Так, можете.

Дане питання було висвітлено у листі Мінсоцполітики від 30.12.2015 р. № 781/13/116-15, в якому зазначено, що присвоєння водіям I та II класів здійснюється відповідно до кваліфікаційної характеристики професії водія автотранспортних засобів за категоріями "B", "C1", "D1", "D", "BE", "C1E", "CE", "D1E", "DE", затвердженої наказом Мінінфраструктури від 06.07.2012 р. № 374, яка міститься у Випуску 69 "Автомобільний транспорт" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (наказ Мінтранспорту від 14.02.2006 р. №136). Приміткою до цієї кваліфікаційної характеристики передбачено, що у процесі роботи суб'єкт господарювання може присвоїти водію кваліфікацію І класу у разі, якщо у водія є дозвіл на керування транспортними засобами категорії "B", "BE", "C", "CE", "D", "DE", а також безперервний стаж роботи водієм II класу в цього суб'єкта господарювання не менше двох років (аналогічно щодо присвоєння ІІ класу, але зі стажем роботи не менше трьох років водієм ІІІ класу). Класність водіям присвоюється кваліфікаційною комісією на підприємстві під час кваліфікаційної атестації.

Чинними нормативно-правовими актами не передбачено норми як щодо збереження класності водіям, присвоєної роботодавцем на попередньому місці роботи, так і заборони цього – прийняття рішення щодо такого питання є компетенцією керівника підприємства.

Тож Ваш керівник підприємства може прийняти рішення про збереження водію класності, встановленої за попереднім місцем роботи – таке рішення має бути зафіксовано у наказі про встановлення кваліфікації певного класу на підставі заяви працівника з проханням збереження класу, присвоєного у попереднього роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!