Чи є порушенням прописування умов виплати відпускних у заяві
Так.
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором (ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n234 ).
Щоб уникнути порушення законодавства про працю, ралимо, щоб в заяві працівник зазначив: «Заробітну плату за період відпустки прошу виплатити мені в найближчий день виплати зарплати». І, звичайно, це мають бути поодинокі випадку, а не масово всі працівники.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Вписування відпусток декретниць у форму П-2: важливі нюанси
Оформлення відпустки до 6 років: дати та нюанси оформлення
Чи можна додати диплом для врахування стажу після відправки
В трудовій книжці на початку не внесені дані про навчання …


