🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.07.2025 | 10:18
Відповідь надано
Виправлення помилки в прийнятті працівника: що робити далі
Добрий день. В повідомленні про прийняття працівника в ДПС виявили помилку (замість "основний працівник" вказали "сумісник". Помилку виявили через 10 днів після прийняття. Що робити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:13
МА
Марія
11.07.2025 | 10:16
Відповідь надано
Виїзд за кордон: відпустка щорічна чи без збереження
Підприємство може давати дозвіл для виїзду за кордон заброньованому працівнику тільки під час щорічної відпустки чи і під час відпустки без збереження заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:02
КИ
Кириченко Віталія
11.07.2025 | 10:13
Відповідь надано
Оформлення працівника: сумісництво або основне місце роботи
Доброго дня, підскажіть будь ласка якщо працівник працює на підприємстві за сумісництвом, а на іншому підприємстві працював за основним місцем роботи та звільнився, чи потрібно нам його оформлювати як за основним місцем роботи, чи може в нас він працювати далі за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:10
МЮ
Милян Юлия Владимировна
11.07.2025 | 10:13
Відповідь надано
Визначення стажу для відпусток мобілізованих: нюанси законодавства 2023 року
Доброго дня! Маємо мобілізованих : з 20.03.22 -; з 13.06.22 з 21.09.24. Питання по щорічним відпусткам. Чи вірно я розумію, ті кого мобілізували у 2022 році мають зарахований стаж для відпустки до 19.07.22, далі ні. Той що мобілізований 2024 зараховуєтеся стаж для відпустку до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:03
НА
Наталя
11.07.2025 | 10:12
Відповідь надано
Чи можлива бронь співробітника до 25 років за статусом призивника
підкажіть будь ласка, співробітнику через місяць виповнитися 25 років, зараз він призівник, чи можемо ми його забронювати через дію до 25 років, як що він у реєстрі поки числитися як призівник Співробітник дуже важливий для нас…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:03
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.07.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи можливий зарахування студента без військового квитка
Доброго дня. Коледж. Чи може приймальна комісія при зарахуванні на навчання ( на денну форму навчання) студента 25+прийняти з витягом з Резерв +, без військового квитка…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 15:22
Телішевська Ірина
11.07.2025 | 09:59
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітнього: згода батьків та оплата праці
Доброго дня! Приймаю на роботу працівника 17р. Хотіла уточнити, чи потрібна згода одного з батьків? І прийматиму на 0,5 ставки, 20год.робочий тиждень, оклад ставлю, як при повній ставці чи як при 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:55
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
11.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади керівника зовнішньоекономічної діяльності
Доброго дня! Допоможіть підібрати код КП до посади "Керівник відділу зовнішньоекономічної діяльності"
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:49
НА
Наталія
11.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Оформлення совмещения обов'язків охорони праці та захисту громадян
Добрый день. Планируем оформить совмещение начальником охраны труда обязанностей специалиста по гражданской защите с доплатой 25%. Согласие работника есть, профильное обучение по гражд.защите прошел. Как правильно оформить совмещение этих должностей на одном и том же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:43
БО
Бахметьєва Олена Володимирівна
11.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Звільнення працівника за порушення трудового розпорядку та безпеки
Доброго дня! Працівник підприємства неодноразово порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, техніку безпеки, створює конфліктні ситуації на робочому місці, про що є доповідні записки керівника структурного підрозділу. Йому було запропоновано перевестися в інший підрозділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:32
МА
Марія
11.07.2025 | 09:53
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку перед початком року
Добрий день!
Працівник хоче піти у відпустку з 15.07.2025 на 14 календарних днів. Його робочий рік починається з 16.07.2025. Чи можна в такому випадку надати йому відпустку наперед…
Працівник хоче піти у відпустку з 15.07.2025 на 14 календарних днів. Його робочий рік починається з 16.07.2025. Чи можна в такому випадку надати йому відпустку наперед…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 20:30
ОВ
Василенко Олена
11.07.2025 | 09:45
Відповідь надано
Довідка про невикористану відпустку для соціальних потреб сім'ї
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник (батько), маючи двох дітей до 15 років не брав додаткової відпустки два роки, а потім звільнився і через місяць знову повернувся на роботу, але по сумісництву і просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соц відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:09
НА
Наталя
11.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Право на щорічні відпустки після демобілізації: важливі нюанси
Працівник, був увільнений на строкову службу, середньомісясний заробіток не наражовувався, місце зберігалось, тепер він демобілізований, приступив до роботи, чи має право на щорічні відпустки за період коли служив…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:02
ВА
Валентина
11.07.2025 | 09:30
Відповідь надано
Виявлені недоліки у військово-облікових документах потребують термінового виправлення
При звірянні військово-облікових документів було виявлено, що в п. 9 підлягає повторному медичному пересвідченню не вказані дати до якого дійсне ВЛК. Дії відповідального за військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 12:48
ІР
Ірина
11.07.2025 | 09:20
Відповідь надано
Компенсація працівників за роботу у вихідний день: підстава наказу
Добрий день. Майстр написав доповідну записку на залучення працівників до роботи у вихідний день, сам він теж разом з ними працював в цей день. Для компенсації роботи йому у вихідний день яка підстава має бути в наказі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:58
НА
Наталія
11.07.2025 | 09:16
Відповідь надано
Чи потрібно записувати продовження контракту у трудову книжку
Добрий день. Директор КЗ ДЮСШ працює у нас на умовах контракту. Про це зробили запис у трудову книжку. Контракт було продовжено. Чи потрібно робити запис у трудову про продовження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:49
ОТ
Толстоноженко Олена
11.07.2025 | 09:04
Відповідь надано
Оформлення відпустки: дати для виїзду за кордон працівника
Добрий день. Заброньований працівник планує відпустку з відпочинком на морі у Хорватії. Підприємство оформляє дозвіл на його виїзд з України 19.07 до Польщі (20 у нього літак з Польщі до Хорватії), повернення 02.08 з Хорватії до Польщі і 03.08 вїзд в Україну. Підкажіть будь…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.07.2025 | 09:13
ОЛ
Ольга
11.07.2025 | 09:03
Відповідь надано
Пільги одинокої матері після вступу в шлюб: що знати
Добрий день! Одинока мати (має дитину 13 років) офиційно вступила в шлюб 09.07.2025. Дитину її чоловін не усиновив. Чи не втрачає вона право на пільги, як в неї були як у одинокої матері (додаткова відпустка)? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2025 | 20:44
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
11.07.2025 | 08:47
Відповідь надано
Перевірки та довідки після виходу з відпустки по догляду
Добрий день. ОМС. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Чи потрібно робити якісь перевірки? Чи повинна вона надати якісь довідки? Наприклад "Довідка з ЄДР осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:56
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
11.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Обчислення днів основної відпустки після виходу на роботу
Добрий день. Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 6 років. Період основної відпустки почався 21.01.2025. Скільки днів основної відпустки їй належить? 30 днів чи з дня коли вона фактично вийшла на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 00:54
