🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
19.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Які документи необхідні для військового обліку та бронювання
Доброго дня. Які документи потрібно складати в папку : "Документи з організації та ведення військового обліку та бронювання"…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 09:49
ЛЕ
Леся
19.05.2025 | 15:23
Відповідь надано
Зміна назви відділу: які документи потрібно оновити кадровику
Добрий день. Відбулась зміна назви ключового відділу та зміна посади начальника відділу. Крім ПІ начальника також необхідно міняти всі ПІ "підлеглих" посад не тільки вказаного відділу, а й в усіх ПІ де зустрічається стара назва посади начальника? Положення про відділ також…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:17
НС
Сліпченко Наталія
19.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: що робити без документів
Добрий день. Витяг з Реєстру військовозобов'язаних з Дії роботодавцю показує, що співробітник військовозобов'язаний. Але у роботодавця немає ані паперового військового квитка, ані eVOD з Резерв+. Чи може роботодавець в такому випадку рахувати цього співробітника як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 20:17
НО
Наталія Олександрівна
19.05.2025 | 15:05
Відповідь надано
Графік роботи зовнішнього сумісника: погодинна зайнятість за потребою
Добрий день! Чи можна зовнішньому суміснику погодиннику встановити графік роботи наступний: травень - 10 робочих днів,
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
червень, липень та серпень - немає робочих днів, вересень - 15 робочих днів.
Тобто зовнішній сумісник погодинник виконує роботу в залежності від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:27
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
19.05.2025 | 15:03
Відповідь надано
Трудові відносини: документ про місце проживання та військовий облік
Кандидат на посаду надав Витяг територіальної громади про місце проживання. В графі Дата проведення реєстраційної дії Дата реєстрації 20.05.2020, Дата зняття (скасування) 11.05.2023. Адреса місця проживання м. Харків вул. ....
Чи можливе працевлаштування та взяття…
Чи можливе працевлаштування та взяття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:23
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
19.05.2025 | 15:02
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: вихідний день чи календари
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник хоче їхати за кордон, написав і приніс заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 2 кал. дні, але початок відпустки припадає на його вихідний день (вівторок по наказу), чи можна так дати відпустку чи повинен написати на 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:32
МА
Марина
19.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Алгоритм дій при отриманні витягу про мобілізацію працівника
Вітаю, підкажіть алгоритм дій у разі, якщо працівниця принесла витяг з наказу про її мобілізацію. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:30
КА
Колодій Андрій Вікторович
19.05.2025 | 15:01
Відповідь надано
Оформлення наказу на заміщення під час лікарняного працівниці
Добрий день! Працівниця оформила частину щорічної відпустки з 07.05 по 16.05. На період відсутності працівника (в даному випадку на період відпустки) оформляємо Наказ про тимчасове виконання його обовязків іншою особою. 14.05 працівниця повідомила, що лягає в лікарню на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:27
ОК
Оксана
19.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Процедура вибору працівника для переведення під час скорочення
Ми,міська рада,проводимо скорочення, в нашій структурі по одній посаді -1 шт.од.Скорочення таке, що усі посади в структурі стають вакантними, та вводятья нові і усім не вистачить. Згідно закону роботодавець має пропонувати усі вакантні посади усім. Припустимо посаду гол.сп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:21
ТМ
Миронець Тетяна
19.05.2025 | 14:56
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: кількість підстав для матері-одиначки
Доброго дня, підскажіть будь ласка, звільняється працівниця, яка має одну дитину 2013р.н., в 2019 року вона розвелась з чоловіком, а 2020 році її колишній чоловік помер, тобто я її рахую як маму одиначку з 2019 року по 2021 рік. В 2022 році працівниця народила другу дитину, при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:20
КЛ
Клара
19.05.2025 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність локальних документів: наслідки та перевірка кадрової справи
Вітаю. На підприємстві не подовжили дію колективного договору. На даний час немає положення про відпустки ,немає положення про оплату праці- що є основним локальним документом в такому випадку? за що штрафні санкції при перевірці.Хто перевіряє? Чекаю.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:19
КЛ
Клара
19.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Зміна розпорядку робочого дня: чи потрібно оформлювати наказ
Вітаю. У літній час кеівництво запропонувало змінити для одного відділу розпорядок робочого дня. з 8,00 до 16,30( у нас по ПВТР перерва на обід 30 хв.), а було з 9,00 по 17,30. Як правильно оформити оботу відділу,чи обов'язково оформлювати наказом? Дякую,чекаємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2025 | 18:16
ІР
Ірина
19.05.2025 | 14:48
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівника: дії роботодавця в ситуації
Доброго дня. Підприємство працевлаштувало працівника 07.05.2025р. На сайті Пенсійного фонду він повністю відображається, а на порталі ДІЯ його немає. Які мої подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.05.2025 | 20:12
УП
Пономаренко Уляна
19.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Прийняття на роботу за строковим договором: нюанси заміни сторожів
Доброго дня! Як правильно прийняти за строковим трудовим договором "Заміну", якщо сторожі йдуть у відпустку один за одним без вільних днів, а саме Сторож 1 08.06-01.07, Сторож 2 02.07-27.07, Сторож 3 28.07-20.08 ? Чи необхідно кожний раз приймати-звільняти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:49
ТЕ
Тетяна
19.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Запит на лист-повідомлення про усунення недоліків військового обліку
Доброго дня!
Поділіться будь ласка листом-повідомленням про усунення недоліків після перевірки ТЦК.
Дякую…
Поділіться будь ласка листом-повідомленням про усунення недоліків після перевірки ТЦК.
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 14:46
ОД
Давиденко Олена Іванівна
19.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Порушення термінів оповіщення про виклик до ТЦК та СП
ТЦК та СП прислав повістку співробітнику на підприємство через Укрпошту. В повістці указано з'явитися 12.05.2025 року, лист забрали 16.05.2025 року ( відповідальний за відправку/одержання листів зайшов перевірити наявність відправлень). Повідомлення про відправку листа від ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:56
ОЛ
Ольга
19.05.2025 | 14:34
Відповідь надано
Обмеження робочого часу при зовнішньому сумісництві працівника
Добрий день. Якщо працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на повний робочий день, чи є обмеження робочого часу даного працівника, якщо він працює на іншому підприємстві по зовнішньому сумісництву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:02
АН
Анна
19.05.2025 | 14:34
Відповідь надано
Правильна назва посади: Менеджер чи Управитель в оптовій торгівлі
Добрий день! Як правильно зробити назву Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі (код кп 1452)?. Так як і написано, чи без (управитель)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.05.2025 | 22:45
МЮ
Марина Юріївна
19.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при звільненні з основного місця
Працівник працював у нас на підприємстві по основному місцю роботи. Зараз виникла необхідність йому звільнитись та влашуватись на інше підприємство по основному місцю роботи, а на наше підприємство ми його прийняли за сумісництвом на повний робочий день 8 год з пн по пт.ЧИ не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:27
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
19.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Правила доплати лікарям у разі відпустки сумісника на 0,5 ставки
Лікар, сумісник, який працював на 0,5 ставки написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати, як правильно написати наказ про доплату іншим лікарям? Чи можна кожного місяця робити доплату різним лікарям…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:23
