Оплата простою працівників під час відпустки без збереження зарплати
Ні, якщо працівники написали заяви про відпустку без збереження зарплати, на підставі яких видали накази про відпустку, простій в період відпустки не оплачуєте.
Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами (ч. 1 ст. 34 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n199 ). Якщо працівник в цей період оформив відпустку, він не повинен виконувати роботу, а роботодавець — забезпечувати його роботою. Відповідно відсутні підстави оплачувати простій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


