Можна об'єднати посади менеджера зі збуту та постачання
Ні, не можна створювати одну посаду “Менеджер (управитель) зі збуту та постачання” як окрему посаду.
За Класифікатором професій ДК 003:2010 “менеджер (управитель) із збуту” та “менеджер (управитель) із постачання” — це дві окремі професійні назви роботи. Хоча вони мають один і той самий код, це дві різні посади, передбачені як самостійні функції у класифікації.
Збут і постачання — це різні сфери управлінської діяльності:
У посадових інструкціях вони мають різні завдання, обов’язки, Кваліфікаційні характеристики.
Назва “Менеджер (управитель) зі збуту та постачання” відсутня у Класифікаторі професій, тому офіційно запроваджувати її як одну посаду у штатному розписі не рекомендується. Правильно буде оформити дві окремі посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування
Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну
Можливість завірення копії медичного огляду працівника сумісника
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при тривалому невиході працівника на роботу
Чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку
Алгоритм дій для перебронювання працівників за наказом Мінекономіки
Прийняття лікаря-психотерапевта на неповний робочий тиждень
Чи потрібно повторно звіряти військово-облікові документи працівників
У січні-лютому 2026 року проводили внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників. В кінці вересня 2026 року повинно бути звіряння з нашим ТЦК (по графіку). Чи потрібно перед цим знову проводити внутрішнє звіряння військово-облікових документів…
Чи можливе введення посади Казначей у штатний розпис
Звільнення працівника після лікарняного: коли найкраще це зробити
Чи можливо забронювати працівника з статусом "У розшуку"
Чи можна забронювати військовозобов'язаного працівника, який має статус "У розшуку"?
Підприємство не належить до ОПК.
Дякую…


