Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 09:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві

Доброго ранку!
Наразі на підприємстві працює 23 особи, з яких 1 — працівник з інвалідністю. Планується розширення штату до 30 працівників.
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю при загальній чисельності 30…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:25

Вам буде достатньо однієї особи з інвалідністю.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

TS
tsviridova777
08.04.2025 | 09:03
Відпустки
Відповідь надано

Процедура дострокового виходу з відпустки по догляду за дитиною

Добрий день. Працівниця хоче раніше вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Яку заяву вона повинна написати, та який наказ повинен бути…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:29

Для повідомлення про достроковий вихід на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівник має написати заяву, наприклад:

Прошу припинити…Ще

ІР
іРИНА
08.04.2025 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення кадрового наказу про сумісництво та переведення

Доброго ранку! Працівник працює на одну повну ставку (вихователь ЗДО). Потрібно додати ще 0,5 ставки ( на час відпустки основного працівника - вихователя). Наказ оформляється як “прийняти за сумісництвом на 0,5 ставки” чи “перевести з 1,0 ставки на 1,5 ставки”? При цьому назва…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:04

Перший варіант – прийняти за сумісництвом.

За основним місцем роботи працівник може працювати лише на одну повну ставку – інакше він…Ще

СВ
Світлана
08.04.2025 | 08:59
Відпустки
Відповідь надано

Права на додаткову соціальну відпустку для піклувальників дітей-сиріт

Добрий день! На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки на дітей та до досягнення якого віку дітьми має право чоловік, який здійснює піклування над двома дітьми-сиротами? Він не є їх батьком, проживав у цивільному шлюбі з матір'ю дітей і на даний час йому встановлено…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:40

10 к.д.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще

НБ
Бондаренко Наталія Юріївна
08.04.2025 | 08:48
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування резервістів у загальній кількості військовозобов'язаних працівників

Доброго дня! Прийняли на роботу працівника резервіста (до 25 р.) Чи враховується він у загальну кількість військовозобов'язаних? (у єВОД - вказано, що він військовозобов'язаний на обліку)…

2

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:24

Ні, не враховується

Військовозобов’язані та резервісти це різні категорії осіб.

Військовозобов’язані — особи, які перебувають у запасі для…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
08.04.2025 | 08:48
Інше
Відповідь надано

Вимоги до оформлення документів: рукопис чи надрукований підпис

Чи обов’язково писати заяви, доповідні та інші документи працівникам від руки чи можливий варіант надрукованих документів з власним підписом…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:58

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

ТЕ
Тетяна
08.04.2025 | 08:38
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можливо продовжити випробувальний термін посадової особи ОМС

Доброго дня! Посадову особу призначили 10.03.2025, установили випробувальний термін 1 місяць. Керівник її відділу, хоче продовжити випробувальний термін ще на два місяці. Підкажіть будь ласка, чи можна продовжити випробувальний термін посадовій особі ОМС? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:08

Ні, продовження випробувального терміну не передбачене ні трудовим законодавством, ні спеціальним законом “Про службу в ОМС” № 2493. На…Ще

ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
08.04.2025 | 08:34
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівників на нові посади: що потрібно знати

Доброго дня. Як послідовно треба поступити в такій ситуації: у нас на підприємстві є два охоронника в штаті. Але вони за освітою столяри, директор хоче їх перевести на посаду столярів (основну)(в штаті теж є посади столярі) та залишити їх ще охоронниками. Треба буде подавати…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:14

1. Зразок наказу про суміщення Ви можете переглянути за посиланням Наказ про суміщення посад.

2. Так, якщо Ви не подавались на отримання статусу критичного…Ще

ІН
Інна
08.04.2025 | 08:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення тимчасового трудового договору з можливістю дистанційної роботи

Добрий ранок. Я веду військовий облік в нашому медичному центрі. Мене запрошують тимчасово, до 31 грудня цього року влаштуватися на 0.5 ставки інспектора з військового обліку до лікарні, яка поруч з нами. Який текст я повинна написати в заяві на прийом, щоб оформити строковий…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:29

Це мають бути заява та наказ про прийняття на роботу за сумісництвом з дистанційною формою роботи за строковим трудовим договором.

Зразки заяви та наказу…Ще

ДА
Дарія
08.04.2025 | 08:29
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка директора: підпис документів і можливість відкликання

Добрий день! На підприємстві працює директор и один монтажник. Директор пішов у додаткову відпустку на дітей (10днів). Під час відпустки проходить тендер, необхідно підписати документи
1. Чи може директор підписувати документи під час відпустки (директор не є…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:38

1) Ні, не може.

2) Ні, не можна.

1) Під час відпустки директор не може підписати жодного документа – адже у період відпустки він, так само як і…Ще

ВА
Валерія
08.04.2025 | 08:16
Інше
Відповідь надано

Документи для підтвердження інвалідності без довідки МСЕК співробітника

Добрий ранок.
У нас співробітнику надали інвалідність третьої групи, але не надали Довідку МСЕК. Які документи зараз ми маємо брати у співробітників для підтвердження інвалідності.
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:39

Інвалідність встановлюють за результатами оцінювання повсякденного функціонування особи , яке проводить експертна команда з ОПФО у порядку, що визначив КМУ…Ще

ЛА
Лара
08.04.2025 | 08:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти працівників про підвищення посадових окладів

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли піднімаються посадові оклади працівникам, бо змінюється штатний розпис, обов'язково повідомляти працівників про підвищення? Якщо так, то де в законодавстві це прописано і який штраф передбачений за неповідомлення…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 14:38

Так, доцільно повідомляти.

У разі прийняття роботодавцем рішення підвищити посадові оклади працівникам необхідно видати наказ про внесення змін до штатного…Ще

ІР
Ірина
08.04.2025 | 07:21
Інше
Відповідь надано

Чи можна друкувати заяви на прийом і звільнення

Добрий ранок. Підкажіть, заяви на прийом, звільнення і відпустки повинні пишатися від руки чи можна друкувати на комп'ютері?
Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:56

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

СБ
Бульба Світлана Миколаївна
08.04.2025 | 01:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливо прийняти юриста на посаду інженера з охорони праці

Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи можна на посаду інженера з охорони праці медичного закладу приймати особу з юридичною освітою…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:53

Так, можна.

Відповідно до кваліфікаційних вимог, які містяться у Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної…Ще

ЯР
Ярослав
08.04.2025 | 00:34
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника під час військового обліку: терміни та нюанси

Вітаю! Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці у зв'язку з військовим станом з 1 березня по 30 квітня 2025 року. Підприємство має право бронювати працівників (і після змін які вступили в силу після 31 березня). Коли можна забронювати даного працівника найшвидше…

2

МК
Марія, консультант
експерт
19.04.2025 | 18:21

Бронь не анулюють але штраф заплатить і ВЛК все рівно треба буде пройти.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗО
Зоя
07.04.2025 | 22:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Яка цифра потрапляє в рядок 102 податкового розрахунку

Вітаю. В березні 2025 року прийнято одного працівника (з 05.03.2025). Згідно калькулятора Кадроленд: ОКШП на початок березня - 28, СКШП за березень 29. Таким чином на кінець березня ОКШП стала 29. В Податковий розрахунок за березень 2025 в рядок 101 потрапляє СКШП -29. А яка…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:28

Облікова кількість працівників визначається на перше або останнє число місяця. Проте на яку дату конкретно в Порядку № 4 не зазначено.Відповідно до…Ще

НТ
Таран Наталія Євгенівна
07.04.2025 | 22:10
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура наказу для директора щодо військового обліку підприємства

Добрий вечір.Підкажіть, директор, він же відповідальна особа за ведення військового обліку викликається повісткою, що прийшла на підприємство, до ТЦК та СП.Як робити наказ - направити себе ж і з його ж підписом і в листі пише про себе, що відвідав і теж підписує…

3

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 10:53

Так, якби це не виглядало.Директор - військовозобов'язаний, а отже по відношенню нього діють всі ті ж правила. Тому потрібно пройти всі кроки оповіщення.У…Ще

ОК
Курманська Олена Василівна
07.04.2025 | 20:54
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Питання щодо лікарняних та довідки про зарплату для сумісників

Добрий день. Наш сумісник на лікарняному з 07.04.25р . Довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи він має надати після закінчиння лікарняного? Чи треба ця довідка ( нашого сумісника), якщо лікарняний сумісника буде не більше 5 днів? Заздалегідь вдячна…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:03

1. Ні, не потрібно.


2. За 12 місяців.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГВ
Війтишин Галина Іванівна
07.04.2025 | 20:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правильне оформлення прийняття викладача на зовнішнє сумісництво

Прийняття викладача школи за зовнішнім сумісництвом. Наказ на прийняття та оплата праці, як правильно…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:38

Ні, просто наказ про прийняття на роботу за сумісництвом.

Наказ про оплату праці окремо не видається – умови оплати мають бути зазначені у наказі про…Ще

ТЕ
Тетяна
07.04.2025 | 20:38
Інше
Відповідь надано

Включення мобілізованих працівників до облікової кількості штатних працівників

Добрий вечір. При заповненні форми №1-ПВ Квартальна - до облікової кількості штатних працівників включаємо мобілізованих чи ні…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 20:16

Так, враховуються.

По-перше це передбачено Інструкціїю 286.

По-друге, про це також зазначає і Держстат у розясненні від 28 листопада 2024 року №…Ще

Усі консультації160836
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160739
Уточнення15
В роботі75
Очікує0
З відповіддю АІ1486
Теми
Відпустки20403
Військовий облік43825
Держслужба / ОМС1848
Загальні документи кадровика5374
Звільнення9942
Кадровий облік21059
Лікарняні / страховий стаж5031
Прийняття на роботу11843
Робочий час / табель7383
Трудові книжки6457
Інше27667