🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кочиш Олена ІванІвна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Визначення днів щорічної відпустки після відпустки без зарплати
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 27.09.2024р. по 26.10.2024р. - 30 к.д. Тепер бере щорічну відпустку з 02.06.2025р. за період роботи 02.07.2024р. по 01.07.2025р. Скільки днів щорічної відпустки має працівник? І як показати у наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:57
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.05.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки
Добрий день. Директор кілька років бере тільки по 14 днів щорічної відпуски - в 2021 році за 2021 рік, в 2022 році за 2022 рік, в 2023 році за 2023 рік, кожного року частина відпустки залишається, чи можна йому виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:53
КЛ
Кадровики лікарні)
21.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Норма робочого часу для фахівців: 38,5 чи 40 годин
тепапевт з мовлення в якого є медична освіта, яка норма робочого часу в тижднень 38,5 чи 40 годин? Дякую)…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 01:29
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Відпустка та лікарняний: як отримати дні за хворобу
Добрий день. Директор в минулому році під час щорічної відпустки був на лікарняному, відпустку в минулому році не продовжував, як він може взяти відпустку за ті дні, що хворів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:52
МА
Марина
21.05.2025 | 10:34
Відповідь надано
Надання щорічної відпустки працівнику з інвалідністю: порядок дій
Доброго дня, на підприємстві працює особа з інвалідність 2-ї групи, хочемо надати відпустку ( працює більше року) .Відповідно до ст. 6 Закону № 504 особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів.Чи можемо надати відпустку…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:37
НА
Наталія
21.05.2025 | 10:33
Відповідь надано
Правильна назва посади для заступника механіка в організації
Доброго дня приймаємо на роботу працівника на посаду заступника механіка чи вірний КП 3115 .І як правильно вживати слово старший,заступник.У нас є механік а це йому помічник.Як правильно назвати його професію…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:34
НА
Надія
21.05.2025 | 10:30
Відповідь надано
Документи для підпису головного бухгалтера за цивільно-правовим договором
Вітаю. Які документи повинен підписувати головний бухгалтер прийнятий за ЦПД, а які ні? Чи може він погоджувати накази та інше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:20
ЛЮ
Людмила
21.05.2025 | 10:21
Відповідь надано
Які документи потрібні для військового обліку працівника з судимістю
Доброго дня, підкажіть будь ласка які військово - облякові документи повинен надати працівник до відділу кадрів якого приймають на роботу (чоловік до 60 років), яким має судимість за особо тяжкі злочини. З його слів - на обліку він не перебуває із за судимості але ВЛК проходить…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:58
НА
Наталiя
21.05.2025 | 10:17
Відповідь надано
Обов'язкові медогляди: нові вимоги для працівників у небезпечних умовах
Тема: медогляд.
Добрий день.
Пiдкажiть, будь ласка, та зорiентуйте.
Пiдприемство з шкiдливими факторами.
У зав'язку зi змiнами в законодавствi Чи всi робiтники повиннi проходити психотерапевта та нарколога. На якi важливi момент ще слiд звернути увагу…
Добрий день.
Пiдкажiть, будь ласка, та зорiентуйте.
Пiдприемство з шкiдливими факторами.
У зав'язку зi змiнами в законодавствi Чи всi робiтники повиннi проходити психотерапевта та нарколога. На якi важливi момент ще слiд звернути увагу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:14
КО
Каперис Ольга
21.05.2025 | 10:14
Відповідь надано
Правила зберігання розписок військового обліку: важливі нюанси та рекомендації
Вітаю.Допоможіть розібратись у Додатку 7 до Порядку. Чи правильно я все роблю? Видрукувала 50 шт Додатку 7( корінець і розписка) підшила у блокнот. При отриманні в/о документу від в/з вручну заповнюю РОЗПИСКУ,ставлю свій підпис про отримання в/о документу,відриваю РОЗПИСКУ від…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:50
ЮВ
Верховлюк Юлія
21.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу при зміні місця роботи у 2025 році
Добрий день. Працівник пішов у відпустку у 2025 році і отримав виплату матеріальної допомоги на оздоровлення на підприємстві, з 01.06.2025 року звільнився і працевлаштувався на іншому підприємстві. Чи має право такий працівник отримати матеріальну допомогу на оздоровлення на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:08
IN
incognito
21.05.2025 | 10:08
Відповідь надано
Переведення працівника та скорочення штату в соцсфері
Добрий день, відповідно до проекту постанови очікується велике скорочення штату працівників соцсфери на користь ПФУ. У нас є відділ, який очолює начальник відділу, який увільнений у 2022 році та перебуває на службі у зсу. Питання: чи можемо ми його перевести до іншого відділу та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:01
ОС
Скрінік Олена
21.05.2025 | 10:06
Відповідь надано
Використання щорічних відпусток: можливість одночасного відгуляння днів
Добрий день. У працівника накопичилися щорічні основні відпустки. 120 кал.днів. Чи може працівника використати їх одночасно. Так, відправити працівника у відпустку з 01.06.2025 по 28.09.2025. 29.09.2025 працівник повертається до роботи. Є згода роботодавця і працівника. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:47
IN
incognito
21.05.2025 | 10:01
Відповідь надано
Переведення державного службовця: чи потрібно повторне бронювання
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо заброньованого працівника (державного службовця) перевести до іншого відділу управління, проте посадові обов'язки у нього залишаться ті ж самі (програміст), які мої дії з тцк та чи потрібно наново перебронювання робити…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:50
НА
Наталія
21.05.2025 | 09:58
Відповідь надано
Законодавство про квоти бронювання військовозобов’язаних на підприємствах України
Доброго дня Вам!
Підскажіть будь ласка, чи є законодавчі документи стосовно квоти на бронювання виходячи з чисельності війьковозобовязаних на підприємстві станом на 18.05.2024 року…
Підскажіть будь ласка, чи є законодавчі документи стосовно квоти на бронювання виходячи з чисельності війьковозобовязаних на підприємстві станом на 18.05.2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:30
КС
Ксенія
21.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Зміна статусу з резервіста на військовозобов'язаного: що потрібно
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може ТЦК змінити статус з резервіста на військовозобов'язаного? І що для цього потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 09:44
АЛ
Алла
21.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Скорочення працівників: як діяти роботодавцю в кризовій ситуації
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи є скорочена процедура скорочення працівників. Підприємство зненацька зупинилося надовго і в подальшому кількість людей буде не потрібна. Як діяти роботодавцю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:16
НА
Наталія
21.05.2025 | 09:56
Відповідь надано
Коли в програмі ДІЯ додадуть військовозобов'язаних працівників після мобілізації
Доброго дня Вам.
Підскажіть будь ласка, коли в програмі ДІЯ будуть доопрацьвані і внесені як військовозобовязані наші працівникі, які мобілізовані після 18.05.2024 року. (для розрахунку квоти на бронювання)…
Підскажіть будь ласка, коли в програмі ДІЯ будуть доопрацьвані і внесені як військовозобовязані наші працівникі, які мобілізовані після 18.05.2024 року. (для розрахунку квоти на бронювання)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2025 | 22:27
НА
Наталія
21.05.2025 | 09:52
Відповідь надано
Питання щодо прийняття учня коваля без відповідної професії
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, при перевірці Держоргану, виникло питання до нас.
Чому ми приймаємо учнем коваля, якщо немає цієї професії? На підставі чого ми це робимо?
Підскажіть ми правильно робимо і як це можна довести…
Підскажіть будь ласка, при перевірці Держоргану, виникло питання до нас.
Чому ми приймаємо учнем коваля, якщо немає цієї професії? На підставі чого ми це робимо?
Підскажіть ми правильно робимо і як це можна довести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:54
ІП
Педченко Ірина
21.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Визначення ВОД: паперова та електронна форми документів працівника
Добрий день! Допоможить розібратися.Що відноситься до ВОД в папіровій формі і ВОД в електронній формі? Якщо працівник надає роздруківку з Резерв + , або Дії (першої сторінки, тобто всього 1 сторінку надає )- це вважається що він надав папіровий ВОД, і цю роздруківку (1 сторінку)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.05.2025 | 00:10
