливо це

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

15.06.2025 | 16:30

Ні, проводити атестацію робочих місць для посад, які не є штатними та на яких не здійснюється виробничий процес, не є обов'язковим та не має сенсу.

Атестаці…Ще

ДА

Дар’я

13.06.2025 | 16:51

Інше

Відповідь надано

Просте пояснення спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Розкажіть, будь ласка, простими словами про спрощений режим регулювання трудових відносин.Що це означає?Як його встановити…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

15.06.2025 | 16:16

Спрощений режим регулювання трудових відносин - це гнучкий підхід до укладання та виконання трудових договорів, який дозволяє сторонам (працівнику та…Ще

ОК

Оксана

13.06.2025 | 16:48

Доброго дня. Чи потрібно видавати наказ про вихід працівниці з відпустки до 3 років? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про вихід з відпустки до 3 років

ОК

Олена, консультант

експерт

14.06.2025 | 23:41

Ні, не потрібно.Наказ видається у разі дострокового виходу на роботу працівниці з відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3-х років, у разі…Ще

НА

Надія

13.06.2025 | 16:46

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вибір коду професії та інструкцій для оператора станка

Добрий день! який код професії застосувати для працівник, який працюватиме на гравіювальному станку (обробка каменю)? (наприклад оператор станка)? порадьте будь ласка інстукцію з безпеки......., та посадову інтрукцію для даної посади…

ОК

Олеся, консультант

експерт

16.06.2025 | 15:26

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

ОЛ

Олена

13.06.2025 | 16:45

Інше

Відповідь надано

Організація кадрового обліку при переході на Дія.Сіті: рекомендації

Доброго дня! Компанія планує перехід на роботу в Дія.Сіті, як організувати кадровий/військовий облік? В чому будуть зміни та як все оформити інспектору з кадрів? Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

15.06.2025 | 16:09

Перехід компанії на спеціальний правовий режим Дія.Сіті вимагає певного оновлення кадрових процесів, зокрема кадрового та військового обліку, але не змінює…Ще

ІР

Ірина

13.06.2025 | 16:39

Доброго дня! Працівник перебував у щорічній відпустці з 04.06.25 по 06.06.25. 13.06.2025 приніс повістки з ТЦК за 04.06.25 та 05.06.25. Як діяти інспектору з кадрів у даній ситуації…

Відповідь надано

Як діяти з військовим обліком під час щорічної відпустки

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.06.2025 | 10:24

Так рекомендуємо, щоб працівник подавав заяву про своє бажання або продовжити відпустку, або перенести її на інший період, варто написати заяву:

Прошу…Ще

НБ

Бігун Наталія

13.06.2025 | 16:25

У працівника прострочене тимчасове посвідчення з військового обліку. Але він гадав є-ВОД з Резерв+. Чи є він порушником військового обліку, якщо не оновив паперовий ВОД…

Відповідь надано

Порушення військового обліку через прострочене посвідчення: наслідки

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 21:15

Ні.

Порядок 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text зазначеє, що електронний та паперовий військово - облікові документи мають…Ще

ОЛ

Олена

13.06.2025 | 16:19

Вітаю! Якщо приймаємо на роботу Менеджер з оперативного технічного контролю повітряних суден, який код класифікатора можна використати…

Відповідь надано

Код класифікатора для Менеджера з технічного контролю повітряних суден

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 22:21

Назви професій можуть бути розширені термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

13.06.2025 | 16:12

Інше

Відповідь надано

Чи можливе тимчасове виконання обов'язків мобілізованого працівника

Добрий день! Чи можна робити тимчасове виконання обов'язків мобілізованого працівника до моменту фактичного виходу його на роботу? Чи краще суміщення посад? Тимчасвое переведення і сумісництво не підходять. Будь ласка, надайте посилання на зразки документів…

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 20:54

Використання обов'язків тимчасово відсутнього працівника це хороший варіант.

Ч.3 ст.119 КЗпП передбачає збереження за мобілізованим працівником місце роботи…Ще

НА

Наталя

13.06.2025 | 16:12

Вітаю. Підкажіть чиможемо ми відпустити працівника на 100 календарних днів щорічної основної відпустки з подальшим звільненням? В Законі "Про відпустки" сказано, що загальна тривалість не може перевищувати 59 календарних днів…

Відповідь надано

Чи можливе надання 100 днів відпустки перед звільненням

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 20:27

Можна надати 100 календарних днів відпустки перед звільненням, але це має бути не "щорічна відпустка", а саме — відпустка у зв’язку зі…Ще

ЮЛ

Юлія

13.06.2025 | 16:08

Доброго дня! Чи подається пустий звіт по транспорту - ВІДОМІСТЬ
про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки в ТЦК…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати пустий звіт про транспорт до ТЦК

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.06.2025 | 16:11

Ні, Відомість подається у тому випадку, якщо на балансі підприємства є ТЗ.
Згідно з п. 15 Положення №1921…Ще

ОЛ

Олена

13.06.2025 | 15:58

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у нас працює водій за суміщенням посад (основна посада менеджер). Потібно вписувати у ВІДОМІСТЬ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки нашого працівника, який працює водієм за суміщенням посад. Дякую…

Відповідь надано

Водій за суміщенням: чи потрібно вказувати в відомості

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 19:48

Потрібно.

Якщо він водій за суміщенням, то за ним закріплений якийсь транспорт. До відомості про наявність і технічний стан т/з і техніки вносять…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

13.06.2025 | 15:51

У працівниці дитині, якій 18.03.2025р. виповнилося 17 років, встановили інвалідність в червні місяці 2025. Додаткова відпустка як працівнику, який має повнолітню дитину - особу з дитинства підгрупи А I групи(ст.19 Закону України "Про відпустки") надається один раз на календарний…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для батьків дитини з інвалідністю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.06.2025 | 16:53

Підгрупа А І групи вказує на найбільшу ступень втрати здоров'я, що призводить до повної нездатності до самообслуговування та потреби у постійному…Ще

ЕЛ

Елена

13.06.2025 | 15:51

Добрий день. Підкажіть, якщо людина обмежкно придатна, але не пройшла влк, був заброньований, і хоче звільнятися. Після звільнення у нього може стати статус "в розшуку"? Бо будемо приймати до себе на підприємство…

Відповідь надано

Чи може обмежено придатний статус змінитися після звільнення

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 19:26

Обмежено придатні мали ініціюювати отримання направлення на ВЛК

Відповідно до Закону України від 21.03.2024 № 3621-ІХ «Про внесення змін до деяких…Ще

ГА

Галина

13.06.2025 | 15:48

Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника на посаду менеджер з постачання , опустивши в дужках слово управитель...? Чи потрібно вибрати посаду згідно класифікатора менеджер ( управитель) з постачання…

Відповідь надано

Прийом на роботу: чи можна опустити слово "управитель"

ОК

Олена, консультант

експерт

14.06.2025 | 23:33

Так, можна.

Для назви посади "Менеджер з постачання" є споріднена (однотипна) професійна назва роботи - Управитель з постачання. Це дає змогу підприємству…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

13.06.2025 | 15:47

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при анулювані бронювання подавати додаток 4 до ТЦК, як зміна облікових даних…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при анулюванні бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.06.2025 | 16:04

Не потрібно.

Анулювання бронювання не є зміною облікових даних згідно вимог Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text.

Адже…Ще

БО

Бондаренко Альбіна Анатоліївна

13.06.2025 | 15:37