Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Котенко Наталія Василівна
09.04.2025 | 10:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна знищити старі посадові документи після перезатвердження

Доброго дня, якщо посадові перезатверджували, старі посадові можна знищити?Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 16:05

Через 5 років.

Відповідно до ст. 43 Переліку № 578/5 посадові та робочі інструкції працівників організації зберігаються 5 років після заміни новими.

Раді…Ще

СВ
Світлана
09.04.2025 | 10:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Затвердження кадрових документів директором: нюанси та штрафи за порушення

Вітаю. Нова компанія (ТОВ) складає Правила внутрішнього розпорядку, Положення про оплату праці, Положення про обробку персональних даних та інші. Скажіть, будь ласка, чи може всі і Положення, і Правила затверджуватися директором Товариства? Якщо ні, то дайте, будь ласка…

8

ОК
Олена, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:31

Світлано, Положення затверджуються саме наказом директора. Щодо положення про оплату праці, то перед затвердженням наказом директора, його потрібно…Ще

АН
Анастасія
09.04.2025 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Відповідальність старшого кадровика за захист конфіденційної інформації

Вітаю, підкажіть, чи може бути старший кадровик відповідальний за здійснення захисту конфіденційної інформації та комерційної таємниці? Чи має право підпису (ставити свій підпис), в документі про зобов'язання зі збереження комерційної таємниці…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:56

Може, якщо є відповідне рішення керівника.

Порядок здійснення на підприємстві заходів щодо захисту конфіденційної інформації та комерційної таємниці повинен…Ще

СВ
Світлана Вікторівна
09.04.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Виявлені помилки у даних про працівників у реєстрі ПФУ

Добрий день. При формуванні в персональному кабінеті ПФУ "Інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов*язкового державного соціального страхування про осіб, які перебувають у трудових відносинах з підприємством" ми виявили помилки в розділах…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:32

Інформація про професійну назву роботі і посаду потрапляє в реєстр з обʼєднаної бухгалтреської звітності. Спочатку радила б перевірити, чи правильно подана…Ще

ОЛ
Олена
09.04.2025 | 09:53
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням працівника на військовому обліку України

Добрий день. Маємо необхідність забронювати працівника, котрого прийнято на роботу 01.04.2025. Оперативне повідомлення до ПФУ та в Медок про прийняття відправлено 31.03.2025, вже 01.04.2025 відскановано відправлено трудову книжку з Наказом про прийняття. Створено "фіктивне"…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:34

Спробуйте скористатись гугл-формою, яку розроблено фахівцями порталу Дія…Ще

ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 09:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно оформити відмову від лікарняного та декрету

Вітаю!
Підкажіть будь ласка як правильно оформити за отриманим ЛН відмову директорки від декрету та відповідно відпустки по пологах та вагітності. Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:07

Так. Шаблон документа Заява уповноваженому з соціального страхування, щодо допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗС
Задара Светлана Сергіївна
09.04.2025 | 09:47
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація невикористаних відпусток при звільненні працівника в умовах війни

Доброго ранку! Працівник з 01.04.2022 року пішов у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії военного стану, 14.04.2025 року буде звільняться. Йому до грудня 2023 року нароховувалась тарифна відпустка у кількості 24 днів за каждій рік (58 днів), та…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:55

Так, в цілому вірно.Тут все залежить від відпустки та її періоду. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
09.04.2025 | 09:45
Відпустки
Відповідь надано

Зміни у законодавстві щодо втрати днів щорічної відпустки

Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка, чи готуються якісь зміни у законодавстві про втрату накопичених днів щорічної відпустки у працівників…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 16:12

Будь ласка.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛР
Людмила Рибачок
09.04.2025 | 09:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на тимчасову посаду: юридичні аспекти

Добрий день! Працівник працює на постійному місці роботи. З 01.015.2025р. їхній підрозділ з постійного переводять в сезонний до жовтня . Про зміну істотних у мов праці їх повідомили. Працівник не хоче залишатися на цій посаді і
просить його перевести на тимчасове на період…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:19

Так, можете.

Якщо працівник згоден, Ви можете перевести його з постійної посади на тимчасову за строковим трудовим договором на час відпустки працівників…Ще

ЛЮ
Людмила
09.04.2025 | 09:30
Інше
Відповідь надано

Чи може заступник директора відмовитися виконувати обов'язки

Добрий день! У статуті комунального підприємства селищної ради прописано, що заступник директора виконує обовязки директора (у разі його відсутності). Чи може заступник директора відмовитися від покладання на нього обовязків, якщо у посадовій інструкції не прописано про…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:03

Так, може.

Коли в посадовій інструкції заступника директора чітко зазначено обов’язок виконувати функції директора під час його відсутності, такі…Ще

НА
Наталія
09.04.2025 | 09:28
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура отримання статусу критично важливого підприємства для бронювання

Підприемство має 5 штатних робітників 2 сумісника займається сервісним обслуговуванням касових апаратів та вагового обладнання атб та аптек. чи є варіанти отримання статусу критично важливого.яка процедура які документи потрібні. як рахується20000критерій для бронювання…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:26

Так, є.

Алгоритм оформлення критичності наступний:

1. Визначаємося із загальними критеріями (п. 2 Критеріїв…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
09.04.2025 | 09:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відновлення співробітника після військової служби: документи та процедури

Доброго дня, маємо співробітника який звільнився із військової служби та став на облік в ТЦК 08.03.25. Але до сьогоднішнього дня 09.04.25 не мав на руках військового квитка та не звертався на підприємство. Сьогодні він прийшов на підприємство із військовим квитком який із…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:41

Так, така прична є поважною, оскільки працівник для виходу на роботу має надати військово-обліковий документ з відміткою про взяття на облік у ТЦК та СП…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
09.04.2025 | 09:24
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Обов'язковість письмового трудового договору при прийнятті на роботу

Добрий день. Чи обов'язковий письмовий трудовий договір при прийнятті…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:56

Ні, не обовязково.Якщо ви приймаєте на роботу працівника, то завжди укладається трудовий договір (усний чи письмовий). Не для всих випадків слід укладати…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
09.04.2025 | 09:22
Інше
Відповідь надано

Зберігання заяв на прийом: правильне місце та можливі помилки

Добрий день. Чи не буде помилкою зберігати заяви на прийом з наказом на прийом, а не в особовій справі…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:41

Не рекомендуємо Вам так роботи.

Відповідно до п.12 гл. 2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових…Ще

ЗІ
Зінаїда
09.04.2025 | 09:20
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК обмежено придатному працівнику

Працівник обмежено придатний проходив ВЛК 20 квітня 2024року. Чи потрібно йому до 05.06.2025 проходити ВЛК…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:18

Так, потрібно.

Відповідно до п.2 Закону від 12.02.2025р. №4235 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4235-20#Text - громадяни України віком від 25 до 60…Ще

ІР
Ірина
09.04.2025 | 09:15
Відпустки
Відповідь надано

Коригування графіка відпусток після зміни днів для вантажників

Вітаю. На підприємстві затверджений графік відпусток на 2025р (02.12.2024р.). Провели атестацію робочих місць (25.03.2025р) і змінили кількість днів додаткової відпустки для вантажників (було 4, стало 3). Як бути в цій ситуації з графіком, обрахунками днів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:01

Внесіть зміни до графіка відпусток.

Згідно з ч. 10 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Ольга Пластун
09.04.2025 | 09:08
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова соціальна відпустка для жінки з двома дітьми

Вітаю, на підприємстві працює незаміжня жінка, яка має двох дітей віком до 15 років, з батьками яких не прождиває, надає довідку з місця навчання старшої дитини про те що батько цієї дитини не бере участь у вихованні та навчанні дитини. Яку загальну кількість календарних днів…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:50

Має право на соцвідпустку за 2 підствами тривалістю 17 днів.

Працівниця має двох дітей віком до 15 років та вона є одинокою матірю, то вона має право на…Ще

КТ
Третьякова Катерина Володимирівна
09.04.2025 | 09:06
Відпустки
Відповідь надано

Право вдови на соціальну відпустку: вікові обмеження дітей

Чи має право вдова, у якої дві дитини 15 та 21 рік (навчається) , на соціальну відпустку 10 днів і до якого віку дітей вона буде мати право на таку відпустку…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:48

Має право як одинока мати. Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про…Ще

СБ
Бульба Світлана Миколаївна
09.04.2025 | 09:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення посад: юридичний працівник як інженер з охорони праці

Вітаю! На підприємстві працює 102 працівники. Звільнився інженер з охорони праці, але в нас є юрисконсультут, чи можливо за суміщенням посад ( він погоджується) юрисконсульту виконувати роботу інженера з охорони праці…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2025 | 11:29

Ні, за суміщенням не можна.

Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.21-04…Ще

АЛ
Альона
09.04.2025 | 09:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Помилка у звіті: як виправити прийняття працівника за сумісництвом

Прийняли працівника на роботу за сумісництвом, а в Медок подали звіт, що прийняли працівника за основним місцем роботи. Чи можемо ми подати скасовуючу в Медке и уточнуючу? І що робити з звітом, який ми подали через веб-портал ПФУ (оперативне подання по особі), бо ми є об'єктом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:50

Так, до податкової подайте скасовуюче повідомлення та разом з ним початкове, до ПФУ – електронне звернення.

У повідомленні про прийняття працівника на…Ще

Усі консультації160757
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160675
Уточнення13
В роботі65
Очікує1
З відповіддю АІ1457
Теми
Відпустки20391
Військовий облік43798
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5371
Звільнення9938
Кадровий облік21052
Лікарняні / страховий стаж5030
Прийняття на роботу11839
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6455
Інше27652