🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Код КП та назва посади для фахівця земельних питань
Доброго дня. який код за КП може бути та яка назва посади працівника, який займається земельними питаннями на с-г підприємстві тобто, оренда зем ділянок, договора і т.д.? чи є така посада як фахівець із земельних відносин…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:42
ОВ
Ольга Вощатинська
20.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство застосовувати пільгу з ПДФО для працівників
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, застосування пільги з ПДФО для працівників - є обов'язковим? (пільга 169.1.1) зокрема.
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:49
НО
Нестеренко Олена
20.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Залучення фізичної особи за цивільно-правовим договором: правові нюанси
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:30
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:49
Відповідь надано
Хто відповідає за направлення на лікування демобілізованих військових
Доброго дня! В продовження попереднього питання щодо демобілізованого. А якщо він буде вимагати реабілітації щодо свого захворювання чи поранень. Хто його повинен напраити на лікуівання та реабілітацію…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 09:26
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як роботодавцю діяти з демобілізованим без підтверджуючих документів
Доброго дня! Питання щодо демобілізованого щодо такої ситуації: рахували працівника військовослужбовцем, служив ще з 2022 року, вчора при звірці з реєстром у нього появилась запис "Відстрочка", а раніше була "Виключений з військового обліку", як у всіх працівників, які проходять…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:29
ІЛ
Ілона
20.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати звірку з ТЦК для підприємства
Вітаю, Чи потрібно самому ініціювати звірку з тцк, якщо підприємство відсутнє в списках звірянь тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:46
КЛ
Клара
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи достатньо роздруківки з Рзерв+ВОД для військового обліку
Вітаю. Роздруковано з Рзерв+ВОД. Цього достатньо, щоб поставит на облік при прийнятті на роботу? Чекаю.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:45
МА
МАрія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Введення нових посад в штатні розписи без класифікатора
Якщо класифікатор посад скасовано, а Єдиного реєстру ще нема. Чим користуватись для введення нових посад в штатні розписи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:55
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Лікарняний впливає на щорічну основну і додаткову відпустку
Працівниця була на Лікарняному 25 днів чи впливає це якось на Відпустку щорічну основну і додаткову (ці дні потрібно віднімати? і тоді зменшиться основна і додаткова відпустка ?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:15
ВІ
Величко Ірина Василівна
20.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вірність довідки про потребу в домашньому догляді працівниці
Вітаю! Працівниця перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, що потребує домашнього догляду, строком на шість місяців - з 29.11.2024р. до 29.05. 2025р. Принесла оновлену довідку про потребу в домашньому догляді з 26.05.2025 до 26.11.2025. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:25
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати повний рівень освіти у документах кадровика
чи треба у п2 повністю зазначати рівень освіти разом із дужками ? наприклад :Перший (початковий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:41
ОЛ
Олександра
20.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Позначення робочого часу при лікарняному та виклику до ТЦК
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Працівнику на підприємство 02.05.2025 надійшла повістка про виклик до ТЦК та СП на 07.05.2025. 02.05.2025 - видано наказ про оповіщення працівника.
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:44
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
20.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Необхідність наказу про закінчення проходження ВЛК працівником
Доброго дня. Така ситуація. Працівник 28.03.2025 передав до відділу кадрів направлення на ВЛК на 25.03.2025. Ми зареєстрували в журналі вхідних від 28.03.2025. Видали наказ (від 28.03.2025) про Увільнення на час проходження ВЛК з 01.04.2025. Працівник весь час був на робочому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:20
ОК
Оксана
20.05.2025 | 15:18
Відповідь надано
Зміна умов праці після атестації: чи потрібно повідомляти працівників
Добрий день. На підприємстві проведена атестація робочого місця за умовами праці. За результатами атестації для деяких робочих місць не підтверджено доплату та додаткову відпустку, так як умови праці покращилися (попередні 5 років на ці робочі місця були встановлені доплати). Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 00:26
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
20.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Оформлення документів для практикантів і їх подальше працевлаштування
Доброго дня!
Заплановано розпочати роботу з професійно-технічними учбовими закладами та приймати студентів на практику з подальшим працевлаштуванням. Як правильно оформити документи та які вони повинні бути на підприємстві…
Заплановано розпочати роботу з професійно-технічними учбовими закладами та приймати студентів на практику з подальшим працевлаштуванням. Як правильно оформити документи та які вони повинні бути на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:00
КП
Куга Поліна Іванівна
20.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька: розрахунок днів у складних випадках
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник нашого підприємства , батько, (разом з дружиною) створили дитячий будинок сімейного типу, вони виховують 9-ть дітей ( одна дитина має групу інвалідності), чи правильно я розумію що при наданні батькові соціальної відпустки на дітей це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 00:21
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці на титульній сторінці
Добрий день. Як правильно виправити помилку в трудовій? Я зробила помилку на титульній (тій, що всередині трудової) сторінці, написавши дату заповнення 22 грудня 2025 р. А мав бути 2024 р. Як бути? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 00:07
ОЛ
Ольга Бесараб
20.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Відрядження працівників: оформлення, компенсації та документи для підтвердження
Добрий день.1, П-во зареєстроване у Львові та немає філій і відокремлених підрозділів.Але декільком працівникам орендуємо офіс в іншому місті, де й працюють,Чи буде вважатись відрядженням поіздка таких працівників до головного офісу (фактичного знаходження в-ва)? 2.якщо ні,чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 00:00
КР
Кристина Сахно
20.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Зразок наказу для запровадження корпоративної електронної пошти в компанії
Доброго дня, де можна взяти зразок наказу про запровадження корпоративної електронної пошти в компанії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:58
АЛ
Алена, Анна
20.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Зміни в штатний розпис при встановленні неповного робочого часу працівнику
Доброго дня, підкажіть якщо працівнику встановили неповний робочий час, то чи потрібно вносити зміни в штатний розпис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:34
