Оформлення розширення зони обслуговування для внутрішнього сумісництва

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити по документах розширення зони обслуговування? В нас на підприємстві практикується брати внутрішнє сумісництво навіть на місяць часу (основний працівник іде в щорічну відпустку) чотири працівника розбирають цю 1,00 шт.од між собою по 0,25 шт.од. Хочу зменшити собі роботу ( не подавати в податкову та кожного разу не приймати та звільняти людину, а ввести в дію розширення зони обслуговування, додаткова робота на період тимчасово відсутнього працівника. Як прописати це (заява наказ) чи повинна бути ще службова записка від зав.відділенням? Дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.06.2025 | 10:21

Очікує відповідь

Розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт — один із законних способів тимчасово перерозподілити обов’язки.

Зону обслуговування, закріплену за працівником, який перебуває у відпустці, може бути поділено між його колегами по професії.

Розширити зону обслуговування можна лише по заяві працівника, може бути доповідна записка від безпосереднього керівника, вона не обов’язкова за законом, але може бути. Умови та розміри доплат за збільшення зони обслуговування встановлюють у колективному договорі або положенні про оплату праці, конкретизують в наказі.

Обов'язкова це заява працівника, тобто його згода на виконання додаткової роботи.

Зразки документів в статті - https://kadroland.com/news/5014-rozsirennya-zoni-obslugovuvannya-zayava-nakaz

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату