Оформлення совмещения обов'язків охорони праці та захисту громадян

Працівники служби охорони праці не мають права виконувати інші функції. Згідно п. 5.5. Типового положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.21-04), забороняє залучати працівників служби охорони праці до виконання функцій і завдань, не передбачених:

• Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII;

• Положенням № 255;

• системою управління охороною праці на підприємстві.

Тому не можна, щоб одночасно виконував функції охорони праці і за суміщенням функції цивільного захисту, адже за суміщенням працівник одночасно має виконувати додаткові обовʼязки поряд зі своєю основною посадою. Можна укласти окремий трудовий договір за сумісництвом, але у вільний від основної роботи час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!