🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Колтун Наталія Григорівна
13.05.2025 | 13:11
Відповідь надано
Запис про кваліфікаційну категорію в трудовій книжці педагогів: необхідність
Доброго дня! Чи потрібно вносити в трудову книжку запис про присвоєння кваліфікаційної категорії для педагогічних працівників. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:49
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
13.05.2025 | 13:11
Відповідь надано
Зміна облікових даних: кому повідомляти, підприємству чи працівнику
Вітаю. Таке питання: про зміну облікових даних (прийом/звільнення/інше) в 7-денний термін повідомляємо ТЦК підприємства чи ТЦК працівника? в одній з Ваших статей найшла, що ТЦК працівника, але не знайшна цього саме Порядку, там пишуть "відповідних"…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 09:58
НС
Соловій Наталія Остапівна
13.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Визначення графіку роботи та заповнення табеля у складних ситуаціях
Доброго дня. Допожіть будь ласка як правильно видати наказ в наступній ситуації:
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
При 8 годинного робочому дні на підприємстві з графіком роботи з 09:6 до 18:00 та перервою на обід з 13:00 до 14:00, працівник хоче встановити графік роботи з таки розпорядком: робочий час з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:45
МА
Марина
13.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в штатний розпис при доплатах
Доброго дня, чи доцільно буде в штатному розписі буде зробити коллонку доплати і написати там 10% - доплата за в.о. директра. головному бухгалтеру прописати цю доплату 10 % , посадовий оклад - 20000 ; доплати - 10%; місячний фонд зп - 20000, а коли буде відпустка директора то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:32
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
13.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати виплати та підписання наказу важливі
Доброго дня.
Звільняємо працівника в суботу (працює за шестиденкою).
Виплата має бути в п"ятницю-вірно? А наказ про звільнення він має підписувати якою датою? Якщо останній робочий день субота…
Звільняємо працівника в суботу (працює за шестиденкою).
Виплата має бути в п"ятницю-вірно? А наказ про звільнення він має підписувати якою датою? Якщо останній робочий день субота…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 02:45
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
13.05.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно окремо виділяти посади у штатному розписі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо є окремо на виробництві два цехи (старий та новий), то чи потрібно окремо виділяти посади та штатні одиниці у штатному розписі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:25
ЛЮ
Любов
13.05.2025 | 13:03
Відповідь надано
Прийняття на роботу ФОП: обмеження та укладення трудового договору
Доброго дня, колеги! Підкажіть, будь ласка, працевлаштовується працівник який ФОП, чи можемо ми прийняти його на основне місце до нас на наше підприємство? Чи є якісь обмеження щодо ФОПів? Чи все так відбувається, як з працівником, який не є ФОПом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2025 | 14:35
ВІ
Валентина Іванівна
13.05.2025 | 13:02
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку під час військового обліку та дообстеження
Вітаю, нашого працівника забрало ТЦК 03.05.2025р., цього ж дня він пройшов ВЛК і його направили на дообстеження. На сьогодні він лежить в стаціонарі в лікарні і лікарняного ненадали. В направленні що видало ТЦК написано що за законом дообстедення має тривати до 14 календарних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.05.2025 | 20:17
AШ
Шахкулянц Aлла
13.05.2025 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: що робити при відпустці без зарплати
як потрібно вчинить у разі якщо робітник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати , заяву керівник не підприсав а робітник уїхав за межи країни на повідомлення не відповідає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 20:36
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
13.05.2025 | 12:57
Відповідь надано
Чи може бухгалтер виконувати функції з прийому та звільнення
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи може бухгалтер проводити прийом та звільнення в Медку, а не інспектор з кадрів? Чи це принципово? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 02:05
АЛ
Альона Пиріжок
13.05.2025 | 12:55
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи достатньо лікарського висновку про смерть
Добрий день. Чи можна звільнити працівника у зв'язку зі смертю на підставі лікарського заключення про смерть, а не свідоцтва про смерть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:57
ОЛ
Олена
13.05.2025 | 12:54
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника: правила та рекомендації кадрового обліку
Доброго дня! Працівник був відсутній з нез'ясованих причинах довгий час. Акти відсутності складені, в табелі "НЗ". Тепер хоче вийти на роботу. Керівник не проти, щоб він працював далі. як правильно оформити його відсутність, чи потрібно якісь пояснення від нього, чим це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:18
ЮМ
Юлія Максимівна
13.05.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи отримає надбавку працівник, що заміщає на військовому обліку
Добрий день, відповідальний за військовий облік на підприємсті йде в відпустку. На час його відпутски тимчасово призначать іншого правцівника, чи буде працівникові який заміщає надбавка за ведення військового обліку…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:36
ОП
Ольга Павлівна
13.05.2025 | 12:53
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: витяги по травню та звільнені особи
Доброго дня, за графіком звірка з ТЦК за травень, скажіть витяги зі списків я зроблю по травень включно. а звільненних з витягу прибрати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 10:24
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
13.05.2025 | 12:52
Відповідь надано
Врахування зовнішніх сумісників у розрахунку середньооблікової кількості працівників
Доброго дня! Чи необхідно враховувати в розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу зовнішніх сумісників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:56
НЕ
Неля
13.05.2025 | 12:50
Відповідь надано
Алгоритм прийняття на роботу людей з інвалідністю: нюанси
Вітаю! Підскажіть алгоритм прийняття людини з інвалідністю 2 гої групи, які є нюанси, що обов'язково треба перевірити, які умови їх прийняття…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2025 | 01:52
ОК
Оксана
13.05.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про студентів на практиці
Добрий день, приймаємо на період практики (менше місяця) студента. чи потрібно вноситийог до списків та повідомляти ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:35
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
13.05.2025 | 12:42
Відповідь надано
Переведення працівника з селищної ради до комунального закладу: нюанси
чи можна посилаючись на статтю 36 частину першу пункт 5 перевести прцівника з відділу селищної ради до Комунального закладу створеного селищною радою…
НК
Надія, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:51
ОМ
Музика Олена
13.05.2025 | 12:37
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при отриманні відстрочки
якщо працівник пройшов влк (до цього був прочерк в електронному витягу з Резерв) та отримав відстрочку, чи треба подавати додаток 4 до тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:33
ГС
Гунченко Світлана
13.05.2025 | 12:30
Відповідь надано
Включення довідки про внутрішньо переміщену особу в облік
добрий день, підкажіть, будь ласка, чи включається до особової справи довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2025 | 00:34
