Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Вибір КВЕД для підрядних робіт з обслуговування обладнання
Наша компаній планує виконувати підрядні роботи для інших юридичних осіб з :
- обслуговування електричного обладнання і устаткування;
- обслуговування сантехнічних систем ;
- обслуговування холодильного обладнання ;
- обслуговування обладнання , для…
- обслуговування електричного обладнання і устаткування;
- обслуговування сантехнічних систем ;
- обслуговування холодильного обладнання ;
- обслуговування обладнання , для…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:28
МА
Марина
28.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Дата припинення трудових відносин у випадку смерті працівника
Доброго дня, підкажіть яку дату припинення трудових відносин ставити у наказі? Чи рахувати цей день якщо працівника не було на роботі? помер 25.03.25. Чи вірно я розумію у наказі про припинення трудових відносин треба поставити останній робочій день тобто 24.03.2025 року ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:34
МА
Мар'яна
28.03.2025 | 15:10
Відповідь надано
Актуальність відмітки у військовому квитку при прийомі на роботу
Добрий день,
Під час прийому на роботу чоловік надав військовий квиток з відміткою про виключення з В/О, на підставі ст. 37 п.6 пп 6.
Чи є такий запис актуальний станом на сьогодні? чи можна приймати на роботу з такою відміткою у військовому…
Під час прийому на роботу чоловік надав військовий квиток з відміткою про виключення з В/О, на підставі ст. 37 п.6 пп 6.
Чи є такий запис актуальний станом на сьогодні? чи можна приймати на роботу з такою відміткою у військовому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 22:50
ОЛ
Олена
28.03.2025 | 15:10
Відповідь надано
Обгрунтування підвищення окладів та реєстрація змін у документації
вітаю. підскажіть як правильно обгрунтувати в наказі про внесення змін до штатного розпису підняття окладів з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково видавати наказ про підняття окладу по кожному працівникові, можливо достатньо відобразити новий оклад в П-2 під розпис кожного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 12:25
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
28.03.2025 | 15:04
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: чи потрібно оновлювати дані військовозобов'язаним
Доброго дня. Буде проведена внутрішня перевірка ВС а через місяць зовнішня. Чи потрібно писати щось військовозобов'язаним щоб вони надали свої дані якщо щось змінилося…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 21:33
ЛЕ
Левицька Вікторія
28.03.2025 | 15:04
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної норми робочого часу для логопеда
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати середньоденну норму робочого часу логопеду закладу охорони здоров'я при неповному робочому тижні і неповному робочому дні. Графік роботи передбачає три дні на тиждень по три години. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:45
ЗО
Зоя
28.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Які документи в/з надавати під час зовнішнього звіряння
Вітаю. У справах в/з працівників та призовників, які ще не мають паперових в/о документів нового зразка є військові квітки, тимчасові посвідчення в/з, посвідчення про приписку та роздруківки з QR кодом з Резерв+. Під час зовнішнього звіряння списків в/з зі своїм ТЦК та іншими…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:45
ОН
Онофрійчук Марина
28.03.2025 | 14:55
Відповідь надано
Обов'язковість направлення працівника до ТЦК при розбіжностях
Доброго дня, чи обов"язково направляти працівника до ТЦК, якщо виявили розбіжність у ВОС у тимчасовому посвідчення та витяг з резерв плюс…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:25
ОН
Онофрійчук Марина
28.03.2025 | 14:54
Відповідь надано
Які дані вносити для офіцера з резерву в обліку
Доброго дня, прийняли на роботу офіцера, що ставити в графах 7,8 списків персонального в/обліку якщо у цього працівника витяг з резерв плюс, а там такої інформації немає.Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:19
ОГ
ГУМЕНЮК Олена Петрівна
28.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Оформлення переведення мобілізованих та жінок у відпустці по догляду
Доброго дня, на підприємстві відбувається зміна штатного розпису (було 2 окремих відділи, які об'єднуються в один з новою назвою), це передбачає переведення працівників без зміни посади в новий відділ. В 2х попередніх окремих відділах є 3 мобілізованих та 2 жінки, які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 13:23
ОН
Онофрійчук Марина
28.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Помилка при подачі облікових даних до ТЦК: що робити
Доброго дня, прийняли працівника на роботу і повідомлення про зміну облікових даних подали до ТЦК, по місцю реєстрації підприємства, хоча він стоїть на обліку в іншому ТЦК. Чи є це помилкою. Якщо так, то як діяти далі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:11
ТЕ
ТЕТЯНА
28.03.2025 | 14:41
Відповідь надано
Додаткова відпустка для одинокого батька: можливості та умови
Добрий день. Праціник, одинокий батько, виховує дитину 2020 року народження сам. Матір дитини, згідно рішення суду позбавили батьківських прав. Чи можемо надати працівнику додаткову відпустку, як одинакому батьку , тривалістю 7 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:24
АН
Анна
28.03.2025 | 14:41
Відповідь надано
Військовий облік: відсутність ліміту на анулювання бронювання для держорганів
Підкажіть, будь ласка, в якій статті якого закону зазначено, що для держорганів немає й ліміту на анулювання бронювання у 5 днів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 20:04
СВ
Світлана
28.03.2025 | 14:40
Відповідь надано
Переведення працівників між посадами: порядок та нюанси процесу
Добрий день, підкажіть як поступити правильно. Щоб не змінювати штатну чисельність працівників в установі ми вносимо зміни до штатного розпису на опалювальний період і вводимо посаду оператора котельні (4 одиниці) а виводимо зі штату тваринника, двірника, інструктора і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:14
НА
Надія
28.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення працівника без присутності: правові аспекти та нюанси
Чи можна звільнити працівника за п. 4 частини 1 статті 40 КЗпП України без його присутності якщо він відмовився взагалі виходити на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:58
ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 14:38
Відповідь надано
Виплата допомоги працівнику на лікарняному: вимоги та процедури
Добрий день, Прошу допомогти розібратися в ситуації, яка виникла з працівником. Заброньований працівник зламав ногу та перебуває на лікарняному вже протягом місяця. Виникло питання щодо виплати працівнику 20 000 грн. Чи є якісь вимоги або процедурні кроки, які необхідно виконати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:39
ГМ
Маймескул Геннадій
28.03.2025 | 14:36
Відповідь надано
Обов'язок працівника повідомляти про звільнення та зміни даних
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися в питанні. Працівник, який звільнився з роботи, зобов'язаний протягом семи днів повідомити про це відповідний ТЦК, вдповідно до п. 23 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого ПКМУ №1487 !? Чи він повинен…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.03.2025 | 19:33
ТВ
Тетяна Василівна
28.03.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи достатньо копії довідки для прийняття на роботу
Доброго дня, Підскажіть,будь ласка, згідно Наказ Міністерства охорони здоров’я України
26 січня 2024 року № 139 на роботу потрібно брати водіїв з довідкою про проходження попереднього, періодичного психіатричного огляду. Працівник надав копію цієї справки і відмовляється…
26 січня 2024 року № 139 на роботу потрібно брати водіїв з довідкою про проходження попереднього, періодичного психіатричного огляду. Працівник надав копію цієї справки і відмовляється…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:40
ОЛ
Ольга
28.03.2025 | 14:35
Відповідь надано
Корегування табелів у зв'язку зі смертю працівника: алгоритм дій
28/03/2025 отримали свідоцтво про смерть працівника. Дата смерті в свідоцтві 08.09.2024. В табелях до дати 28.03.2025 він обліковувавсь як мобілізований. Кадровику потрібно зробити корегувальні табеля з вересня 2024 по березень 2025 чи тільки за вересень 2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:37
ВА
Валерія
28.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Можливість зміни місця дистанційної роботи та оформлення відряджень
Добрий день.
Наші працівники можуть працювати змішано (офіс та дистанційна робота) і оформлюють договори про дистанційну роботу де вказують певну адресу де вони працюють коли знаходяться дистанційно від офісу. Чи можуть ці працівники змінювати міста/країни/місця роботи при…
Наші працівники можуть працювати змішано (офіс та дистанційна робота) і оформлюють договори про дистанційну роботу де вказують певну адресу де вони працюють коли знаходяться дистанційно від офісу. Чи можуть ці працівники змінювати міста/країни/місця роботи при…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:18



