🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AШ
Шахкулянц Aлла
13.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Реєстрація наказів про догани та актів про відсутність на роботі
В яких журналах правильно реєструвати накази про обявлення догани? а в яких реєструються акти про відсутність на рабочому місті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:11
ЛЛ
Лега Людмила
13.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Скорочення штату: поновлений викладач відмовляється від конкурсного відбору
Викладача звільнили у зв'язку із скороченням штату (ліквідували кафедру). Але через суд працівник домігся поновлення його на роботі. Працівника поновили. У зв'язку з тим, що підприємство не може забезпечити його роботою (немає педагогічного навантаження для нього) відправили…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 09:58
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Ліміт на бронювання військовослужбовців для підприємств: чи існує
чи є ліміт по кількості людей яких може забронювати підприємство ? (я не маю на увазі 50 на 50...)…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:57
ІН
Інна
13.05.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення працівниці у вихідний день: можливості та нюанси
Доброго дня. Працівниця нашого закладу знаходиться на даний час у відпустці по догляду за дитиною до 4-х років до 18.05.2025 року. Тиждень тому вона подала заяву про своє звільнення за угодою сторін з 18.05.2025 року (це вихідний день, неділя). Чи можемо звільнити її з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК тимчасово непридатним до 5 червня
чи мають проходити влк до 5 червня "тимчасово непридатні"…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:38
ІН
Інна
13.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно відобразити звільнення за прогули у звітах
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як у додатках д5 та д1 звіту з ЄСВ відобразити звільнення за прогули - останній робочий день 21.03.2025, наказ про звільнення від 01.04.2025, повний розрахунок проведений 01.04.2025. Чи вважатимуться днями трудових відносин дні прогулів після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:54
ЮЛ
Юлія
13.05.2025 | 15:39
Відповідь надано
Правильне оформлення роботи працівника на кількох підприємствах
Доброго вечора) Таке питання. Працівник працює на трьох підприємствах (за сумісництвом), але при виконанні своїх трудових функцій на різних підприємствах постійно знаходиться в кабінеті (приміщенні) одного з підприємств. Як правильно документально оформити таке перебування…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:49
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
13.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Повідомлення ПФУ про прийняття на 0,5 ставки критичної інфраструктури
Доброго дня. Треба повідомляти ПФУ якщо ми критична інфраструктура про прийняття на 0,5 ставки за внутрішнім суміщенням. Дяую…
ДК
Дана, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:12
ТК
Карпенко Тетяна
13.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Питання сумісництва роботи: основний та зовнішній працівник
Чи може працівник працювати на 1ст. зовнішнім, а на 0,5 ст. основним працівником? Яким законодавстом можна підтвердити…
ДК
Дана, консультант
експерт
14.05.2025 | 09:03
СО
Софія
13.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Оформлення посадової інструкції та її зберігання в установі
Доброго дня. Як має бути оформлена посадова інструкція? Чи повинна вона лежати в особовій справі? Скільки оригіналів посадової інструкції має бути в установі? Де вони повинні зберігатися? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:38
СВ
Світлана
13.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Відповідальність за відсутність виконання обов'язків директора підприємства
Вітаю. Скажіть, будь ласка, яка відповідальність, якщо на час відсутності директора (відпустка, лікарняний) не покладати виконання обов'язків директора на іншу особу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 01:11
НА
Надія
13.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Зміни в трудових книжках після червня 2026 року: поради працівникам
Вітаю. Після червня 2026 року не вносяться записи до паперової трудової книжки за проханням працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:33
КО
Костянтин Прохоров
13.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно виїжджати для продовження військової відстрочки співробітнику
Добрий день! Співробітник має відстрочку на підставі пункту 21 частини 1 статті 23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" строком до 21.05. Вона відображається у Резерв+ та прописана у військово-обліковому документі. Чи варто йому виїзджати у одеський ТЦК заздалегідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:51
ТК
Карпенко Тетяна
13.05.2025 | 15:26
Відповідь надано
Можливість підвищення категорії лікаря під час військового часу
У лікаря в червні закінчується сертифікат спеціаліста. Чи може лікар отримати підвищити категрію у військовий час…
НК
Надія, консультант
експерт
15.05.2025 | 02:46
АК
Крута Аліна Юріївна
13.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Встановлення повного робочого дня для офіціантів: наказ та формулювання
Вітаю.
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
Маємо підготувати наказ для офіціантів про встановлення повного робочого дня, зараз вони працюють по 4 години на день. Фактично кожного дня вони відпрацьовують по різному - від 4 годин до 12 годин в день. Підкажіть, будь ласка, правильне формулювання наказу, чи…
НК
Надія, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:03
ВІ
Відділ кадрів
13.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку після тривалої відпустки вагітної матері
Доброго дня. Співробітниця знаходиться у у відпустці до 3-х років та 26.05.2025 ця відпустка закінчується. Але вона надіслала повідомлення, що вагітна на 20 тижні. Якщо вона бере відпустку без збереження заробітної плати та не виходить на роботу, після народження дитини вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:03
НА
Наталія
13.05.2025 | 15:17
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати звільненого працівника для бронювання
Добрий день. Якщо в паперовому військовому квитку працівника в пункті 11 зазначено : наказом начальника СБУ звільнено в запас ще в 2000 році, цей працівник входить в розрахунок для квоти для бронювання ? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:41
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Як правильно підготувати наказ про заміну документа та його скасування
як підготувати наказ на заміну іншому, зазначати що попередній визнати таким, що втратив чинність? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 01:06
АН
Анна
13.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Внесення змін у графік звіряння після призначення військовозобов'язаних
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно вносити зміни у графік звіряння з тцк після призначення нових військовозобов'язаних…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:38
ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
13.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Виїзд працівника за кордон у відпустку: обмеження та нюанси
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник ТОВ, який заброньований, може виїхати за кордон у відпустку? Є в цьому разі обмеження перебування за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:50
