🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібен штатний розпис для підприємства з одним директором
Якщо підприємство нове, на ньому працює лише директор чи потрібно робити штатний розпис? Чи його потрібно робити лише за умови наповнення штату? При прийомі кожного нового працівника?Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:57
ОЛ
Ольга
26.05.2025 | 15:32
Відповідь надано
Врахування стажу роботи службовцем для надбавки в ОМС
Призначена в ОМС секретарем сільської ради, потім призначена діловодом ( службовець в ОМС), після цього призначається знову в ОМС в відділ ЦНАП керівником. Чи враховується період роботи на посаді діловода так як вона не була посадовою особою місцевого самоврядування, в надбавку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:32
ВМ
Валентина Миколаївна
26.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Відрядження та вихідний: як правильно заповнити табель
Працівник був у відрядженні 23.05 та 24.05 ( про це є наказ). 24.05 - на підприємстві вихідний день. З відрядження він приїхав 24.05. в 1.00 ночі. Що йому ставити у табелі 24.05.? Бухгалтер каже, що ставити треба вихідний. Чи так це…
НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2025 | 20:51
ОЛ
Олександра
26.05.2025 | 15:29
Відповідь надано
Причини відображення звільненого працівника у військовому обліку 2024 року
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які можуть бути причини того, що у відомість ЄДРПВР Дія підтягує звільненого ще у 2024 році працівника…
Підкажіть, будь ласка, які можуть бути причини того, що у відомість ЄДРПВР Дія підтягує звільненого ще у 2024 році працівника…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:49
ЛЮ
Людмила
26.05.2025 | 15:28
Відповідь надано
Відображення військовозобов'язаних при звільненні та новому працевлаштуванні
Доброго дня! Військовозобов'язаний звільняється за сумісництвом та в цей же день влаштовується у цю установу за основним місцем роботи. Як нам відображати його у Додатку 5…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:54
ТР
Рибалка Тетяна
26.05.2025 | 15:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, що призупинений на іншому місці
Добрий день! Як прийняти працівника, який офіційно працевлаштований на іншому підпрємстві за основним місцем роботи, але знаходиться на призупиненні. Дякую…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:09
ІР
Ірина
26.05.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи можлива грошова компенсація за невикористані дні відпустки
Добрий день!
Працівником за попередній період 2021-2022 роки використано 24 календарних дні, залишається 6 кал.днів - снована відпустка та 15 кал.днів - додаткова за вислугу років, за 2022-2023 роки використано 24 календарних дні, залишається 6 кал.днів - снована відпустка…
Працівником за попередній період 2021-2022 роки використано 24 календарних дні, залишається 6 кал.днів - снована відпустка та 15 кал.днів - додаткова за вислугу років, за 2022-2023 роки використано 24 календарних дні, залишається 6 кал.днів - снована відпустка…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:38
СВ
Світлана
26.05.2025 | 15:15
Відповідь надано
Увільнення працівника через виклик до ТЦК: необхідні документи
Доброго дня. Працівник цілий день був відсутній на роботі через виклик до тцк за розпорядженням. Скажіть, будь ласка, чи можемо ми його увільнити на підставі копії розпорядження ТЦК з відмітками "Прибув" та "Вибув". Так як більше ніяких документів йому не надали…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:22
ОЛ
Ольга
26.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки вчителя після відпустки без зарплати
Якщо у вчителя протягом року була відпустка без збереження зарплати за угодою сторін 30 днів, то скільки днів буде щорічна основна відпустка…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:13
КО
Комета
26.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Документи для кадрового обліку працівників з інвалідністю: нюанси
Який документ, потрібно надати працівнику (який отримав групу інвалідності) для ведення правильного обліку, чи достатньо отримати копію Витягу з рішення еспертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи? Якщо працівник надав витяг, а він без печатки лише з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:15
ЛЕ
Леся
26.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Планова перевірка військового обліку: розпорядження та необхідні документи
Добрий день. Прийшло повідомлення з ТЦК та СП про планову перевірку, коли і куди з*явитися. Чи треба у відповідь видавати якесь розпорядження на відповідального по в.о.
Які документи обов*язково взяти з собою?
дякую…
Які документи обов*язково взяти з собою?
дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:25
ЮЛ
Юлія
26.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правильність формулювання назв посад у штатному розписі підприємства
Доброго дня, шановні експерти! Скажіть будь ласка, якщо в штатному розписі зазначені такі посади ,як ; Головний фахівець з методів розширення ринку збуту ( КП 2419.2) - чи правильно звучить назва? Чи потрібно фахівець головний з методів розширення ринку збуту?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 18:53
ІН
Інна
26.05.2025 | 15:11
Відповідь надано
Визначення стажу для щорічної відпустки працівниці після декрету
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 01.03.2013 року. З 17.10.2022 по 01.01.2025 знаходилась у у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років, але вийшла з цієї відпустки раніше. За попередні роки всі відпустки вона використала. Планує відпустку з 09.06.2025 року. З якої…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 17:58
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
26.05.2025 | 15:06
Відповідь надано
Право на соціальну додаткову відпустку після декрету у 2020 році
Вітаю
У працівниці 1 дитина народилася в 2006р., 2- в 2010р. Вона використала право на соц.дод.відпустку на дітей за 2013,2014,2015,2016рр. У 2017 році йде у декретну відпустку з 3 дитиною (з 24.08.2017р. по 25.06.2020р.) Чи має вона право на соц. дод. відпустку на дітей…
У працівниці 1 дитина народилася в 2006р., 2- в 2010р. Вона використала право на соц.дод.відпустку на дітей за 2013,2014,2015,2016рр. У 2017 році йде у декретну відпустку з 3 дитиною (з 24.08.2017р. по 25.06.2020р.) Чи має вона право на соц. дод. відпустку на дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:00
МА
Майя
26.05.2025 | 15:04
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника: можливості та умови бронювання статусу
Чи зможемо ми прийняти на роботу і забронювати потім людину у статусі призовника і з відповідними документами у віці 32 роки ? Є резерв + у ньому немає порушень…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2025 | 16:36
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Кому директору слід подавати заяву на відпустку
Директор планує іти у відпустку, кому він має писати заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:56
НБ
Бондаренко Наталія
26.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Оформлення передачі обов'язків під час відпустки співробітника
Є співробітник, який у нас працює за основним місцем роботи і за суміщенням посад. Він іде у відпустку і ми повинні обов'язки посади по суміщенню передати іншому співробітнику.Як правильно це оформити? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:55
ОЛ
Олена
26.05.2025 | 14:58
Відповідь надано
Хто підписує повідомлення про початок відпустки працівника
Чи може кадровик надати повідомлення про початок відпустки працівнику (тобто підписати його) чи виключно директор, як роботодавець підписує таке повідомлення?. І хто має директору надати таке повідомлення, кадровик чи він сам собі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2025 | 20:53
МА
Максим
26.05.2025 | 14:57
Відповідь надано
Перехід на електронний документообіг у кадровому діловодстві: нюанси
Доброго дня, прошу надати роз'яснення чи може роботодавець повністю перейти на електронний документообіг в сфері кадрового діловодства, зокрема документів тривалого зберігання з Переліку типових документів, що cтворюються під час діяльності державних органів та органів місцевого…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:45
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
26.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК через зміни в здоров'ї
Добрий день. Підкажіть , будь ласка. працівник був придатним, коли проходив ВЛК рік тому. У нього було виявлено за рік пухлина мозку, операцію не робили, проходить терапію. Чи потрібно йому заново ще раз проходити ВЛК до 05 червня 2025 року, щоб йому зробили статус обмежено…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2025 | 15:53
