Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Ліля
24.03.2025 | 12:10
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як налаштувати режим роботи для зовнішнього сумісника правильно

добрий день, як правильно встановити зовнішньому суміснику режим роботи з 2 год. (він в нас на 0,25) на 4-6 год. достатньо буде заяви і наказу про зміну режиму роботи…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:48

Так, має бути і заява про зміну режиму роботи і наказ. Працівник в заяві про неповний робочий час зазначає новий режим роботи, а саме в які дні бажає…Ще

ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних: реєстрація за місцем проживання чи реєстрації

Добрий день. Підкажіть працівник повинен стояти на обліку в тцктасп за місцем реєстрації чи місцем проживання…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:36

Працівник має перебувати на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання

Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку…Ще

МА
Марина
24.03.2025 | 12:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи необхідно укладати письмовий трудовий договір для дистанційників

Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір з працівником, якого прийнято на дистанційну форму роботи у 2024 році…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 14:17

Перелік випадків, коли дотримання письмової форми трудового договору є обов'язковим, наведений у ч. 1 ст. 24 КЗпП, а саме:

при організованому наборі…Ще

АК
Киричок Альона Олександрівна
24.03.2025 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібне затвердження плану роботи з військового обліку

Доброго дня, чи потрібно затверджувати наказом "перспективний План роботи з військового обліку військовозобов'язаний на 2025 рік", якщо був виданий наказ в грудні 2024 р. "Про стан військового обліку
за 2024 рік і завдання на 2025 рік" ( в ньому не було зазначено про…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:51

Ні, не потрібно.

Ви можете затвердити план роботи проставлянням грифу затвердження безпосередньо на плані, видавати наказ не обов'язково.Зразок за…Ще

OK
Oksana
24.03.2025 | 12:07
Інше
Відповідь надано

Уповноважений представник трудового колективу: процедура призначення та вимоги

Вітаю, хто може бути уповноваженим представником трудового колективу і яка процедура його призначення…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:37

Бажаю гарного та мирного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
24.03.2025 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дійсний старий військовий квиток без оновлень даних

Доброго дня. Працівник має військовий квиток (старий бланк). В ВК відсутні печатки ТЦК та СП, штрих код та Він код. Працівник надав Є-ВОД з Резерв+. Для військового обліку використовуються відомості з Є-ВОД. При наявності Є-ВОД з QR-кодом, паперовий ВК є дійсним (без оновлених…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:25

1. Саме так

2. Ні, не є порушенням.

Наразі при прийнятті на роботу військовозобов’язаний, резервіст або призовник мають подати один з таких…Ще

ІЮ
Інна Юріївна
24.03.2025 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій для документального оформлення допомоги працівнику в декреті

Працівник у дикретній відпусці з вагітністю та пологами. У січні народила. Які алгоритм дії під - ва далі документально. І як вірно оформити даному працівнику матеріальну допомогу, чи виплату, яка є вищою за разову неоподатковану…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:07

Вам потрібно було оформити відпустку у звязку з вагітністю та пологами. На підставі ЛН жінка мала надати заяву про надання такої відпустки, а роботодавець…Ще

ЮЛ
Юлія
24.03.2025 | 12:01
Військовий облік
Відповідь надано

Як анулювати бронювання військовозобов’язаної жінки у 2023 році

Якщо в 2023 році було заброньовано військовозобов'язану жінку, то як тепер анулювати її бронювання, якщо її не висвічує в Дії…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:53

Тоді лише через Мінекономіку, направляєте лист обгрунтування про анулювання бронювання.

Шаблон за посиланням…Ще

ІЮ
Інна Юріївна
24.03.2025 | 11:59
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми військового обліку для працівників з окупованих територій

Доброго дня. У працівника прописка на окупованій території по паспорту, проробивши 2 роки на під-тві зареєструвався, як ВПО у лютому 2025. Підприємство повідомило ТЦК за місцем реєстрації підприємства. Працівник так і не став на облік до ТЦК за місцем реєстрації підприємства. У…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:47

Відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні у разі залишення свого місця проживання стати…Ще

КО
Конобас Ольга Григорівна
24.03.2025 | 11:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис в електронну трудову книжку: інструкція та вебінари доступні

Добрий день, підскажіть будь ласка, як зараз здійснюється запис в електронно трудову книжку працівника на порталі пенсійного фонду, можливо є посилання на вибінар, дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 01:13

Якщо Ваше підприємство не має статусу «критичного», то відомості до ПФУ передаються «стандартним» способом – через розділ…Ще

АН
Антоніна
24.03.2025 | 11:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з призупиненим трудовим договором

Добрий день. За основним місцем роботи призупинено трудовий договір(підприємство знаходится на непідконтрольній території).
Чи можно цю людину прийняти (заключити контракт) на посаду директора комунального підприємства…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:22

Так, можна, але лише за сумісництвом.

Призупинення дії трудового договору не припиняє трудові відносини між працівником і роботодавцем, отже, Ваш кандидат…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
24.03.2025 | 11:55
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати додаткові дні відпустки бібліотекарю при неповному графіку

Добрий день! Чи можемо ми надати працівнику при роботі неповного робочого дня та неповного робочого тиждня (понеділок-з 9.00 до 16.30, вівторок 9.00 до 17.00, п'тниця 9.00-17..) бібліотекар, додаткові 4 календарні дні за ненормований день. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 00:00

Ні, не можете.

Відповідно до п. 2 Рекомендацій щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий…Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
24.03.2025 | 11:53
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо військового обліку працівників підприємств

Доброго дня. Під час перевірки, представниками ТЦК та СП було озвучено про зміни в Законодавстві щодо відповідальності підприємств, а саме: роботодавець та відповідальна особа можуть бути оштрафовані за не направлення до ТЦК та СП працівників, які не мають в паперових ВК Він…

2

МК
Марія, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:07

Станом на сьогодні ніяких змін до порядку 1487, які б повністю підтверджували вищевказані зауваження представників ТЦК немає. 1. Оновлення даних…Ще

АЛ
Аліна
24.03.2025 | 11:53
Військовий облік
Відповідь надано

Анулювання бронювання працівника при його звільненні: терміни та правила

Добрий день! Звільняється заброньований працівник, в той самий день потрібно анулювати йому бронювання…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:57

Вам потрібно подати оперативну інформацію про звільнення працівника на сайті ПФУ.

Якщо працівник заброньований через Дія, то протягом 1-3 днів його…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.03.2025 | 11:51
Трудові книжки
Відповідь надано

Переведення працівників: подання до ПФУ та відомість трудової діяльності

Дорого дня.Робимо переведення працівників.Подається оперативне подання до ПФУ.Чи потрібно паралельно подавати відомість про трудову діяльність…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.03.2025 | 16:53

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n38 органи державної влади, інші…Ще

МА
Марина
24.03.2025 | 11:50
Інше
Відповідь надано

Реорганізація підприємства: звільнення працівників та повідомлення органів

Доброго дня! Підприємство реорганізують шляхом приєднання до іншого підприємства. Потрібно звільняти працівників? Потрібно попереджати працівників за 2 місяця? Або це просто є зміна назви підприємства і працівники переводяться до іншого підприємства? Які дані необхідно давати до…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:49

Не потрібно звільняти та знову приймати працівників до нової юридичної особи.

Керуйтесь нормою статті 36-1 КЗпП (…Ще

Наталія
24.03.2025 | 11:49
Інше
Відповідь надано

Можливість бронювання власника та двох військовозобов'язаних працівників

Доброго дня. Ситуація наступна. Власник (одноосібний) підприємства є і директором цього ж підприємства. На підприємстві, включаючи директора, працює 4 військовозобов'язані. Чи можемо ми забронювати власника (він же директор) окремо як власника, та ще двох військовозобов'язаних…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 15:30

Ні, не можете.

Кінцевого бенефіціарного власника, який є директором підприємства, слід бронювати як працівника підприємства. Алгоритм бронювання за…Ще

АН
Анастасія
24.03.2025 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до військового обліку та відповідальність підприємства за повідомлення

Доброго дня ) Отримано мобілізаційне розпорядження на працівника 21.03.25 на електронну пошту, побачили його 24.03.25: 1. в який строк від має явитися до тцк (в розп вказано 24.03.25 на 9.00, але це не можливо тому що побачили його пізно)? чи електронна пошта є юридично правильм…

9

МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:46

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
24.03.2025 | 11:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Законодавчі нюанси прийняття на роботу неповнолітніх офіціантів

Добрий день. Чи забороняє мені закон приймати на посаду офіціанта ресторану з наявністю спиртних напоїв 16 річних працівників, бо 18-річним заборонено відпускати спиртні напої…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:39

Мають бути різні посади, в робочих інструкціях неповнолітніх працівників не повинно бути обовʼязку з продажу алкоголю і фактично вони цього не повинні…Ще

ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 11:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Відомості для подання в Пенсійний фонд при прийнятті працівника

Добрий день! Які відомости ми повинні подати через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в ПФУ, щодо працівника, якого ми (підприємство критичної інфраструктури) приймаємо на роботу. Дякую…

8

НК
Наталія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:55

Це новий механізм оперативного подання інформації до ПФУ.

На кого поширюється цей обов'язок? На всіх роботодавців критично важливих підприємств.

Що саме…Ще

Усі консультації161435
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161374
Уточнення11
В роботі48
Очікує2
З відповіддю АІ1721
Теми
Відпустки20461
Військовий облік44045
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9967
Кадровий облік21123
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11889
Робочий час / табель7398
Трудові книжки6468
Інше27784