Які категорії військовослужбовців враховуються для бронювання працівників
1. Для розрахунку квоти під час бронювання враховують лише військовозобов’язаних. Тобто, не включаємо ані призовників, ані резервістів. Кількість працівників, яких можна забронювати, визначають на момент самого бронювання. Також, включаємо військовозобов’язаних працівників, які працюють на умовах сумісництва.
Осіб, яких мобілізовано після 18.05.2024.
Утім, варто враховувати, що до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не слід включати (п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, далі – Порядок №76):
Військовозобов’язаних жінок.
військовозобов’язаних, зазначені в абз. 2–6 п. 5 Порядку № 76, а саме:
військовозобов’язаних, які займають посади державної служби категорії «А»;
військовозобов’язаних, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
військовозобов’язаних, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
військовозобов’язаних, які займають посади державної служби категорії «Б», але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії «А»;
які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;
кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками (утім вони й так не є працівниками, тож згадка про них у нормі порядку недоречна).
Військовозобов’язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.
Військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в СБУ, розвідувальних органах України.
2. Так, включати. Але, відтепер тільки тоді коли вони не заброньовані за іншим підприємством.
Корисним буде https://kadroland.com/news/5416-kvota-dlya-bronyuvannya-ci-vraxovuyutsya-pracivniki-z-prizupinenimi-trudovimi-dogovorami
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Ведення бухгалтерського обліку для ФОП: наказ чи розпорядження
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Є відповідь АІ


