🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Наталія
07.03.2025 | 15:01
Відповідь надано
Оформлення змін у графіку роботи та гарантії працівникам неділю
Доброго вечора! На підприємстві запроваджено пятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями субота і неділя. Проте, необхідно для певної кількості працівників згідно переліки встановити їм робочий день у неділю. Яким чином це процесуально краще оформити, чи потрібно вносити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:23
ЖА
Жанна
07.03.2025 | 15:00
Відповідь надано
Оплата ЄСВ для працівниці з інвалідністю до нового огляду
Доброго дня! В працівниці, яка має 3гр. інвалідності, в довідці до акта огляду МСЕК зафіксована дата наступного огляду 02.2025р. Наразі їй не ще не назначили дату огляду. Підкажіть, будь ласка, до отримання нових документів, що підтверджують інвалідність, ЄСВ краще оплачувати в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:21
NA
Nataliya
07.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Врахування внутрішнього сумісника при підрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! Чи враховувати відпрацьований час внутрішнього сумісника при підрахунку середньооблікової кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:54
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
07.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як правильно запровадити змінний режим роботи для працівників
Вітаю)
Як ФОП запровадити змінний режим роботи? Деякі працівники працюють 3/3 по 12 год, а деякі 5/2 по 8 год. Які мають бути документи (можна зразки)…
Як ФОП запровадити змінний режим роботи? Деякі працівники працюють 3/3 по 12 год, а деякі 5/2 по 8 год. Які мають бути документи (можна зразки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:47
СО
Софія
07.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи можна взяти дні донорства без щорічної відпустки
Доброго дня.
Працівник хоче використати вихідні дні за донорство, в нього є таких днів 5.Чи може він їх взяти підряд, підстави довідки про здачу крові за різні дні. І чи можна не приєднувати до щорічної відпустки.
Дякую, за відповідь…
Працівник хоче використати вихідні дні за донорство, в нього є таких днів 5.Чи може він їх взяти підряд, підстави довідки про здачу крові за різні дні. І чи можна не приєднувати до щорічної відпустки.
Дякую, за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:29
НА
Наталія
07.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оскарження штрафу за запізнення оновлення військових облікових даних
Працівник, який заброньований, зявився сам у ТЦК для проходження медкомісії для визначення ступеня придатності. Після проходження медкомісії військовозобов'язаному видали реквізити рахунку на сплату штрафу 17000 грн.через оновлення облікових даних з запізненням (працівник дійсно…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 21:36
NA
Nataliya
07.03.2025 | 14:35
Відповідь надано
Врахування відпрацьованого часу внутрішнього сумісника при підрахунку працівників
Добрий день! Чи враховувати відпрацьований час внутрішнього сумісника при підрахунку середньооблікової кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:57
ОК
Корольова Олена
07.03.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи враховується декретна відпустка у стаж для відпустки
Добрий день! Чи включається у стаж для надання відпустки за ненормований робочий день період відпустки по вагітності та пологах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 14:53
ЯН
Яна
07.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Виплата трудової книжки: ризики та можливі маніпуляції працівника
Доброго дня, у парцівника сьогодні останній робочий день, але він просить йому видати трудову книжку і відпустити його раньше закінчення робочого часу роботи....Але є одне но....від працівника можна очікувати такого варіанта, як те що він може може піти та відкрити лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:16
АЛ
Алла
07.03.2025 | 14:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку працівниці у декреті заборонена
Доброго дня. Чи можна виплатити компенсацію за 42 дня невикористаної відпустки працівниці,яка перебуває по догляду за дитиною до 3-х років і не має бажання звільнятись…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:00
БЮ
Борисенко Юлія
07.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Питання про працевлаштування працівника з інвалідністю в шкідливих умовах
Доброго дня. Підкажіть, нашому працівнику поставили 1шу групі підгрупа Б інвалідності. В рекомендаціях написано: "здатність до трудової діяльності: серйозний/значний ступінь обмеження". У нас в медзакладі шкідливі умови праці (психіатрія). Чи може цей працівник залишитися на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:13
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
07.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Вікові обмеження для офіцерів при бронюванні за 45 постановою
чи діє вікове обмеження для офіцерів при бронюванні по 45 постанові…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:43
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
07.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи потрібно декларувати доходи чоловіка військового держслужбовця
Добрий день, якщо у посадової особи жінки чоловік військовий, чи потрібно в декларації про доходи вказувати інформацію про чоловіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:11
Людмила
07.03.2025 | 13:47
Відповідь надано
Помилки у списках військовозобов'язаних: ризики бронювання та штрафи
Добрий день.
У нашій компанії ( квота 50%) лишилось 1 місце для бронювання. Це сталося за рахунок помилок в списках:
-у списку є 3 особи, які не є нашими працівниками, але вони маєть статус військовозобов’язаних і впливають на квоту;
-присутній працівник, який…
У нашій компанії ( квота 50%) лишилось 1 місце для бронювання. Це сталося за рахунок помилок в списках:
-у списку є 3 особи, які не є нашими працівниками, але вони маєть статус військовозобов’язаних і впливають на квоту;
-присутній працівник, який…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.03.2025 | 21:24
КК
Кузьменко Катерина
07.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Військовий облік працівників за сумісництвом: хто відповідає
Якщо ми працевлаштовуємо людину за сумісництвом, чи потрібно нам вести по ній військовий облік? Чи такий облік веде її основний роботодавець…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2025 | 13:51
ОК
Оксана
07.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного з уточненими даними в Резер+
Добрий день. Чи можна подавати на бронювання 37-річного військовозобов'язаного співробітника, який до липня 2024 р мав приписне але вніс свої дані в Резер+, після чого у витягу змінився номер його ВОС та з'явилася помітка про те, що дані уточнені вчасло, в інформації про ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 23:12
ОЛ
Олена
07.03.2025 | 13:26
Відповідь надано
Зразки документів для звільнення: основне місце та сумісники
Вітаю! Надайте будь ласка зразок звільнення за угодою сторін з основного місця роботи, та зразок зовнішнього сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 23:06
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.03.2025 | 13:25
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки без збереження зарплати при прийомі
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в день прийому на роботу? Чи потрібно відпрацювати хоча б один день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2025 | 22:55
ММ
Марина Миколаївна
07.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Переведення вагітної працівниці на легшу роботу: необхідні документи
Вітаю)
Як перевести вагітну працівницю на легшу роботу? Які кроки і які документи мають бути? І з якого числа це треба зробити, оскільки лікарський висновок зробили вчора, а принесли мені його сьогодні…
Як перевести вагітну працівницю на легшу роботу? Які кроки і які документи мають бути? І з якого числа це треба зробити, оскільки лікарський висновок зробили вчора, а принесли мені його сьогодні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.03.2025 | 22:59
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
07.03.2025 | 13:22
Відповідь надано
Визначення кількості військовозобов'язаних для бронювання на підприємстві
Доброго дня. Будь ласка поясніть детально, як визначати кількість військовозобов'язаних на підприємстві для бронювання (50%) враховуючи зміни до постанови № 76. Брати кількість військовозобов'язаних станом на дату бронювання і додавати кількість мобілізованих після 18.05.2024…
МК
Марія, консультант
експерт
07.03.2025 | 16:14
