Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Якщо деяких працівників перевели на не повний робочий час когось на 4 години в день, когось 2 години: 1) треба видати наказ про зміну істотних умов, потім повідомлення направити працівників чи спочатку повідомлення, потім наказ? 2)Штатний розпис потрібно змінювати…

Відповідь надано

Процедура переведення працівників на неповний робочий час: питання

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:25

1) Спочатку наказ, потім – повідомлення. Допоки не буде наказу, Вам і повідомляти працівників немає про що (адже лише про наміри керівництва…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

21.05.2025 | 15:28

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Згода на збір персональних даних при прийнятті на роботу

Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу обов'язково брати згоду на збір персональних даних? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:05

Ні, така згода Вам не потрібна.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку…Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

21.05.2025 | 15:26

Добрий день. Працівник записався на 09.06 на ВЛК і стверджує, що проходитиме його до місяця часу і на цей час не зв'являтиметься на роботі. Відпустки брати не хоче. Чи зобов'язані ми його увільнити? Зберігати місце праці та середній заробіток? Які документи він має надати…

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця при проходженні ВЛК працівником без відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:03

Так, зобов'язані.

Проте для увільнення працівник він має надати Вам направлення на ВЛК (воно може бути в електронній формі), а після повернення на роботу…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

21.05.2025 | 15:22

Добрий день! Хочу розрахувати стаж роботи новоприйнятого працівника для запису в особову картку. Виникло питання: У трудовій книжці працівнику неправильно внесли запис про навчання, а саме не вірний період початку навчання згідно з пред'явленим дипломом. Диплом…

Відповідь надано

Розрахунок стажу роботи з урахуванням невірного запису в трудовій

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:43

Так, Вам потрібен диплом бакалавра.

Це одне й те саме навчання, «розбите» на частини – якби у Вашого працівника не було диплому бакалавра…Ще

Людмила

21.05.2025 | 15:19

Добрий день Підкажіть, будь ласка, будь-ласка - працівник був добровольцем у ТРО, але перейшов по мобілізації на службу у Нацгвардію - чи потрібно мені зараз зробити новий наказ, щоб зафіксувати що з 31.10.24 він рахується в Нацгвардії і відповідно, чи має право на набуття днів…

Відповідь надано

Перехід на військову службу: новий наказ і дні відпустки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.05.2025 | 16:14

В обох питаннях (і видання наказу, і перерахунок днів відпустки) орієнтуйтесь на довідку про призов працівника на військову службу, тобто на дату…Ще

КА

Катерина

21.05.2025 | 15:09

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно зареєструвати списки та відомість оперативного обліку, можливо десь є зразок реєстрації, де саме класти на списках реєстраційний індекс? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Як правильно зареєструвати списки для військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 15:20

Реєструвати списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку доцільно у журналі внутрішньої кореспонденції (документації). Також…Ще

ІЛ

Лисенко Інна

21.05.2025 | 15:09

Відпустки

Відповідь надано

Правила нарахування доплат при виконанні обов'язків тимчасового працівника

Доброго дня. У відпустку йде головна медична сестра і її обов'язки без вільнення від основної посади буде виконувати медична сестра. Як правильно в наказі зазначити -"встановити за виконання обов'язків тимчасового працівника доплату % від посадового окладу головної медичної…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:35

Від основного окладу (тобто медичної сестри, яка виконуватиме обов'язки).

На приватних підприємствах можливі обидва варіанти (на розсуд керівництва), проте…Ще

ОД

Демент'єва Олена Геннадіївна

21.05.2025 | 15:06

Добрий день. Чи потрібна заява працівника, якщо роботодавець хоче продовжити строковий трудовий договір з ним? Усно з працівником погоджено продовження…

Відповідь надано

Чи потрібна заява для продовження строкового трудового договору

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:27

Так, потрібна.

Якщо Ви маєте намір саме продовжити строк трудового договору (на певний термін), то заява від працівника потрібна, якщо ж…Ще

ЗЗ

Завсюк Зоряна Олегівна

21.05.2025 | 15:05

Доброго дня !
Мене цікавлять деякі питання по охороні праці. Чи зможете ви мені допомогти у цьому…

Відповідь надано

Допомога з питаннями охорони праці та безпеки на роботі

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:20

Залежно від того, які саме це питання - приміром, якщо вони пов"язані з прийняттям на роботу інженера з охорони праці чи створення служби з охорони праці…Ще

ОК

Оксана

21.05.2025 | 14:59

Вітаб експертів!
чоловік лікарки надав довідку, яка підтверджують, що йому соціальна відпустка не надавалась (дитина-інвалід)
Де потрібно такі довідки зберігати?
в осоьовій справі лікаря?
дякую за відповідь…

Відповідь надано

Зберігання довідок про соціальні відпустки в кадровому обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

21.05.2025 | 21:48

Ні, в особовій справі таку довідку не потрібно зберігати.

Відповідно до ст. 491 Переліку № 578/5 документи (листки з…Ще

НА

Надія

21.05.2025 | 14:57

Вітаю, у навчальний заклад прийшов інформаційний лист від Міноборони про необхідність ВЛК обмеженопридатних до 05 червня, керівник вважає за необхідне поінформувати про це студентів. Яким чином це зробити аби в нас залишилися докази? Чи можна відправити інформаційні листи і який…

Відповідь надано

Інформування студентів про ВЛК: способи та збереження доказів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 15:06

В залежності від кількості студентів, до яких слід довести вимоги законодавства щодо повторного медичного огляду для військовозобов'язаних, визнаних…Ще

ЕЛ

Елена

21.05.2025 | 14:51

Добрий день! Працівник працює на 0,5 основне місце роботи, 0,5 внутрішнє сумісництво Як правильно документально оформити переведення на ставку 0,25 по основному та внутрішньому сумісництвіі якщо знову буде переведення на 0,5 ставку по основному та внутрішньому сумісництві(…

Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівника на часткову ставку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:14

Так, Вам потрібні дві заяви працівника та два Ваші накази про зміну графіка роботи в режимі неповного робочого часу (за основним місцем і за внутрішнім…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

21.05.2025 | 14:50

Доброго дня.Чи є якась інформація стосовно врахування мобілізованих після 18.05.24 до загальної кількості військовозобов`язаних для збільшення % для бронювання…

Відповідь надано

Уточнення щодо обліку мобілізованих для бронювання на роботі

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.05.2025 | 11:21

Так, можна.

Для врахування такого працівника у загальну кількість військовозобов‘язаних необхідно перевірити, щоб працівник відображався у Відомостях…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

21.05.2025 | 14:44

Доброго дня. Прийняли за направленням центру зайнятості з 14.05.25 р. по 27.06.2025 р по договору на оплатні громадські роботи підсобного робітника з округу з 19.05.2025 р. він не виходить на роботу на дзвінки не відповідає, староста ходила додому нікого не має, (наша контора…

Відповідь надано

Як звільнити працівника за невихід на роботу більше чотирьох днів

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.05.2025 | 13:33

Ви можете його звільнити, але з дотриманням вищевказаного порядку дій (насправді це нескладно і недовго). Інакше Ви не зможете довести, що працівник вчинив…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

21.05.2025 | 14:44

Добрий день. Чи входе у квоту при бронюванні призовники 18-25 років? Дякую…

Відповідь надано

Чи включаються призовники 18-25 років у квоту бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.05.2025 | 23:07

Ні.
Адже для цілей бронювання включаються у 50 % всі працівники, які мають статус саме військовозобов'язаних.

Бронюванню підлягають працівники, які мають…Ще

АЛ

Аліна

21.05.2025 | 14:38

Добрий день! Потрібно перевести старшу медичну сестру консультативно-діагностичної поліклініки на старшу медичну сестру приймального відділення за рішенням директора без її згоди! Чи це можливо оформити переміщення наказом, а не переведенням по заяві? Якщо так, що для цього…

Відповідь надано

Переміщення медичної сестри без згоди: правові нюанси та дії

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.05.2025 | 15:30

Ні, не можете - за одне й те саме порушення не може бути застосовано два види дисциплінарного стягнення (або догана, або звільнення).

Наразі для звільнення…Ще

Наталія Анатоліївна

21.05.2025 | 14:28

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткові соціальні відпустки: нюанси та уточнення

Доброго дня! Працівниця прийнята на підприємство по переводу(п 5 ст 36 КЗпП) 03.01.2012р. З 16.04.2010 по 21.03.2013р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (друга дитина). Потім з 17.03.2014р по 03.10.2016р - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років (третя…

ОК

Олена, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:25

Так.

До 2021 року ст. 19 Закону № 504 мала редакцію:

"Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила…Ще

КА

Катерина

21.05.2025 | 14:28

Чи може підприємство втратити статус критичного, якщо виявило в квітні 2025 р. заборгованість по сплаті одного з податків(окрім ЄСВ)…

Відповідь надано

Втрата статусу критичного підприємства через податкову заборгованість

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 13:43

Так, може.

Якщо відповідно до п. 3 Критеріїв критерій, передбачений п.п. 5 п. 2 Критеріїв (відсутність заборгованості із сплати податків до державного і…Ще

ТЕ

Тетяна

21.05.2025 | 14:26